掌握影響力的6大核心武器啰劲,讓普通人的一生更有說服力!

影響力 [Influence: The Psychology of Persuasion]

最近讀了一本相見恨晚的好書檀何,它的書名很早就聽過蝇裤,但是一直沒有讀過,它就是羅伯特·西奧迪尼的《影響力》频鉴。它被很多人經(jīng)常推薦栓辜,被稱作改變自己最重要的書之一。最近花了兩天時間讀完了垛孔,《影響力》是一本社會心理學(xué)與實驗心理學(xué)的極佳入門讀物藕甩,它對日常社會現(xiàn)象做出了合理的理論解釋,特別還為人際交往周荐、銷售與營銷等領(lǐng)域提供了最佳的方法指導(dǎo)狭莱。

0.? 什么是影響力

政治家運用影響力來贏得選舉僵娃,商人運用影響力來兜售商品,推銷員運用影響力誘惑你乖乖地把金錢捧上腋妙。即使你的朋友默怨、家人和同事,不知不覺之間骤素,也會把影響力用到你的身上匙睹。但到底是為什么,當一個要求用不同的方式提出來時济竹,你的反應(yīng)就會從負面抵抗變成積極合作呢痕檬?

在這本書中,心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力送浊,而我們總是容易上當受騙梦谜。隱藏在沖動地順從他人行為背后的6大心理秘笈,正是這一切的根源罕袋。那些勸說高手們改淑,總是熟練地運用它們,讓我們就范浴讯。

書中在最開始講了賣綠寶石的故事,在印度的一個旅游旺季蔼啦,綠寶石店擠滿了人榆纽,很多人進店試看,但是綠寶石就是賣不出去捏肢。后來店員歪打正著奈籽,將降價1/2的指令誤以為是價格乘以2倍,將所有寶石的價格按原價的2倍銷售鸵赫,最終所有寶石奇跡般地銷售出去了衣屏。

西奧迪尼還講了第二個故事,雌火雞聽到小雞嘰嘰的叫聲辩棒,就會自動照料它狼忱,要是小雞不出聲,火雞媽媽根本就注意不到它一睁,甚至有時會誤殺它钻弄。

西奧迪尼從以上兩個例子,解釋了背后的原理:大量動物者吁,包括人類窘俺,都存在盲目而機械的規(guī)律性行為模式。這種模式類似磁帶复凳,一旦按下播放鍵瘤泪,就自動播放灶泵。這個播放鍵就是觸發(fā)特征。觸發(fā)特征不是對手的整體对途,而是對手具備的一些特征因素赦邻。

比如前面的火雞媽媽自動照料小火雞的觸發(fā)因素是嘰嘰的叫聲,而人類愿意購買綠寶石的觸發(fā)因素是價格的提升掀宋,即大家心目中的一種思維模式深纲,一分錢一分貨,價格越貴東西越好劲妙。

西奧迪尼認為湃鹊,人類的行為也很多這樣的觸發(fā)因素,它們構(gòu)成了人類特有的行為模式或者范式镣奋,一旦受到這些因素的影響币呵,人類就會產(chǎn)生機械反應(yīng)程序。這些觸發(fā)特征侨颈,西奧迪尼把它們總結(jié)為六大影響力的武器余赢。

1.? 作者

羅伯特·西奧迪尼(Robert B. Cialdini)

羅伯特·西奧迪尼(Robert B. Cialdini)全球知名的說服術(shù)與影響力研究權(quán)威。他分別被威斯康星大學(xué)哈垢、北卡羅萊納大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)的心理學(xué)中授予本科妻柒、碩士和博士的學(xué)位。他的著作《影響力》已被翻譯成26種語言耘分,在全球售出了200萬冊举塔,并被《財富》雜志評選的75本必讀的最睿智的圖書之一。

2.? 影響力的6大核心武器

武器一:互惠原則(即以恩報恩)

互惠原理認為求泰,我們應(yīng)該盡量以類似的方式 報答他人為我們所做的事情央渣。如果他人施恩于你,你應(yīng)當以恩報恩渴频,而不能不理不睬芽丹,更不能以怨報德。這是人類身邊最有效的影響力武器卜朗,但是也經(jīng)常被某些人利用拔第。人們一旦欠了人情債,就容易條件反射般地感到不舒服聊替。

