我們找工作時(shí)都想獲得一個(gè)滿意的薪水教届，可實(shí)際情況是，有相當(dāng)一部分程序員對(duì)自己談下來的薪水都不是很滿意驾霜。并且案训，面試時(shí)談的薪水往往會(huì)對(duì)自己有意料不到的影響。

這次粪糙，我們就來談?wù)勅肼毿剿@個(gè)問題强霎，看看它會(huì)怎樣影響我們的工作和生活。也許你會(huì)說蓉冈，其實(shí)一句話就概括了：“其實(shí)城舞，我的內(nèi)心幾乎是崩潰的∧穑”當(dāng)然家夺，事情要是有這么簡單就好了。

為什么會(huì)不滿意

程序員在跳槽時(shí)伐弹，往往有很多原因拉馋。誠然多數(shù)時(shí)候是因?yàn)殄X，卻也有些時(shí)候不是錢的事兒呢惨好。我曾經(jīng)在“讓程序員跳槽的非錢原因”這篇文章里分析過煌茴，感興趣的同學(xué)可以去看看。

不管你是奔著“跳槽==加薪”去的日川，還是別的什么原因讓你義無反顧地選擇了跳槽蔓腐，面試談薪水都是必不可少的環(huán)節(jié)。而談之前龄句，你一定是有底線的回论。多少能接受，多少不能考慮撒璧，心里一定明鏡似的透葛。別說你萌萌噠根本不考慮這個(gè)，我不信卿樱，我不信僚害，我不信。

對(duì)于多數(shù)企業(yè)來講繁调，發(fā)布出來的崗位都是設(shè)定了薪資范圍的萨蚕。這個(gè)崗位做什么事情，準(zhǔn)備給入職的阿猿阿媛開多少錢蹄胰，基本上在發(fā)布招聘信息時(shí)就定了岳遥。而且，是個(gè)范圍噯裕寨。當(dāng)你看到招聘信息上寫著4K~12K時(shí)浩蓉，尼瑪派继，基本上你要想的是4K而不是12K。這是殘酷的概率性結(jié)論捻艳。不是我說的驾窟，不是我說的，真不是我說的认轨。

好啦绅络，用人的單位負(fù)責(zé)談薪水的HR或技術(shù)負(fù)責(zé)人，會(huì)拿薪水范圍的低端來和你談嘁字，一定是如此這般的恩急，具體請(qǐng)看我的文章“薪資，你是我不能言說的傷”纪蜒。

當(dāng)企業(yè)給你的薪水低于你的底線或接近你的底線時(shí)衷恭，你就不滿意了。是的纯续，雖然是你可以接受的匾荆，可是不是你能欣欣然接受的，所以你在沒有其它選擇的情況下杆烁，你只能帶著小情緒接受了牙丽。這時(shí)，你就是不滿意的兔魂。

注意烤芦，很多人都是這么過來的。比如你從一個(gè)城市遷徙到另一個(gè)城市時(shí)析校，歸心似箭的緊迫感就會(huì)導(dǎo)致你產(chǎn)生“差不多了构罗，先找一個(gè)過去再說”這樣的想法。比如你對(duì)眼下的工作環(huán)境實(shí)在厭倦到了不能多留一秒鐘的不能多忍受一剎那煎熬的境地時(shí)智玻，有一個(gè)單位對(duì)你唱“來吧來吧一起舞蹈”你就“隨風(fēng)奔跑自由是方向”了遂唧，到了之后冷靜下來就會(huì)反芻出不滿意來。比如你被迫離職吊奢，如同小小的蝸牛背負(fù)著房貸車貸奶粉錢盖彭，不敢一日空閑，偏偏找了幾家單位都杳無音信页滚，此時(shí)有一家忽然伸出橄欖枝召边，你就會(huì)覺得“哇哦，就這家了裹驰，正合適”隧熙，其實(shí)呢，薪水也不是特別滿意的幻林。諸如此類贞盯，情況很多音念，不能窮舉。

入職薪水水深幾許

很多單位在面試時(shí)會(huì)告訴程序員躏敢，我們一年加薪兩次症昏，我們有年終獎(jiǎng)，我們有項(xiàng)目獎(jiǎng)金父丰，我們摒棄論資排輩、以能力論英雄掘宪、只要你能干漲薪無極限蛾扇。其實(shí)呢，我只能呵呵了魏滚。要知道镀首，我那些曾經(jīng)同事過的程序員和測(cè)試MM里，三年不加薪的都有呢鼠次，二年的很常見呢更哄。

這就是個(gè)實(shí)際情況。說實(shí)話我覺得這很不合理了腥寇，除非經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰凸ぷ髂晗蕹煞幢然蛘呖偸前咽虑楦阍业某绦騿T成翩，我覺得誰都不該攤上這種實(shí)際情況。

