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加入到新部門得知我們部門有個人稱“姐姐”的男同事,對于此愛稱我一直保持著高度興趣,起初聽其他同事講起此愛稱的原由是因為工作中他會像姐姐一樣照顧著新同事,也因此我對此人平時的表現(xiàn)都會高出三分的關注度罗心。也許是過于關注的原因對于他現(xiàn)在的印象較之前降低百分之五十衷模。
事情是這樣的,部門一個新來的女同事接觸新崗位由于工作上出了點差錯,而此后果的彌補辦法就是女同事將此事重做一遍志珍“侍矗“姐姐”覺得這就像臨摹一幅畫一樣,你都完成了,結果顏色錯了,白色用成了黑色,畫風的效果是變了,但是你要改那沒得改,只有重新臨摹,那還好有模板,關鍵女同事并不能再像剛開始那樣做了,有的必需條件已經(jīng)銷聲匿跡無法復原,但在同部門其他同事看來,這個事情沒必要重做。（事實也是如此,部門經(jīng)理也同意幷不要求女同事重做,只是告訴她同種錯誤不要再犯）這時的“姐姐”早已經(jīng)勇敢的顛簸到了貌似會受影響的部門中去承認錯誤,（實則并無影響）罐旗。意料中的事情發(fā)生了“姐姐”轉達女同事得遵照相關部門的要求來做士八∶⒅椋“姐姐”的立場站到了其他部門,原本就以團結友愛工作相互協(xié)作為原則的部門牺堰。這種事情也不會單單由一個人來完成,經(jīng)此事在我的心里“姐姐”,對于工作中一些棘手的問題是很搶手佩微。某些事情在你得知后果幷不影響其他部門,還是本部門的生態(tài)平衡為主的好。沒必要的麻煩事減少了,同事間心情也輕松愉悅百倍,一起工作身心愉悅減少同事的沒必要的麻煩最重要萌焰。
