下周一要去新公司面試了，面試官會(huì)問(wèn)些什么霉旗，我該怎么準(zhǔn)備痴奏？
“周五公司組織新一屆競(jìng)聘演講蛀骇，我該如何寫(xiě)發(fā)言稿？
“這次活動(dòng)我要當(dāng)主持人读拆，從來(lái)沒(méi)做過(guò)的我該如何掌控全場(chǎng)擅憔？”
這些問(wèn)題是不是經(jīng)常讓你頭疼？
對(duì)于普通的打工人來(lái)說(shuō)檐晕，辛苦工作大半年暑诸，不如上臺(tái)發(fā)個(gè)言。平時(shí)工作再積極努力辟灰，也需要適時(shí)地表達(dá)展示自己个榕，才能讓領(lǐng)導(dǎo)、同事芥喇、客戶看到我們身上的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值西采。
拿我身邊的一個(gè)案例來(lái)說(shuō)，同時(shí)進(jìn)到公司的兩個(gè)人继控，A是一個(gè)帶項(xiàng)目非常努力的人械馆，但是平時(shí)不喜歡拋頭露面。B的工作態(tài)度也很積極武通，并且非常善于在一些重要場(chǎng)合（年會(huì)霹崎、競(jìng)聘等）展示自己。相比之下厅须，B的晉升速度如火箭一般仿畸，短短兩年就比A的職位高了兩級(jí)食棕。
所以如今的職場(chǎng)社會(huì)生態(tài)中朗和，表達(dá)力非常重要！在你的工作生涯里簿晓，一定會(huì)遇到很多關(guān)鍵時(shí)刻眶拉，比如面試應(yīng)聘、競(jìng)聘演講憔儿、年終總結(jié)忆植、上臺(tái)主持。如果能夠把握住這些關(guān)鍵時(shí)刻的表達(dá)谒臼，工作發(fā)展就能更加順風(fēng)順?biāo)?/b>
我們經(jīng)吵看到一些人在臺(tái)上侃侃而談，很是羨慕蜈缤。通過(guò)了解得知拾氓，這些人并不是天生就口才多好。能在臺(tái)上表現(xiàn)出眾底哥，是因?yàn)槿思艺莆樟艘恍┭葜v的套路咙鞍，而且提前花了時(shí)間去做準(zhǔn)備房官。
我們要怎么修煉自己的演講水平呢？
最近看了Sophie（張萍）的?《PPT演講力》续滋，第二章的內(nèi)容相當(dāng)豐富翰守，給我們提供了這些“關(guān)鍵時(shí)刻”所對(duì)應(yīng)的演講方法套路。
好東西就值得分享疲酌！在設(shè)置萌萌視覺(jué)筆記訓(xùn)練營(yíng)課堂作業(yè)的時(shí)候蜡峰，我們安排學(xué)員結(jié)合《PPT演講力》書(shū)籍這一章的知識(shí)點(diǎn)，輸出讀書(shū)視覺(jué)筆記朗恳。
同學(xué)們?cè)谧鲎鳂I(yè)的過(guò)程中提到事示，不僅書(shū)籍的知識(shí)內(nèi)容很好，視覺(jué)化的呈現(xiàn)也在很大程度上幫助自己記住了書(shū)中的知識(shí)點(diǎn)僻肖。
下面就配合同學(xué)們的視覺(jué)筆記圖片肖爵，解讀一下《PPT演講力》中提到的，應(yīng)對(duì)幾個(gè)職場(chǎng)重要時(shí)刻的演講方法套路臀脏。
【所以今天的文章有干貨知識(shí)劝堪，還有信息視覺(jué)化的呈現(xiàn)，可以說(shuō)相當(dāng)有看頭揉稚∶肜玻】
一、面試應(yīng)聘搀玖，“過(guò)五關(guān)”助你成為Offer收割機(jī)
我們每個(gè)人從大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)余境，想要進(jìn)入自己心儀的企業(yè)，從事喜歡的工作崗位灌诅，肯定都要經(jīng)歷投簡(jiǎn)歷面試的環(huán)節(jié)芳来。
如果你每次接到面試通知，都是毫無(wú)準(zhǔn)備地就去了猜拾，只能說(shuō)你還是“太年輕了”即舌。
《PPT演講力》中給大家總結(jié)了面試中提問(wèn)頻率最高的5個(gè)問(wèn)題，并且給到了相應(yīng)的回答方案挎袜。
1.請(qǐng)先做個(gè)自我介紹顽聂？
2.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
3.你最大的缺點(diǎn)是什么盯仪？
4.你的職業(yè)規(guī)劃是什么紊搪？
5.你為什么離開(kāi)上一家公司？
下面可以通過(guò)我們的視覺(jué)筆記全景，進(jìn)一步了解回答這些問(wèn)題的方法概述耀石。
看到這個(gè)內(nèi)容我自己也回憶了一下，早先面試的時(shí)候真的被問(wèn)到過(guò)這些問(wèn)題蚪燕，當(dāng)時(shí)就是想到什么說(shuō)什么娶牌。面試結(jié)束后總琢磨著“回答得不夠理想奔浅，換一種說(shuō)法會(huì)更好”，懊惱不已诗良。
我們拿其中一個(gè)面試問(wèn)題舉例：
你有沒(méi)有被問(wèn)到過(guò)“你最大的缺點(diǎn)是什么汹桦？”，現(xiàn)在看來(lái)這道題就是一個(gè)陷阱鉴裹。真把自己的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)恐怕會(huì)影響面試結(jié)果舞骆，但是說(shuō)得太假又怕面試官覺(jué)得這人不實(shí)在，好難啊径荔。