現(xiàn)在很多程序員都很現(xiàn)實(shí)了赦役，不再相信童話麻敌。不過，《捉妖記》四天狂卷6.5億票房掂摔，說明即便是百煉成鋼的成年人內(nèi)心深處也都是有童話情結(jié)的术羔。我靠，扯遠(yuǎn)了乙漓，不過小胡巴真的很萌级历，愚人船不是解決問題的好辦法。然而這沒有什么卵用叭披，生活還是實(shí)際點(diǎn)好寥殖。施主，你知道我在說什么嘛……

假如你相信自己是扔在什么環(huán)境里都可以憑自己的努力和才華綻放光芒的涩蜘，那入職薪水真不是事兒扛禽。我經(jīng)歷過的企業(yè)，我身邊朋友經(jīng)歷過的企業(yè)皱坛，牛逼的程序員總是有牛逼的薪水编曼，這點(diǎn)不容置疑。假如你不那么自信剩辟，那我的建議是掐场，還是好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備往扔，耐下心來，頂住壓力熊户，尋尋覓覓找一個(gè)入職薪水滿意的公司吧萍膛。

不滿意的后果很嚴(yán)重

對(duì)入職薪水不滿意的一般后果都是這樣的：

辭職信

很有情懷嗎？滿滿都是淚啊嚷堡。

其實(shí)離職都不是最嚴(yán)重的后果蝗罗，這只是小事情，對(duì)程序員來講蝌戒，跳個(gè)槽就像某圈男女劈個(gè)腿一樣容易串塑。容易的事情一般都不是某因的嚴(yán)重后果。

當(dāng)你不滿意時(shí)北苟，就會(huì)產(chǎn)生懷疑桩匪、猜忌、不安友鼻、不滿傻昙、不平、抱怨彩扔、委屈妆档、憤怒等不良情緒，不良情緒都是穿腸毒藥虫碉，會(huì)嚴(yán)重?fù)p傷你的身心过吻，讓你不能安靜平和地做事，讓你覺得整個(gè)人都不好了蔗衡，干什么都帶著情緒纤虽，那就什么都懶得干什么都干不好。

哼哼绞惦，你不讓老子滿意逼纸，老子就怠工玩游戲刷朋友圈。是吧济蝉，很多人都這樣吧杰刽。情有可原嘛。不過王滤，這也正是最嚴(yán)重的后果贺嫂。

要知道，你不是為薪水工作雁乡，不是為老板工作第喳，是為你自己工作。雖然客觀上你在別人的公司里拿著老板的錢為老板做事踱稍，但實(shí)際上曲饱，你做的任何事悠抹，收獲的任何成就、經(jīng)驗(yàn)扩淀、能力提升楔敌，都是你自己的，一旦你懈怠了放縱了驻谆，損失的就是自己的提升機(jī)會(huì)啊卵凑，最終損失的就是你自己的價(jià)值。這就是最嚴(yán)重的后果：一旦你因?yàn)閷?duì)入職薪水不滿而無心修煉胜臊，你的價(jià)值提升就會(huì)擱淺政供。

我的邏輯很混亂嗎厂庇，一萬匹草泥馬正嗒嗒嗒洶涌而來……

怎樣跳過入職薪水陷阱

好的瞎饲，最后我們來談?wù)勅绾翁^入職薪水陷阱伯诬。

是否接受一個(gè)不滿意的入職薪水

前面我說在某些客觀的實(shí)際因素影響下澳腹，我們會(huì)接受一個(gè)不太滿意的入職薪水织盼。正本清源，我們要想不讓自己失望酱塔，就得耐得住寂寞和壓力沥邻，等待合適的機(jī)會(huì)。

想清楚你為什么離職羊娃，這是首要的唐全。由此定下你的目標(biāo)，在整個(gè)過程中都要緊盯著你的目標(biāo)蕊玷，哪怕持續(xù)不斷地碰壁邮利，也要堅(jiān)守初心。

搞明白你的壓力所在垃帅，看看自己能承受多長的換擋期延届。要相信，屬于你的機(jī)會(huì)贸诚，能令你滿意的機(jī)會(huì)終會(huì)到來方庭，它就在下一個(gè)路口等你。要帶著這樣的信念酱固，頂住壓力械念，堅(jiān)持往前走，不要被一時(shí)的挫折打敗运悲。找工作是一件大事龄减，從一定程度上講，你找什么樣的工作班眯，就決定你過什么樣的生活欺殿，萬萬隨意不得寄纵。

