網(wǎng)絡已經(jīng)成為廣大學生求職的首選途徑宰译。據(jù)實習管家網(wǎng)調查顯示，這兩年用人單位的新進員工中魄懂，超過七成來自網(wǎng)絡求職沿侈。與此同時，由于網(wǎng)絡招聘魚龍混雜市栗，求職者上當受騙無處維權的事件也越來越多缀拭。其實網(wǎng)上招聘很方便快捷，很多學生找工作都是在網(wǎng)上投簡歷填帽，但是騙子也多蛛淋，預防的話多個心眼就行，比如找到某個公司盲赊，比較滿意且有應聘意向铣鹏，可以先在網(wǎng)上搜一下這個公司的名字，側面了解該公司情況哀蘑，比如地理位置是否和網(wǎng)上真實地址相同诚卸，公司對員工的福利待遇和應聘要求是否和招聘廣告內的要求大致相同葵第，女生的話需更加謹慎，可先致電公司前臺詢問是否正在招聘你所應聘的崗位等合溺。

千萬別像下面這幾位童鞋一樣哦

01小編自己—體檢

小編大四實習的時候卒密，因為北京離家比較近，就到了帝都棠赛。剛在網(wǎng)上注冊了簡歷哮奇，投遞了兩三天簡歷，幾百份吧睛约，收到了好多面試通知~

小編自信心一下爆棚鼎俘，挑著那寫的薪資高高的，環(huán)境美美的辩涝，甚至還包吃包住的贸伐，高傲的回復了一下面試時間，懷著哈皮的心情就去了怔揩。

第一家捉邢，富麗堂皇的酒店里的一間房，電腦辦公人員都有商膊，我也沒意識到公司在酒店里是個什么概念~好帥好帥的一個男銀面試的伏伐，聊了幾句就OK了，要一個熱情的小伙伴帶我們去辦入職手續(xù)晕拆，說有健康證嗎藐翎？

小編木有啊，小伙伴說沒事潦匈，我?guī)闳マk阱高，帶錢了吧赚导？

兩百夠不茬缩？

夠了，190

打車帶著樓主和幾個小伙伴就去了醫(yī)院吼旧，現(xiàn)在我還記得凰锡，豐臺分鐘寺附近的燕竹醫(yī)院，交錢圈暗、體檢掂为，體檢完了，都好健康啊员串。

然后勇哗，然后就木有然后了~

過了幾天，又進了一個民居寸齐，面試的人還挺多欲诺，前面一個剛說完是北京當?shù)氐木筒灰顺常喌轿衣犝f是外地的就OK了，公司有宿舍扰法，就在這個樓蛹含，不過得自己交房租，一聽要錢塞颁，我跑了~

第三次浦箱，富麗堂皇的大廳，我拍照了祠锣，照片里有一個他們的工作人員酷窥，被蠻橫的搶過相機刪除了照片，我就悟了伴网，丫的肯定也是騙子竖幔。

前后三四天，驗證了所有的高薪都是騙紙是偷，乖乖的跑人才招聘會拳氢，靠譜的網(wǎng)站（實習管家網(wǎng)）把自己賣了出去

02廉價勞動力

小A去南方人才市場參加招聘會，在招聘會上蛋铆，某知名企業(yè)讓她去面試馋评。小A非常高興，必竟可是個大公司啊刺啦。當晚到網(wǎng)上找一些資料準備留特。第二天她通過了他們的面試，公司錄用她了玛瘸，在其客戶服務部下面的一個小組工作蜕青，主要是負責游戲用戶的求助郵件的處理和回呼的工作,試用期2200元，試用期完后進行考試糊渊，考試通過后才可以入職右核。小A有一點疑惑，去問了一位朋友渺绒，朋友對她說贺喝，你要小心，現(xiàn)在有很多這樣的公司宗兼，打著試用期的晃子無償?shù)氖褂媚阋欢螘r間躏鱼，然后將你辭掉∫笊埽可是小A不相信染苛，我說這么大的一個企業(yè)怎么會做這么下三爛的事呢？