超市等很多商家也是很善于利用互惠原則楼肪。消費者在購物時,經(jīng)常遇到免費品嘗的促銷方式惹悄,這種方式除了為消費者提供了試用商品外春叫,也在無形之中被施加了互惠的法力,很多人內(nèi)心會產(chǎn)生一種自動反應(yīng)程序,既然他們給我提供了這么好的體驗和服務(wù)暂殖,我是不是應(yīng)該買點什么呢价匠?于是,商場的銷售目的就達到了呛每。

商場提供免費品嘗服務(wù)

武器二:承諾和一致性原則(即言行一致或行為與價值觀相符)

承諾和一致性原則認為踩窖,一旦我們做出了一個選擇或者采取了某種立場,我們就會立刻碰到來自內(nèi)心和外部的壓力晨横,迫使我們的言行與之前的選擇保持一致洋腮。在這樣的壓力之下,我們會想方設(shè)法地以行動證明自己之前的決定是正確的手形。

現(xiàn)在有很多成長打卡訓(xùn)練營啥供,它們其實也利用了承諾和一致性原則。一個新人加入打卡成長訓(xùn)練營前库糠,都要交納一定的會員費伙狐,并且需要認同這個社群的活動目標和方法,因此加入之后瞬欧,他們就要接受群體監(jiān)督的壓力贷屎,并且努力保持自己最初的承諾,通過不斷的踐行艘虎,從而提升自己唉侄。

你今天打卡了嗎?

武器三:社會認同原則(即跟隨他人做法)

社會認同原則認為野建,在判斷何為正確時美旧,我們會根據(jù)別人的意見行事,尤其是當我們在不確定的環(huán)境之下贬墩。如果看到別人在某種場合做某件事,我們就會斷定他們做的是有道理的妄呕,于是我們也會不加思索跟隨他人的選擇和行為陶舞。

其實,當下就有一個社會認同的案例绪励,相信很多人都在看到了別人在收集雙11的購物清單了肿孵,很多人特別是女生也經(jīng)常在面對面或者手機上溝通雙11的購物計劃,以及搶了多少優(yōu)惠券疏魏。大家的這種行為停做,難免不會影響到你,于是你也打開了各類購物APP大莫,看看自己還缺點什么蛉腌,不知不覺,購物欄也增添了不下十余件的商品。

大家都在搶優(yōu)惠券烙丛,你今天搶了嗎舅巷?

社會認同原則有兩個適用條件,一個是在面臨不確定性的時候河咽,人們很容易直接跟隨大多數(shù)人的選擇钠右。另一個是遇到他人與自己存在相似性的時候,我們很容易會去模仿有相同愛好的人忘蟹,我們會去學(xué)習他的學(xué)法飒房、工具等。

武器四:喜好原則(我們會對喜歡的人表示贊同)

我們大多數(shù)人總是更容易答應(yīng)自己認識和喜愛的人所提出的要求媚值。有些我們完全不認識的人想出了上百種方法利用這條原則狠毯,讓我們順從他們的要求。

喜好的具體觸發(fā)因素有:

外表魅力:外表魅力可以產(chǎn)生光環(huán)效應(yīng)杂腰,即一個人的正面特征可以主導(dǎo)其他人看待此人的眼光垃你。研究表明,人們會自動給長得好看的人添加一些正面特點喂很,比如有才華惜颇、善良、誠實和聯(lián)盟等少辣。

相似性:我們喜歡與自己相似的人凌摄。相似之處包括觀點、個性漓帅、背景和生活方式等锨亏。因此有些假裝在某些方面跟我們相似的人,有意識地討我們喜歡忙干、要我們順從器予。

恭維:人性中有一個重要的事實,我們特別喜歡聽人恭維捐迫。別人恭維我們乾翔、親近我們,其實是有求于我們施戴。

接觸與合作:大多時候反浓,我們都喜歡自己熟悉的東西。

條件反射和關(guān)聯(lián):正面的關(guān)聯(lián)規(guī)則赞哗,經(jīng)常被商家利用雷则。比如汽車廠商經(jīng)常利用漂亮的模特跟汽車關(guān)聯(lián)在一起,讓消費者將模特的漂亮肪笋、性感投射到汽車身上月劈。從而促進汽車銷售度迂。

