合伙做生意是一個好的創(chuàng)業(yè)模式晌杰，合伙人也就是創(chuàng)業(yè)的核心每個人的能力，眼界和對待人際關(guān)系事物的處理方式也是非常重要的筷弦。
同學(xué)是人生中相處時間比較長肋演，關(guān)系比較單純的伙伴。所以當(dāng)想到創(chuàng)業(yè)面臨諸多風(fēng)險和未知的時候，一般都會優(yōu)先選擇同學(xué)爹殊。
選擇了創(chuàng)業(yè)你就選擇了磨難蜕乡、遭遇挫折的痛苦，不僅要處理紛爭梗夸，爭取利潤异希，也要保證企業(yè)內(nèi)部方向正確，關(guān)系融洽绒瘦，很多關(guān)系不錯的同學(xué)最后由于理念和利潤處理不得當(dāng)而散伙甚至企業(yè)崩盤称簿。
接下來我們從幾個角度分析一下選擇同學(xué)作為合伙人的幾點(diǎn)注意事項：
同學(xué)中要優(yōu)中選優(yōu)
合伙人，企業(yè)成敗的基因惰帽，可見合伙人在企業(yè)經(jīng)營中的重要性『┙担現(xiàn)在我總結(jié)了四條選擇合伙人的標(biāo)準(zhǔn)“人品第一、價值觀第二该酗、工作態(tài)度第三授药、能力第四”，這四個條件缺一不可呜魄。在上面兩個案例中悔叽，究其本質(zhì)原因，問題出在“價值觀不同”而導(dǎo)致分手爵嗅。在創(chuàng)業(yè)初期娇澎，本質(zhì)和方向一定要確定無疑，如果一開始一個想要利潤睹晒，另一個想做長遠(yuǎn)市場趟庄，注定要面臨本質(zhì)上的分解。
合理的股份或者權(quán)責(zé)利協(xié)議
與合伙人簽訂投資合作協(xié)議伪很，通過協(xié)商戚啥，在協(xié)議里約定好投資的數(shù)額，形成的股份比例锉试，規(guī)定各自在公司經(jīng)營活動中的職責(zé)和權(quán)利猫十，約定好利潤分配原則和方式，糾紛解決途徑和方式呆盖，盈虧承擔(dān)的方式和比例拖云，然后持協(xié)議到工商局注冊備案，形成有法律絮短，約束力的文件江兢，以維護(hù)投資人的合法權(quán)益。首先丁频，幾個人合伙不能每人持有相應(yīng)的部分，這樣遇到問題沒有定數(shù)無法更快的解決，要遵循企業(yè)股份的相關(guān)原則席里，具體百度叔磷；其次，一定要書面法律形式的契約奖磁，大家關(guān)系再好改基，行動之前更要寫好文書，無論是遇到利潤或者做大后分配職責(zé)咖为，都要按合同辦事秕狰，要不有理說不清。
分管并負(fù)責(zé)
合伙并不是有的人拿錢躁染，有的人出力鸣哀。每個人無論有多小的能力都要承擔(dān)并完全負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，自己必須要在整個企業(yè)經(jīng)營中掌握主動權(quán)吞彤，如人事我衬、財務(wù)、客戶資料饰恕、上游供應(yīng)商的關(guān)系等核心資源挠羔。如果出現(xiàn)問題你才有能力去處理，防止互相扯皮的現(xiàn)象埋嵌，最大限度地降低對企業(yè)的傷害破加。
誠摯
在合作中建立良好的溝通，合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌雹嗦，打自己的小算盤拌喉，這樣的合作肯定不會長久的。出現(xiàn)問題要本著真誠俐银、互信尿背、公心態(tài)度來解決，有什么事情放到桌面上來討論捶惜，就事論事田藐，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解決的吱七。
不要讓任何股東的親戚在公司上班汽久，在公司里不能出現(xiàn)任何股東親戚的影子，無論股東的家庭成員是誰踊餐，有多大的本事景醇，或者可以給公司帶來多大幫助，都不能成為其家庭成員在公司上班的理由吝岭，這個是大家合作的根基三痰，不可以去動搖吧寺。
以上屬個人經(jīng)驗(yàn)見解，希望對您有幫助散劫。
