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最近被朋友安利了一部綜藝《我和我的經(jīng)紀人》饲化，看完之后覺得太贊了。被元氣少女歐陽娜娜實力圈粉吗伤，每次看完都覺得意猶未盡吃靠。
節(jié)目中，歐陽娜娜被大boss楊天真安排去時尚部做實習生足淆。歐陽娜娜立刻答應(yīng)巢块，楊老板揚言會找一個最嚴厲，脾氣最差巧号，講話最難聽的老師帶她族奢，她卻說只要管飯就好。從學制作簡歷開始丹鸿，參加面試開始越走，完全按照公司招聘實習生的要求。
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一薪缆、學會主動發(fā)現(xiàn)問題
歐陽娜娜幫藝人整理衣服；拍攝時為了衣服不上跑伞广；蹲在藝人身后拉衣服拣帽；利用吃飯時間熨衣服，這些都不是領(lǐng)導的吩咐嚼锄，都是歐陽娜娜看到后主動執(zhí)行的减拭。因此也得到總監(jiān)很好的評價“她知道什么時候最適合走到藝人身后，她那么有意識的時候我就覺得有點驕傲”区丑。
在我們平常的工作中也一樣拧粪，我們要學會主動發(fā)現(xiàn)問題修陡，并解決問題，不用不用上司一件一件安排可霎，這樣的員工上司當然喜歡魄鸦，哪個上司不喜歡一個省心的員工呢？
所以我們平時要多注意觀察癣朗，并現(xiàn)在上司的角度去分析問題拾因，當然就會發(fā)現(xiàn)我們有什么任務(wù)需要做了。
二旷余、學會主動溝通
在時尚總監(jiān)黃金周歐陽娜娜安排绢记，要給公司的一個五個人的藝人團體拍宣傳照后，歐陽娜娜就認真執(zhí)行正卧。主動去找五名藝人蠢熄，了解他們每個人的風格。設(shè)計宣傳照的服裝炉旷，妝發(fā)風格签孔，借衣服，做演示文稿砾跃。既認真有負責骏啰。
做好方案，在給領(lǐng)導們演示時抽高，藝人團體的負責人卻出生質(zhì)疑判耕，認為歐陽娜娜對藝人衣服的風格定位不準確。
為什么歐陽娜娜這么努力翘骂，了解了每個人的風格壁熄，精心制作了方案，解開了衣服碳竟，卻還是被否定了草丧？這是因為歐陽娜娜沒有和藝人團體的負責人進行有效的溝通。如果通過溝通莹桅，了解了負責人對五個人的定位昌执，就不會出現(xiàn)這種問題了。
所以诈泼，在職場中我們要學會主動溝通懂拾，只有主動溝通才能了解上司或是客戶的想法，防治我們做的所有工作都變成無用功铐达。
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一位老師說過岖赋，職場中怕的不是你什么都不會，而是怕你沒有正確的意識瓮孙。
作為職場小白唐断，我們要永遠保持主動發(fā)現(xiàn)問題选脊，主動溝通的意識，這樣才能讓我們在職場中學的更多脸甘，走的更遠恳啥。
