合作協(xié)議書
甲方： 侯曉玲? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號：
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乙方：侯圓鴻? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號：
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丙方：沈? 南? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號：
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丁方：熊澤鋒? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號：
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鑒于甲楷怒、乙、丙、丁四方同意用廣西沃爾德建筑裝飾工程有限公司（以下簡稱經營公司）名義合伙對外經營建筑裝飾工程業(yè)務彼城，為保護四方的利益泻云，四方本著互利互惠固该，共同勞動握础，共同經營，共同發(fā)展的原則扫尖，特制定本協(xié)議：
1白对、 出資方式及合伙份額
1、 出資金額：出資總額共 壹拾萬元（￥100000元） 换怖，甲方出資 肆萬元（￥40000元） 甩恼，占股比例? 40? %；乙方出資 貳萬元（￥20000元） 沉颂，占股比例? 20? %条摸；丙方出資? 壹萬捌仟元（￥18000元） ，占股比例 18 %铸屉；丁方出資 壹萬貳仟元（￥12000元） 屈溉，占股比例? 12? %；余下壹萬元（￥10000元） 抬探，即占股比例 10% 作為發(fā)展基金子巾。
2、 合伙事務的管理及職能分工
1小压、由四方共同進行經營管理及決策线梗，乙方作為合伙事務管理人負責整體的日常統(tǒng)籌運營管理。怠益。
2仪搔、丙、丁方負責直屬版塊的運營和管理蜻牢。
3烤咧、 核算方式
1、 裝飾版塊采取獨立核算的經營管理方式抢呆，盈利時按分紅核算標準比例享有分紅煮嫌，虧損時按約定比例承擔虧損；
2抱虐、 由集團財務部按核算細則對裝飾版塊收入昌阿、成本、費用恳邀、利潤進行核算懦冰。
4、 收入核算標準
1谣沸、裝飾版塊收入核算標準為:已簽單客戶當期繳納的裝修款刷钢；
2、本協(xié)議中收入的確認：
（1）2022年已完成簽約在2022年回款的收入乳附；
（2）2022年已成交内地，2023年回款的收入按2022年分紅核算標準在2023年確認收入椰弊，2023年結算分紅。
5瓤鼻、 成本、費用核算標準
1贤重、 成本：材料費用茬祷；
2、 費用：裝飾版塊人員（除股東外）工資并蝗、社保祭犯、提成、福利滚停、團建費用等沃粗；及按收入占比分攤的綜合部門費用（人力、財務的費用按公司劃分版塊進行分攤键畴，如有新增加分攤的綜合部門費用最盅，增加后重新進行分攤）；以及其他未列示的合理費用起惕；
3涡贱、 稅金：按實際稅負核算。
6惹想、 分紅核算標準
1问词、 凈利潤=收入-成本-費用（不含股東工資）-稅金；
2嘀粱、 凈利潤分紅比例：季度凈利潤的80%用于股東分配分紅激挪，20%留存年終分紅總結算；
3锋叨、 股東分配比例：甲方占40%垄分，乙方占20%，丙方占18%娃磺，丁方占12%锋喜；
4、 分紅發(fā)放時間：
（1）按季度進行核算豌鸡，在每季度結束的次月15日前財務部提供季度利潤表嘿般，按凈利潤各占股份比例的80%發(fā)放；若出現(xiàn)虧損涯冠，則按相應的股份比例承擔炉奴，甲方占40%，乙方占20%蛇更，丙方占18%瞻赶，丁方占12%赛糟。年度終了次月31日前財務部按年核算利潤，若年度是虧損的砸逊，本年度已發(fā)放的分紅需全部退回璧南，并按出資比例補足剩余虧損。若年度是盈利的师逸，本年度應發(fā)放的分紅低于按季度累計已發(fā)放的分紅司倚，已多發(fā)放的分紅需退還，退還時間在核算出來雙方簽字確認后的一個月內篓像；
（2）按年終核算結果是盈利的情況下动知，10%的凈利潤作為公司發(fā)展基金，用于公司員工貢獻员辩、付出獎勵激勵盒粮。
七、合伙人的權利和義務
1奠滑、 甲丹皱、乙、丙宋税、丁方按照本協(xié)議第一條規(guī)定繳納出資后种呐，即成為合伙人。合伙人按其所持有出資份額依法享有權利及承擔義務弃甥，在經營過程中爽室，若合伙人在經營上有不同意見的可召集召開合伙人會議進行表決，議案以超過51%出資份額同意視為通過淆攻。
? ? 甲乙丙丁四方均有權召集召開合伙人會議阔墩，但應提前15日將召集通知書和議案發(fā)送給其他合伙人，其他合伙人應當參加或委托其他合伙人代為參加會議并參與表決瓶珊，若接到召集通知后不參加會議的啸箫，視為同意本次合伙人會議議案。