汽車 vs 模特

武器五:權(quán)威原則(做決定時尋求專家?guī)椭?br>

權(quán)威具有強大的力量影響我們的選擇和行為,即使是具有獨立思考的成年人艺栈,也容易服從權(quán)威的命令做出一些喪失理智的事情英岭。

生活中,權(quán)威來自于很多方面湿右,包括:頭銜诅妹、衣著、身份標志:

頭銜:真正的頭銜是最難得到的毅人,比如教授吭狡、院士、博士丈莺、CEO等划煮,他們往往是經(jīng)過異常的努力和拼搏才獲得,因此具有這些頭銜的人缔俄,他們表達的觀點或者動作弛秋,很容易得到大家的肯定和模仿。然而也有一些偽頭銜俐载,他們是自己隨意給自己加上蟹略,因而其代表的言論是否可信,需要再三考慮了遏佣。另外在知識付費時代挖炬,很多所謂的個人IP,他們也隨意給自己給上各種頭銜状婶,比如XX創(chuàng)始人意敛、XX達人,等等膛虫。由于這些頭銜并沒有一個專業(yè)的機構(gòu)去驗證和考核草姻,所以他們是否能夠真正具有其宣傳上的能力和水平,需要消費者擦亮眼睛稍刀,仔細辨別和選擇碴倾。

衣著:很多行業(yè)對衣著有專門的要求,在他們上班或者提供服務(wù)時掉丽,必須穿著職業(yè)著裝。然而有時异雁,一些穿著職業(yè)西裝或者工作服的人員捶障,并非是真正他所說企業(yè)的人員。有些衣著會欺騙我們纲刀,書中舉例了穿著西服的假冒“銀行核查員”對獨居老人行騙的案例项炼。

身份標志:包括珠寶和汽車等身份標志,也是容易給人帶來光環(huán)效應(yīng),從而受到特殊的待遇锭部。

武器六:稀缺原則(即物以稀為貴的道理)

物以稀為貴暂论。機會越少見,價值越高拌禾。對失去某種東西的恐懼取胎,似乎比獲得同一物品的渴望更能激發(fā)人們的行動力。

這一原理在許多營銷中湃窍,被大量使用闻蛀。比如:限時搶購,售完為止您市。又比如本場活動門票觉痛,限量100張,先到先得等茵休。有些商品的稀缺還有可能是捏造出來的薪棒,比如房產(chǎn)中介經(jīng)常會使用這一招,他帶你看完房子后榕莺,當天晚上可能會聯(lián)系你俐芯,告訴你在你走了之后,又有一個購房者來看房了帽撑,他對這套房子也很滿意泼各,而且有可能全款購買,中介建議你盡快拿定注意購買亏拉。類似這樣的案例扣蜻,不勝枚舉。

該店三天后關(guān)門及塘,全場1折莽使,還不買?

3. ?總結(jié)

以上簡單分析了六大影響力武器笙僚,其實這六大原則芳肌,我們既可以使用它們,也容易被他人利用在我們身上肋层。因此亿笤,需要我們學(xué)會辯證性的對待,既要合理地學(xué)會這六條原則的使用條件栋猖,也要學(xué)會當別人使用它們作用于自己身上時净薛,如何保持清醒的頭腦,學(xué)會拒絕和思辯蒲拉。做到這兩方面肃拜,普通人的一生才更有說服力痴腌。

4.? 拓展

羅伯特·西奧迪尼的其他著作:

1、《說服力——說服他人的50個秘密》? 羅伯特·西奧迪尼

《影響力》最早的版本出版于2006年燃领,2009年西奧迪尼出版了他的第二本書——《說服力》士聪,延續(xù)了社會心理學(xué)領(lǐng)域六大影響力原則,通過50個說服他人的秘密猛蔽,從多角度全面解析這些影響力原則的內(nèi)涵和使用方法剥悟,相當于《影響力》理論的實踐篇。推薦想進一步深入理解與運用《影響力》的朋友閱讀枢舶。