在你入職之前，你都有反悔的機(jī)會(huì)脖苏，而且在入職之前反悔程拭，一定比入職之后要好。

我有幾次在論壇上看到有人發(fā)帖棍潘，問“答應(yīng)了A公司恃鞋，又遇到自認(rèn)為更好的B公司，該怎么辦”亦歉，這種問題當(dāng)然讓人糾結(jié)恤浪，心里可能覺得過意不去，覺著對(duì)不住A公司肴楷，可如果真覺得B是你的命運(yùn)水由，那就果斷地和A說再見吧。這對(duì)雙方都好赛蔫，一旦等到入職了A公司再別別扭扭的說不合適得分手砂客，那對(duì)雙方都是極大的浪費(fèi)。所以呵恢，我現(xiàn)在也能理解我曾經(jīng)談好的那些小伙伴已經(jīng)答應(yīng)入職了后來又跳票的行為鞠值。我想提一個(gè)建議，如果你遇到這種情況渗钉，不管你覺得多么難以開口彤恶，從禮儀上講，都要給你即將說拜拜的公司一個(gè)明確的回復(fù)鳄橘，一句話不說声离，電話不接，短信不回瘫怜，微信無視抵恋，這都是對(duì)A公司不負(fù)責(zé)任的啊，對(duì)你自己也是不好的呢宝磨。

如果你特別鐘意一個(gè)公司弧关，又有點(diǎn)耿耿它提供的薪水，那也可以談唤锉，多談幾次么世囊，在接受Offer之前，都是可以談的窿祥，找工作本來就是雙向選擇株憾，談到自己滿意為止吧。別不好意思，要學(xué)大媽早市上買菜還價(jià)的勁頭嗤瞎，不要因?yàn)槎嘧x了兩年書就覺得自己是斯文人張不開嘴抹不開面子墙歪，有什么呀，是吧贝奇，談好了再約比什么都強(qiáng)虹菲，褲子都脫了再讓人冷靜不是很搓火么。

在換工作時(shí)掉瞳，我們要明確重點(diǎn)考慮的毕源、決定性的因素，讓這些因素指導(dǎo)我們是否接受一個(gè)機(jī)會(huì)陕习。如果出于現(xiàn)實(shí)的原因霎褐，不得不接受一個(gè)不滿意的入職薪水，也請(qǐng)考慮一下這份新的工作该镣，是否還有吸引自己的“薪水之外”的方面冻璃。

已接受不滿意的入職薪水怎么辦

有一年我找工作，也不懂行情啊损合，也是從一個(gè)城市到另一個(gè)城市省艳，薪水談了4.5K，后來發(fā)現(xiàn)被坑了塌忽。怎么辦呢拍埠？

那時(shí)我就說服自己踏踏實(shí)實(shí)干活失驶，程序員土居，要拿工作結(jié)果證明自己么。我干了幾個(gè)月嬉探，漂漂亮亮地做了個(gè)項(xiàng)目擦耀，就找老板談加薪，結(jié)果就加薪了涩堤。

所以呢眷蜓，對(duì)于“已經(jīng)接受了不滿意的入職薪水”這種情況，我的建議是胎围，修煉自己的心性吁系，告訴自己，你所做的一切都是為自己的價(jià)值提升白魂，不是為了別的汽纤，春宵一刻值千金，萬萬不可浪費(fèi)福荸，不管怎樣都要抓住機(jī)會(huì)好好做出點(diǎn)成績來蕴坪，這才是不辜負(fù)自己的正確選擇。

這種情況下，能不能讓自己淡定的重要一步背传，就是分析當(dāng)前的公司呆瞻，是否存在自己在意的薪水之外的因素。比如你很看重它提供的大數(shù)據(jù)這個(gè)技術(shù)方向径玖，比如你更看重它給你的Team Leader這個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)痴脾，比如工作過程讓你感到身心愉悅……說白了，有時(shí)錢不是那么那么重要挺狰，如果你能審慎考慮明郭，正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并能從當(dāng)前公司找到你愿意為之而接受較低薪水的慰藉丰泊，那薪水暫時(shí)就不是問題了薯定，你可以期待加薪，有合適的機(jī)會(huì)瞳购，也可以向合適的

人表達(dá)你對(duì)薪水的看法话侄。

如果你真的不能安安靜靜地做個(gè)美男子，那就趁早了斷学赛，別折磨自己也別耽誤公司年堆。最忌諱的就是渾渾噩噩混日子，浪費(fèi)自己浪費(fèi)公司盏浇。

無論你是零基礎(chǔ)學(xué)Java变丧，或者是已經(jīng)工作的技術(shù)人員想對(duì)自己進(jìn)行能力提升，都可以在中軟高科找到最合適的實(shí)訓(xùn)課程绢掰。

中軟高科Java實(shí)訓(xùn)全部選用真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目銜接痒蓬，讓學(xué)員參與商業(yè)項(xiàng)目等各種實(shí)踐性極強(qiáng)的課程，緊跟技術(shù)更新的步伐滴劲，滿足企業(yè)需求攻晒，有效提高學(xué)員的IT技能和就業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的對(duì)接班挖，從根本問題上解決了學(xué)員的就業(yè)問題鲁捏，讓學(xué)員成為各大企業(yè)的“搶手貨”。

現(xiàn)在進(jìn)入咨詢即有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)試聽資格

報(bào)名地址：http://www.zparkedu.com/