1.?
你自己不走過(guò)，怎么知道是彎路呢朝蜘？
最近秋招進(jìn)行時(shí)恶迈，有一群人極度焦慮。
他們是大學(xué)畢業(yè)生。
知乎上每天都有人私信我暇仲，說(shuō)自己做不好職業(yè)規(guī)劃步做，也不知道自己該不該考研，要不要備考語(yǔ)言奈附，出國(guó)留學(xué)全度。
我在給他們回復(fù)時(shí)，第一句便是：你當(dāng)年有沒(méi)有實(shí)習(xí)斥滤？
是的将鸵，“當(dāng)年”。不是大四能轉(zhuǎn)正留用的實(shí)習(xí)佑颇。
實(shí)習(xí)顶掉，是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。
如果僅有大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)挑胸，即使學(xué)歷再高痒筒，僥幸過(guò)了初篩，也可能會(huì)被擋在“二面”之外嗜暴。
相反凸克，如果能很早鎖定自己畢業(yè)后的賽道，在還未畢業(yè)時(shí)闷沥，就開(kāi)始找到相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作萎战，并在該領(lǐng)域一點(diǎn)一滴地專注深耕，那么正式畢業(yè)后舆逃，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可能會(huì)出現(xiàn)幾何式的增長(zhǎng)蚂维。
也許聽(tīng)上去有些急功近利，但現(xiàn)實(shí)是路狮，早一步選擇并行動(dòng)虫啥，就可能早一步完成原始積累，就可能早一步獲得未來(lái)的豐富性奄妨。
你在飛機(jī)跑道上滑行越久涂籽，并不表示你一定飛得更高，而是有可能飛不起來(lái)砸抛。
在學(xué)校通知畢業(yè)實(shí)習(xí)前评雌，就應(yīng)該逼自己要去找一份實(shí)習(xí)，為正式就業(yè)打下基礎(chǔ)直焙。
市面上景东，招聘實(shí)習(xí)生的公司和職位那么多，如何才能找到一份讓自己快速成長(zhǎng)的實(shí)習(xí)奔誓？
究竟是去大公司刷背景履歷斤吐，還是去小公司做大量落地實(shí)操？
這是困擾很多人的問(wèn)題，也是爭(zhēng)論不休的話題和措。
2.
我個(gè)人在這方面就踩過(guò)不少坑庄呈。
幾年前，當(dāng)我有了盡早實(shí)習(xí)這個(gè)認(rèn)知臼婆，開(kāi)始行動(dòng)時(shí)抒痒，就碰到了不小的障礙。
我當(dāng)時(shí)去的是一家世界500強(qiáng)公司颁褂。
剛開(kāi)始故响，自然是被福利和品牌所吸引，拿到offer后激動(dòng)了好一會(huì)颁独。
可工作了幾天彩届，我發(fā)現(xiàn)，公司似乎沒(méi)有專門運(yùn)營(yíng)部門誓酒，也沒(méi)有一個(gè)直屬上級(jí)給我定期指派任務(wù)樟蠕。
那段時(shí)間，我真挺迷茫：感覺(jué)自己的成長(zhǎng)速度很慢靠柑，甚至對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)失去了信心寨辩，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作失去了方向。
現(xiàn)在想起來(lái)歼冰，當(dāng)然是我自己認(rèn)知不足靡狞，學(xué)習(xí)能力不夠。
公司又不是培訓(xùn)班隔嫡，更不是福利院甸怕。
當(dāng)時(shí)自己并沒(méi)有清晰篩選原則，也不能判斷公司調(diào)性是否與自己匹配腮恩。
薪水一年差幾萬(wàn)梢杭，其實(shí)根本沒(méi)太大差別，但是好的平臺(tái)秸滴，卻能給你脫胎換骨的改造武契。
3.?
吃一塹，長(zhǎng)一智荡含。
沒(méi)有當(dāng)初的經(jīng)歷咒唆，也不會(huì)有后來(lái)的認(rèn)知。
在選擇一個(gè)崗位時(shí)：
公司本身產(chǎn)品屬性
leader的個(gè)人風(fēng)格和對(duì)某個(gè)崗位的重視程度
公司生命力
這些與成長(zhǎng)速度密切相關(guān)曙强。
就拿運(yùn)營(yíng)舉例春贸。
運(yùn)營(yíng)崗位，當(dāng)然要去以運(yùn)營(yíng)核心驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)。
比如楚午，用戶運(yùn)營(yíng)汽久，可以去知乎或豆瓣；內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，可以去自媒體大V團(tuán)隊(duì)糟袁，比如咪蒙、羅輯思維躺盛、十點(diǎn)讀書(shū)项戴；電商運(yùn)營(yíng)可以去小紅書(shū)等等。
雖然選擇面很廣槽惫，但不建議做運(yùn)營(yíng)去工具性產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)周叮。比如：地圖，瀏覽器界斜，日歷等等仿耽。
因?yàn)檫@種產(chǎn)品主要是靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)，運(yùn)營(yíng)更多的只是負(fù)責(zé)商務(wù)推廣各薇，和極少數(shù)用戶維護(hù)（客服）项贺。
施展拳腳的空間小，得到鍛煉的機(jī)會(huì)少峭判，自然成長(zhǎng)速度就很慢开缎。
一個(gè)人放到不同的職場(chǎng)平臺(tái)，一年后林螃，有可能廢掉奕删，也有可能成為精英。
4.