《說服力——說服他人的50個秘密》

2懦胞、《360°打磨你的語言》? 羅伯特·西奧迪尼

本書主要闡述說服力在人生中的作用越來越重要,說服能力的高低凉泄,其主要表現(xiàn)是說話的藝術(shù)躏尉。無論我們做什么事都離不開溝通,而一個人的說服力決定了事情的成功或者失敗后众。這本書交你怎樣通過更有說服力的語言來進行溝通胀糜。

《360°打磨你的語言》

3畏铆、《細節(jié)——如何輕松影響他人》 [美]史蒂夫·馬丁 / [美]諾厄·戈爾茨坦 / [美]羅伯特·西奧迪尼

對納稅通知單上的一句話進行修改飘诗,原來可以使政府獲得億萬英鎊的補繳納款;超市以0.99元結(jié)尾對物品進行定價谜叹,原來可以使銷量業(yè)績爆速增長右锨;成就型面試者原來敵不過潛質(zhì)型面試者括堤,所以我們應(yīng)該在每一個微小細節(jié)中重新定位自我;發(fā)給員工物質(zhì)獎勵原來比不過為員工提供一系列令人激動人心的勵志故事绍移,所以企業(yè)應(yīng)該徹底改變自身固有的傳統(tǒng)激勵法則……

《細節(jié):如何輕松影響他人》將通過對近百例經(jīng)典實例的講述與分析悄窃,帶你探秘那些微小卻重大的影響力提升技巧,告訴你如何在如今這個信息量超載的時代用最小的細節(jié)改變成就結(jié)果上最大的差異變化蹂窖,并成功影響他人轧抗。同時,本書所羅列出的那些改變事情走向的“四兩撥千斤”的影響策略也正真實存在于我們生活的方方面面瞬测,并將在提升個人品質(zhì)横媚、解決生活難題、打造企業(yè)品牌等各個領(lǐng)域幫助我們完成個人及集體影響力的終極提升月趟,最終使你更易獲得最后的成功灯蝴。

《細節(jié):如何輕松影響他人》

《細節(jié):如何輕松影響他人》就是這樣一本令人驚奇、強大孝宗、具有深刻內(nèi)涵的實用型人生工具書绽乔,本書提供了52個細節(jié)操作方法,它完整且細致地揭示了失敗和成功之間存在著的細節(jié)差別,手把手教會你掌握可以影響他人并逆轉(zhuǎn)自我人生的極具創(chuàng)造力和科學(xué)性的影響力法則碳褒,并將在職場溝通折砸、員工激勵、商業(yè)談判沙峻、家庭教育等各個工作和生活領(lǐng)域?qū)δ惝a(chǎn)生持續(xù)且深遠的超級影響力睦授!

4、《先發(fā)影響力》? 羅伯特·西奧迪尼

在《先發(fā)影響力》里摔寨,“影響力教父”西奧迪尼提出了營銷領(lǐng)域30年來真正具有創(chuàng)新性的概念——先發(fā)影響力去枷。通過先發(fā)影響力的兩大武器:注意力和聯(lián)想,在傳遞相關(guān)信息前是复,就能夠抓住別人的注意力删顶,開口之前就奠定勝局。

《影響力》告訴我們應(yīng)該說什么做什么去說服他人淑廊,而《先發(fā)影響力》在此之上逗余,讓我們了解說話行事的最佳時機,掌握“注意力轉(zhuǎn)移的藝術(shù)”季惩÷剂唬《先發(fā)影響力》還將原有的“影響力六大武器”進一步打磨完善,并首度揭露“影響力第七大武器”画拾,以及拓展了兩個先發(fā)影響力武器啥繁,將影響力的功效持續(xù)放大。它對原有的影響力理論進行了進一步完善與拓展青抛,是適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代旗闽,人類成長環(huán)境變化的重要理論創(chuàng)新

《先發(fā)影響力》

書單總結(jié):

西奧迪尼的以上五本書構(gòu)成了一個完整的影響力知識理論體系蜜另,《影響力》《先發(fā)影響力》是影響力知識體系的理論核心和框架适室,它們完整地闡述了影響力的原始核心內(nèi)容,《說服力——說服他人的50個秘密》蚕钦、《360°打磨你的語言》亭病、《細節(jié)——如何輕松影響他人》三本書是對影響力理論在實際應(yīng)用領(lǐng)域的實踐和具體化,為普通人打造自己的影響力提供方法參考嘶居。


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