一周的時間主到，小A已經(jīng)掌握了基本的工作技能茶行，開始像其它正式的員工那樣工作了贸呢，只是還不算熟練，做得比較慢拢军。

一個月后楞陷，公司開始安排她像正式員工那樣，早茉唉、中固蛾、晚三班，輪著上班了度陆。大家注意艾凯，原本是說培訓的時間是每天的9:00到18:00。小A很興奮懂傀，覺得是她的工作得到上面的認可了趾诗，轉正應該沒有問題了。

三個月后蹬蚁，上完班,考試!一考傻了!考的內容大部分都與這些工作無關的企業(yè)內部的規(guī)章制度等等恃泪。三個月的努力化為烏有。

事實證明即使是大公司犀斋，也會有這種事贝乎，以試用期為名賺便宜勞動力一些用人單位看準了求職者特別是學生就業(yè)心切的心理，以試用期為名賺廉價勞動力叽粹。

咱們后臺有一些同學留言览效，用人單位在試用期結束后，以各種理由辭退了畢業(yè)生虫几，因為試用期的工資低锤灿，這些用人單位實際上是在賺廉價勞動力。在不少地方辆脸，一些從事藥品但校、保健品、化妝品的銷售公司借設辦事處之名每强，以高年薪招聘“市場部經(jīng)理”或“業(yè)務經(jīng)理”始腾，引來眾多的應聘者，有的人好不容易熬夠試用期空执，公司卻借口考核不過關，一紙通知讓其走人穗椅，應聘者也是當了一回廉價勞動力辨绊。

03培訓

現(xiàn)在很多公司，都打著招聘的名義匹表，與培訓機構聯(lián)合的方式门坷，主要目的還是應聘者的口袋吧宣鄙，真是防不勝防。現(xiàn)在就說說我的經(jīng)歷吧默蚌。

昨天去天緣公寓面試冻晤，很順利，就是不明白為什么那個招聘的女的化妝跟專賣店小姐一樣绸吸？她提出市場混亂鼻弧，要求員工培訓，我招聘的是文秘锦茁，她說現(xiàn)在要與國際接軌攘轩，要熟悉房地產(chǎn)法律知識，要懂得合同怎么寫码俩，還要在網(wǎng)上發(fā)布房產(chǎn)廣告度帮，所以每個員工剛進來都要求帶薪培訓一周；公司薪金倒挺高稿存，試用期2800笨篷，轉正后有3400再加浮動補助（400以內）。她說總公司在石景山瓣履，我就住蘋果園冕屯，問具體地址，只回答在八角游樂場邊上一個寫字樓4層拂苹。

在得知我有興趣后安聘，她很積極的告訴我從樓下坐車到哪轉車就能到他們指定的北大培訓部了，讓我下午去報名瓢棒，早去早安排工作浴韭，早一天上崗。我說明天吧脯宿，一是不太相信念颈，想回家查查，二是下午還要去報名考試连霉，在崇文門榴芳，趕不及。我讓她開了合同和推薦信跺撼，回到家才發(fā)現(xiàn)她的字真的好丑窟感，今天準備要去交費了，上來查一下看到大家說起這家公司歉井，真是好險柿祈！這家公司委托的的是北大歐美高級人才培訓中心，4天，640元躏嚎，面試時說無論轉正與否公司報50%的學費蜜自，但試用合同上寫明轉正后才報一半！這樣的培訓所出的只是結業(yè)證書卢佣，應該不具備任何的用途重荠！另外這家公司的章蓋的是恒世興業(yè)投資顧問有限公司，并不是他們所說的房地產(chǎn)公司虚茶！

PS——

剛才公司的招聘主管給我來電了戈鲁，問我考慮如何，我說我考試了暫時拿不出那么多錢媳危，她問我到底什么意思荞彼，我說我沒錢去培訓但想做這工作，她沉默了會待笑，說那希望將來有機會再合作鸣皂，然后摔了我的電話

04兼職

我是一個大三的學生,由于現(xiàn)在的課比較少了,感覺到平日在學校挺無聊的,很想找份兼職。

一個星期五的下午暮蹂，我和幾個朋友一起去逛街寞缝，來到步行街的一個服裝專賣店里買衣服，由于是其中的一個人買仰泻，所以我們其他幾個就在一旁和店里的一個銷售員閑聊起來荆陆。得知，她也是一個大學生來做兼職的集侯，而且她只做下午班的被啼，我們但是就想到，我們其實也可以做下午班的棠枉，因為我們下午幾乎都沒課的浓体。