除了公司產(chǎn)品屬性治宣，leader的出身對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展也有重要影響急侥。
如果團(tuán)隊(duì)leader本身就是做運(yùn)營(yíng)出身，又特別喜歡運(yùn)營(yíng)侮邀，自然也就高度重視運(yùn)營(yíng)崗位坏怪。
而我當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)的公司，兩個(gè)leader都是技術(shù)出身绊茧，不重視運(yùn)營(yíng)铝宵。
沒(méi)有可以支配的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，就更談不上可以復(fù)盤(pán)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的培養(yǎng)體系了华畏。
當(dāng)然鹏秋，如果leader對(duì)某個(gè)領(lǐng)域興趣太過(guò)濃厚，也會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題亡笑。
為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)技術(shù)功能侣夷，或者想出某篇文章的標(biāo)題、措辭等細(xì)節(jié)仑乌，而親自變身執(zhí)行者百拓。
在不重要的細(xì)節(jié)上琴锭，浪費(fèi)過(guò)多精力和時(shí)間，會(huì)降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率衙传，影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展决帖。
作為管理者，要敢于放權(quán)和授權(quán)蓖捶，用自身既定的標(biāo)準(zhǔn)和流程地回，去指導(dǎo)糾偏，考核下屬俊鱼，并且謀劃戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)布局刻像，這才是應(yīng)該做的工作。
不過(guò)凡事都有利弊亭引，分清主次就好绎速。
5.
除了產(chǎn)品屬性和運(yùn)營(yíng)地位，公司能否持續(xù)穩(wěn)定焙蚓，也是重要因素纹冤。
這也可能是創(chuàng)業(yè)公司面臨的問(wèn)題，這也是很多人要去央企國(guó)企的原因购公。
工作不是過(guò)家家萌京，公司必須得有穩(wěn)定的現(xiàn)金流，才能維持運(yùn)轉(zhuǎn)宏浩。
如果大的前提都沒(méi)有知残，還談什么成長(zhǎng)進(jìn)步？
我還在留學(xué)時(shí)比庄，曾為在一家創(chuàng)業(yè)公司遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)求妹，當(dāng)時(shí)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是，留學(xué)后端的地接和課堂論文指導(dǎo)佳窑。
這個(gè)項(xiàng)目雖在國(guó)內(nèi)沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)制恍，但也并非剛需。
公司創(chuàng)立不到一年時(shí)神凑，因?yàn)槿谫Y糾紛净神，倒閉了。
于是溉委，我的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)也結(jié)束了鹃唯。
沒(méi)有了實(shí)操落地可以看到反饋的機(jī)會(huì)，個(gè)人成長(zhǎng)速度瓣喊，也自然就慢了下來(lái)坡慌。
6.
不論實(shí)習(xí)是去大公司，還是創(chuàng)業(yè)公司藻三。
一定要去公司產(chǎn)品中最核心洪橘，leader最看重的部門絮爷。
如果符合以上兩者，去大公司當(dāng)然更好梨树，畢竟有品牌背書(shū)。
公司的背書(shū)會(huì)一直跟著你岖寞，幫你做信任交換抡四，這可能成為你未來(lái)職場(chǎng)、乃至一生寶貴的資源和福利仗谆。
而不會(huì)出現(xiàn)指巡，“你還未施展拳腳，舞臺(tái)就被撤了”的情況隶垮。
當(dāng)然大公司難度也更大藻雪，門檻也更高。
大公司最核心狸吞，leader最看重的部門勉耀，則更是金字塔的頂端，進(jìn)入難度更大蹋偏。
所以便斥，如果發(fā)現(xiàn)了一家快速發(fā)展，現(xiàn)金流穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)公司威始，那就不要猶豫了枢纠。
種樹(shù)的最佳時(shí)間是25年前，僅次于它最佳的時(shí)間是現(xiàn)在黎棠。
別忘了晋渺，降低自己投簡(jiǎn)歷面試等待的時(shí)間成本。
不要短期期望過(guò)高脓斩，長(zhǎng)期期望過(guò)低木西。
別忘了，創(chuàng)業(yè)公司對(duì)待人才俭厚，不拘一格户魏，敢打敢拼。
通過(guò)快速試錯(cuò)挪挤，不斷迭代優(yōu)化自己叼丑，穩(wěn)穩(wěn)地打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
選擇比努力重要扛门，而認(rèn)知又決定選擇鸠信。
它能讓你在最好的時(shí)間里，發(fā)揮出最大的潛力论寨。
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