2伞芹、乙忘苛、丙、丁方作為合伙業(yè)務的日常運營及管理者唱较，具有勤勉和盡責的義務扎唾，凡事應以整體利益優(yōu)先。
3南缓、 若甲胸遇、乙、丙汉形、丁四方在合作過程中纸镊，發(fā)現(xiàn)任意一方有私自挪用資金倍阐，弄虛作假，中飽私囊逗威，單子外溢等損害合伙利益的行為峰搪，其他三方均可提出終止該協(xié)議，過錯方需承擔相應的損失凯旭，并另向其他合伙人賠償人民幣伍萬元（￥50000）整及承擔相關法律責任概耻，同時原有一切的福利、分紅等均取消尽纽，不給予發(fā)放。
八童漩、退或轉合伙人約定
1弄贿、合伙人因有特殊原因須退出時，如其他合伙人無異議的情況下矫膨，原合伙人優(yōu)先接受退出合伙人的合伙份額（須從退出之日起1個月內結清差凹，否則按銀行利息計算）；如其他合伙人不愿接受退出合伙人的合伙份額侧馅，則退出合伙人須另行找人接受其合伙份額危尿，否則不予退出；
2馁痴、如申請退出的合伙人在經營公司還有債務谊娇，須先清償其對經營公司的個人債務（包括但不限于該合伙人向經營公司借款，該合伙人行為使經營公司遭受損失而須向經營公司賠償?shù)馁M用等）且征得其他方合伙人的書面同意后罗晕，方可退出济欢，否則退出無效，擬退出方仍享受及承擔合伙人的權利和義務小渊；
3法褥、因合伙人退出導致經營公司性質發(fā)生改變的，退出方應負責辦理退出后的變更登記或交接事宜酬屉。
九半等、禁止行為
1、禁止任何合伙人私自以任何名義進行同類產品的商業(yè)活動呐萨；
2杀饵、禁止合伙人私自開設和經營公司同類產品的公司；
3谬擦、禁止合伙人在合伙期間擅離職守;
4凹髓、如合伙人違反上述三條，一經發(fā)現(xiàn)取消享有的所有福利及利潤分紅怯屉，同時其行為造成的直接和間接損失全額賠償饵沧。
十、保密約定
1赌躺、凡涉及由甲、乙礼患、丙、丁四方提供與項目缅叠、資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃肤粱，財資情報弹囚，客戶名單领曼，經營決策鸥鹉，項目設計，資本融資庶骄，技術數(shù)據毁渗，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內容;
2、 甲单刁、乙灸异、丙、丁四方所提供給對方的一切資料羔飞，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密绎狭，并只能在公司的業(yè)務范圍內使用。
十一褥傍、協(xié)議的解除或終止
1儡嘶、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
(1)任一方在合作期間有違法違規(guī)行為恍风，損害到公司及股東利益蹦狂，受損方可提出解除本協(xié)議；
(2)甲朋贬、乙凯楔、丙、丁四方一致同意解除本協(xié)議锦募。
2摆屯、本協(xié)議解除后:
(1)任一方因違反本協(xié)議約定使另一方利益遭受損失的，須向受損方承擔賠償責任；
(2)甲虐骑、乙准验、丙、丁四方經協(xié)商不再繼續(xù)合作廷没，實際出資金額按出資比例退還糊饱；
(3)甲、乙颠黎、丙拟逮、丁四方在合作期間累計應發(fā)未發(fā)的分紅蒋情，在一個月內發(fā)放至甲筹麸、乙鹦马、丙、丁四方过椎；甲室梅、乙、丙潭流、丁四方按出資比例承擔所有的虧損竞惋，超過各自實際出資金額的部分在一個月內轉入墊付方指定賬戶柜去。
十二灰嫉、違約責任及爭議的處理
1、 由于一方合伙人的過錯嗓奢，造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行時讼撒，由過錯方承擔其行為給經營公司及其他合作方造成的損失；
2根盒、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時物蝙，由各方合伙人協(xié)商解決。協(xié)商不成的册赛，可向經營公司所在地人民法院起訴震嫉。
十三、附則
1票堵、 本協(xié)議一式肆份悴势，甲措伐、乙担映、丙、丁方各執(zhí)一份官硝，具有同等的法律效率氢架；
2、 本協(xié)議由集團人力資源部負責補充岖研、修訂孙援；
3扇雕、執(zhí)行時間：從2022年6月1日起至2022年12月31日或解除協(xié)議止，如有新的協(xié)議則按新協(xié)議執(zhí)行础淤。
甲方：? ? ? ?
日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
乙方：
日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
丙方：
日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
丁方：
日期：? ?
