昨天周五胜宇，張師傅辭職了，他比我晚來公司一周恢着，大概也有一個(gè)月了桐愉，他原先在通訊行業(yè)做事，具體做什么我不太清楚掰派，不過應(yīng)該是有工作經(jīng)驗(yàn)的从诲，沒到過企業(yè)生產(chǎn)單位，所以讓他做事可能不太習(xí)慣靡羡，再加上他的領(lǐng)導(dǎo)干了十多年了系洛，沒有看上他，做事經(jīng)常數(shù)落他干的不好略步，工作上我經(jīng)常跟張師傅打交道碎罚，在我看來他做事沉穩(wěn)靠譜，我每次問他一些數(shù)據(jù)都會(huì)很快的告訴我纳像，因此我的工作進(jìn)展的也很順利荆烈。應(yīng)該算很好的部門銜接的搭檔。
? 可是，我經(jīng)常會(huì)看到他被領(lǐng)導(dǎo)講了又講憔购，我也是經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)批評宫峦，比如不細(xì)心，當(dāng)然我做的的確不太細(xì)心玫鸟，比如有一次我輸入電子檔數(shù)據(jù)就吧32200导绷，寫成了32000，這樣最后得出的結(jié)果會(huì)少算很多錢屎飘，當(dāng)然我確實(shí)是在這樣的環(huán)境下慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)妥曲。從而得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可的。
? 說起帶徒弟钦购，我還真的不敢恭維這些個(gè)領(lǐng)導(dǎo)檐盟，我也曾經(jīng)帶過很多徒弟，他們并不是都那么聰明伶俐押桃，可是我都i對癥下藥葵萎，給不同的人培訓(xùn)用不同的方法，比如我也帶過一個(gè)半聾啞人唱凯，就是那種還能說話羡忘，又說不清楚的那種，耳朵并不好磕昼，據(jù)說是遺傳卷雕。我把她培養(yǎng)出來后，竟然她也能帶徒弟了票从，我從來不去貶低任何一個(gè)徒弟爽蝴，在這里，我看到的是截然不同的場面纫骑，當(dāng)然我也身處其中蝎亚。用工荒可能不是只是南京這邊，我聽到一些供應(yīng)商反應(yīng)蘇州先馆，杭州一些單位也經(jīng)常招不到人发框，其實(shí)也并不是找不到合適的，而是一些企業(yè)的高管并不是重視人才的培養(yǎng)煤墙，還有就是一些有工作經(jīng)驗(yàn)的師傅品質(zhì)并不與其個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)成正比梅惯。
? 張師傅走了，我給他微信里告訴他仿野，一定有合適他的工作铣减，這里沒有緣分就到下一家吧，希望他能找到適合他的工作脚作。
