今天這個(gè)事情是由線上一個(gè)小姑娘的工作表現(xiàn)所感悟到的水醋。
小姑娘是95年生人，今年28歲了蒜哀，在職場(chǎng)來(lái)說(shuō)，是個(gè)半生不熟的瓜吏砂，比剛畢業(yè)的大學(xué)生有工作經(jīng)驗(yàn)撵儿、也懂得職場(chǎng)生存之道，但比起真正成熟穩(wěn)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)狐血，還太嫩了淀歇。
小姑娘的主管是個(gè)偏技術(shù)的直男，不擅長(zhǎng)管理匈织，脾氣又很好浪默。小姑娘沒(méi)過(guò)多久牡直，就摸透了主管的性格，日常工作中把主管拿捏的死死的纳决；經(jīng)常給主管營(yíng)造一種自己很忙很累的假象碰逸，把主管哄的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，主管還覺(jué)得她很好阔加。
小姑娘不僅自己這樣饵史，還把部門(mén)一個(gè)新入職的剛大學(xué)的小姑娘也帶的歪歪的。
這幾天公司調(diào)整了他們部門(mén)的架構(gòu)胜榔，把另一個(gè)主管調(diào)整為負(fù)責(zé)全部門(mén)的人員管理胳喷，這樣一來(lái)，她就歸屬為另一個(gè)主管管理了夭织。這位主管是一位對(duì)工作非常盡職盡責(zé)的女孩子吭露，對(duì)自我和下屬的要求都比較高。于是尊惰，她就表面上不動(dòng)聲色讲竿，私底下卻攛掇著剛畢業(yè)的小姑娘各種不配合工作。今天中午飯之前择浊，大學(xué)剛畢業(yè)的小姑娘還哭哭啼啼的找我戴卜，說(shuō)新主管如何如何給她施壓，又把他們的位置調(diào)開(kāi)了之類的琢岩。我又像幼兒園老師哄小朋友一樣投剥，安撫、講道理半天担孔，才暫時(shí)把她安撫住了江锨。
這里，我是如何安撫的就不贅記了糕篇，只是從這件事情中啄育，我看到了人和人之間真正的差距在哪里。不是誰(shuí)比誰(shuí)更聰明多少拌消，而是真正的差距在價(jià)值觀上挑豌、在思維認(rèn)知上。
時(shí)間從來(lái)不語(yǔ)墩崩，卻能給所有問(wèn)題以答案氓英，聰明不用在正道上，只會(huì)聰明反被聰明誤鹦筹。愚笨的人铝阐，只要踏踏實(shí)實(shí)，堅(jiān)定向前铐拐，終究可以取得不錯(cuò)的成就徘键。
