經(jīng)濟的繁榮并不意味著收入的保證访诱，關(guān)健在于達成目標(biāo)的能力，僅以“忠誠”和“付出”來獲取工作保證的時代其實已經(jīng)過去跛溉，老板賺的是員工的錢，而不是給員工錢扮授，員工在企業(yè)中的價值芳室，主要取決于日常工作中目標(biāo)達成的程度。
現(xiàn)在這個時代是一個競爭激烈的時代刹勃，我們?nèi)缤媪髦械男〈昂睿贿M則退，在工作中深夯，我們搞不定目標(biāo)抖格，就會被目標(biāo)搞定。所以咕晋，達成目標(biāo)是現(xiàn)時企業(yè)和社會對執(zhí)行者的客觀要求雹拄。然而我在實際工作中抓好末端落實，很多時候是在最后的時間節(jié)點完成的掌呜，有時感覺再多一份壓力就會討厭工作了滓玖。出于責(zé)任，不覺有了去學(xué)習(xí)一些方法來解決眼前問題的習(xí)慣质蕉。開年來兔爺給我們講道势篡，幫助我們提升理論水平和管理能力。在生產(chǎn)管理應(yīng)用中我感覺是有成效的模暗，相比年前感覺輕松了一些禁悠，同時也有一點心得想與大家分享一下。
要想達成目標(biāo)首先對待工作要做到“用心”兑宇，當(dāng)好基層管理者說簡單也簡單,說難也難,關(guān)鍵取決于自己對工作的態(tài)度和要求碍侦，生產(chǎn)部算得上是企業(yè)中的小企業(yè)，質(zhì)量隶糕、材料瓷产、人力、成本枚驻、工藝技術(shù)濒旦、設(shè)備和產(chǎn)品生產(chǎn)等什么都得用心，有時工作千頭萬緒再登，需要靜下心來尔邓，克服浮躁心理晾剖，沉下去逐項落實分解好的各項小目標(biāo)，用心去做了感覺就沒那么雜亂了铃拇。
目標(biāo)達成要做到“費心”钞瀑。每個人都有懶惰的思想，都希望工作輕松省心慷荔，收入令人羨慕雕什，然而可以省心常常是要先費心，要多考慮显晶、多留心贷岸、多準(zhǔn)備、把工作做在前面磷雇。同時在工作中要具備把復(fù)雜問題簡單化偿警，簡單問題清晰化的思維方式，學(xué)會抓住重點唯笙，分清主次螟蒸。生產(chǎn)中一些代工產(chǎn)品是階段性和臨時突擊性的，生產(chǎn)工藝和設(shè)備需要在較短的時間內(nèi)準(zhǔn)備好崩掘，往往一件工作的滯后就會影響到許多工作的正常開展七嫌，所以就需要我們做到立即行動，決不拖延苞慢，給突發(fā)事件爭取時間诵原。生產(chǎn)部不乏接受時間的挑戰(zhàn)，確保目標(biāo)達對我們來說不是挑戰(zhàn)挽放，而是必需完成的工作绍赛，但人在工作、生活中辑畦，往往會迷失時間管理吗蚌。這時關(guān)鍵是學(xué)會說“不”，對浪費時間的事情纯出、不良習(xí)慣說“不”蚯妇！進行自我督導(dǎo)必不可少。
其實在實際工作中要較好的完成一個目標(biāo)少不了“寬容的心”潦刃。一項工作的圓滿完成離不開大家的共同努力侮措，并不是某一個人的功勞懈叹。同時要欣賞他人的優(yōu)點乖杠，善于合作，大局當(dāng)前學(xué)會讓路澄成，做一個樂業(yè)敬業(yè)的人胧洒，認(rèn)識自己畏吓，善待別人，人和人之間千差萬別卫漫，每個人都有自己的選擇菲饼，在平時工作中，難免因為對工作的不同看法列赎，不同的處事態(tài)度宏悦，不同的人生觀，價值觀包吝，以及對事物的不同認(rèn)知饼煞，造成一定的誤會，但是我們更應(yīng)當(dāng)看到诗越，無論我們從事什么樣的工作砖瞧，處于什么樣的環(huán)境，都無法脫離他人的支持嚷狞，無法脫離一個集體块促，因為每個人的能力和精力都是有限的，每個人都有自己的長處床未，同時也有自己的短處竭翠，這就需要與人合作，用他人之長補自己之短即硼，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處逃片，及時的搞好溝通交流，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣只酥，才能更好的完善自己褥实，發(fā)展自己。