周六上午，我們幾個一起來到了步行街辈讶。我們走進了第一家店命浴，那個店長態(tài)度比較好，要我們留下電話號碼贱除，說到時候會通知我們的生闲。我們知道是推脫之詞，不過也無所謂了月幌。我們一家一家的找碍讯，但都沒什么結果，因為大多要的不是兼職飞醉。最后來到一家正在搞裝修的店里冲茸，我們進去問了一下屯阀，誰知缅帘，那個負責人看了我們一下轴术，就要我們下午3點過去。這對我們來說簡直是天大的喜訊了钦无。我們又告訴他逗栽，說我們周一到周四的上午不能上班的，因為要上課失暂，他想了一下說沒問題彼宠，你們可以做下午班的。那時我們簡直高興死了弟塞。

到了下午3點我們準時到了那里凭峡。我們剛到店門口，那位店長就拿了一疊傳單要我們去發(fā)决记。以前以為發(fā)傳單是件簡單的事摧冀，可真做起來就不同了。遭到了很多人的白眼和拒絕系宫，當時我就發(fā)誓索昂，以后無論誰發(fā)傳單給我，我都微笑接過來扩借。

傳單發(fā)完了椒惨，到了下午五點，店正式開業(yè)了潮罪。店長要我們當迎賓康谆。當迎賓其實比較累的，站在那里都不能動的嫉到。我一次因為腿站的發(fā)麻了沃暗，就抖了幾下腿，被里面的老店員訓斥了一頓屯碴。工作一直持續(xù)到晚上十一點描睦。我感到這份工作實在很累，不過呢也總比在學校浪費時間好吧导而。

第二天忱叭，我們一早就來到店里了。這天我們的工作便是當銷售員了今艺。因為店里面的工資是有提成的韵丑，那些老店員便欺負我們了，我們是學生虚缎，專賣店又是做學生生意的撵彻，所以我們很好做這個的钓株。可當我們生意要做成的時候陌僵，那些老店員便要我們去做這做那轴合，然后接過我們手中的活。我們也只得忍氣吞聲了碗短。

到了下午下班的時候受葛，那個店長笑嘻嘻的走過來說：“你們做得很好，不錯很有前途的偎谁。你們今天先回去总滩，我會打電話通知你們的⊙灿辏”我們一聽這話就覺得不對勁了闰渔。于是我們問,那你不打電話給我們不是就不要了?他說:"基本上是的."聽到這里我們已氣憤不已了.不過我們但是想,算了,你再怎么也搞不贏他的,就當是個教訓好了。

就這樣,我們的兼職生涯算是結束了,什么也沒得到,就得到了個教訓.

所以告訴在校大學生們,出去找工作一定要小心,因為現(xiàn)在的社會險惡邦硗８越А！蝌以！

實習管家提醒大家：

1炕舵、應聘時要考察用人單位的實際規(guī)模和廣告所說的是否相符；

2跟畅、如果一個用人單位沒有地址咽筋，沒有固定電話，而且辦公地點不固定徊件，這是值得懷疑的奸攻；如果一個注冊資金只有幾萬元的用人單位，上來就招幾百人虱痕，學生一定要謹慎睹耐；

3、學生還要看用人單位的營業(yè)執(zhí)照是否有效部翘，如果營業(yè)執(zhí)照無效硝训，就不要投簡歷了；

4新思、看辦公地點是固定的還是臨時的窖梁，如果用人單位租用的只是某賓館的一間客房辦公，這樣的用人單位是有問題的夹囚；

5纵刘、要看招聘工作人員是否具備人力資源管理的基本素質，如果招聘工作人員像做廣告那樣介紹產(chǎn)品荸哟，是有問題的假哎；

6瞬捕、明文規(guī)定，用人單位一律不得收取求職者任何費用舵抹，如果用人單位收培訓費等費用肪虎，就不要去應聘；不要輕信路邊的招聘信息（廣告）掏父，而應該通過合法的笋轨、正當?shù)母鸭簟⑿抛u好的信息渠道來掌握和了解招聘信息赊淑；