又到了學(xué)渣們苦惱畢業(yè)踢故，學(xué)霸們收割offer的季節(jié)了文黎。在這個本應(yīng)是屬于應(yīng)屆生的季節(jié)里，各大互聯(lián)網(wǎng)公司活脫脫把它變成了一場花式炫富大賽殿较。
華為想低調(diào)耸峭，奈何太土豪
一直以來，華為在校招方面都頗為重視淋纲。也正因如此抓艳，不少高校教授和學(xué)長前輩都對華為備受推崇。當(dāng)然，還有華為還有一個最令人不可抗拒的因素——高薪玷或。
前不久儡首，網(wǎng)上就曝光了華為在南京某高校校招時下達的聘用通知書，年薪高達28.8萬偏友。
據(jù)如是人才網(wǎng)統(tǒng)計蔬胯，華為在南京的研發(fā)崗位應(yīng)屆生平均畢業(yè)工資已達18萬。最高者甚至35萬人民幣位他。
能擁有這樣的薪資標(biāo)準(zhǔn)氛濒，就算是997的工作模式也值了！
鵝廠最任性鹅髓，高薪加多假
騰訊在2011年啟動了一項10億安居計劃舞竿，根據(jù)各地房價水平為員工提供免息借款。全面提升員工福利窿冯。此外骗奖，騰訊還提供雙休假，年假醒串，家屬開放日执桌，半薪事假等等。在各大公司拼命要求員工加班的大背景下芜赌，騰訊真的堪稱是互聯(lián)網(wǎng)界的一股清流啊仰挣。
除此之外，騰訊的薪資標(biāo)準(zhǔn)也相當(dāng)具有誘惑力缠沈。騰訊應(yīng)屆生員工的年基本薪資大約在16到20萬元之間膘壶，加上公司的半年獎和年終獎以及各項福利，應(yīng)屆生在騰訊平均每年可以拿到25萬元左右洲愤！
阿里月薪少香椎，然而年薪高
近幾年，阿里的校招人數(shù)逐年遞減禽篱。但作為中國最大的電商平臺畜伐，阿里在眾多應(yīng)屆生中仍然占據(jù)著重要的位置。除了馬云爸爸的個人魅力之外躺率，阿里的優(yōu)渥的薪資待遇也是其“招蜂引蝶”的重要因素玛界。
盡管此前一度有消息傳出阿里員工的薪資待遇開始遭受縮減，但其待遇水平仍在互聯(lián)網(wǎng)公司中處于上游位置悼吱。有員工爆料阿里校招的最高年薪可達27萬元慎框。
此外，阿里的員工每年都可以領(lǐng)到15個月工資后添。這也是不少阿里員工月薪少而年薪高的奧秘所在笨枯。
互聯(lián)網(wǎng)公司如此“壕”，令不多少應(yīng)屆生都心之神往。一方面這是由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中馅精，人才供應(yīng)量明顯小于需求量严嗜，公司若想長久地保持他們出色的統(tǒng)治級實力，就必需依靠高薪來吸引人才洲敢，并用高薪留住人才漫玄。此外，互聯(lián)網(wǎng)公司普遍資金充足压彭，所以他們這樣舍得在人才方面砸錢也不足為奇了睦优。
其實不止是校招，在社會招聘中壮不，各大互聯(lián)網(wǎng)公司也習(xí)慣于一擲千金汗盘。而這也促成了互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的急速發(fā)展。近年來询一，以拉勾網(wǎng)隐孽，如是人才，BOSS直聘等一系列互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺開始強勢崛起家凯。而他們出現(xiàn)也極大地均衡了我國人力資源分配。不可否認(rèn)如失，互聯(lián)網(wǎng)改變?nèi)祟惖纳畹拇_成為了現(xiàn)實绊诲。