作者給到了回答這個(gè)“缺點(diǎn)”問(wèn)題的公式：缺點(diǎn)+表現(xiàn)+反思+改進(jìn)督禽，也就是在說(shuō)缺點(diǎn)的同時(shí)要說(shuō)自己在這個(gè)方面的具體表現(xiàn)、后續(xù)的自我反思和后續(xù)如何改進(jìn)的結(jié)果总处。這樣既回答了面試官的問(wèn)題狈惫，還多了一個(gè)展示自己善于總結(jié)、不斷成長(zhǎng)特點(diǎn)的機(jī)會(huì)鹦马。
關(guān)于“自我介紹”胧谈、“優(yōu)點(diǎn)”、“缺點(diǎn)”等荸频，這些可以提前預(yù)見(jiàn)或者出現(xiàn)頻次比較高的問(wèn)題菱肖，如果能提前準(zhǔn)備好答案，就可以大大提升拿到Offer的幾率旭从。
就像我們上學(xué)時(shí)考試前押題一樣稳强，總能把押到題目的分?jǐn)?shù)拿到手吧。
二和悦、競(jìng)聘演講退疫，讓觀眾投票給你的“4P”邏輯
競(jìng)聘演講也是我們職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)遇到的場(chǎng)景，就算你再懼怕演講摹闽，如果想要晉升到更高職位蹄咖，這個(gè)難題也必須要攻克褐健。
為什么面對(duì)競(jìng)聘演講很多人會(huì)緊張付鹿、不知所措？一方面是擔(dān)心結(jié)果蚜迅，另一方面是不知道說(shuō)什么才能讓考評(píng)者覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀勝任新的職位舵匾。
結(jié)果我們無(wú)法提前預(yù)知，但是最起碼可以在競(jìng)聘前做好充分的準(zhǔn)備谁不。
針對(duì)競(jìng)聘演講的結(jié)構(gòu)框架坐梯，作者給出了一個(gè)“4P”邏輯。
1.自我介紹（Position）
2.勝任證據(jù)（Proof）
3.工作計(jì)劃（Plan)
4.承諾拉票（Promise)
細(xì)節(jié)展開(kāi)的內(nèi)容可以通過(guò)下面的視覺(jué)筆記深入了解刹帕。
有人可能會(huì)在心里想：難道誰(shuí)的工作能力強(qiáng)吵血，誰(shuí)的能力弱領(lǐng)導(dǎo)心里沒(méi)數(shù)嗎谎替？競(jìng)聘演講可能就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，也許領(lǐng)導(dǎo)早就提前內(nèi)定人選了吧蹋辅。
其實(shí)不然钱贯。
首先，領(lǐng)導(dǎo)除了管理員工侦另，他每天還要處理相當(dāng)多領(lǐng)導(dǎo)層面的事務(wù)秩命，對(duì)手下員工的工作業(yè)績(jī)記得并沒(méi)有那么清楚。面對(duì)幾個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)娜诉x褒傅，并不能快速做出抉擇弃锐。
所以需要在這樣一個(gè)專(zhuān)門(mén)的競(jìng)聘時(shí)刻，安排競(jìng)聘者把核心優(yōu)勢(shì)做展示殿托，幫助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比能力霹菊，觀察每個(gè)人與新崗位的匹配度，進(jìn)而做出決策支竹。
第二浇辜，在競(jìng)聘演講中只展示工作業(yè)績(jī)還不夠，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層更關(guān)心的是唾戚，你競(jìng)聘上崗后對(duì)于新崗位工作的未來(lái)規(guī)劃柳洋，如何落地執(zhí)行。這個(gè)內(nèi)容一定要結(jié)合公司發(fā)展和職位思考清楚叹坦，并且提出有建設(shè)性的規(guī)劃熊镣。
第三，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)通過(guò)競(jìng)聘演講觀察競(jìng)聘者的溝通表達(dá)能力募书，有些人一到臺(tái)上就結(jié)結(jié)巴巴說(shuō)不出話來(lái)绪囱，如果競(jìng)聘崗位需要經(jīng)常與陌生人溝通或者向客戶提案，那么當(dāng)然會(huì)選擇表達(dá)力更強(qiáng)的員工莹捡。
所以對(duì)于競(jìng)聘演講者來(lái)說(shuō)鬼吵，無(wú)論是內(nèi)容、PPT呈現(xiàn)還是現(xiàn)場(chǎng)的口頭表達(dá)篮赢，都要提前做好充分準(zhǔn)備齿椅。
三、授課教學(xué)启泣，老師講好一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的“6E”邏輯
《PPT演講力》一書(shū)中的這部分內(nèi)容對(duì)于老師涣脚、培訓(xùn)師特別有幫助，告訴大家在授課教學(xué)時(shí)如何講好一個(gè)知識(shí)點(diǎn)寥茫。
其實(shí)我覺(jué)得不光是老師遣蚀，對(duì)于那些通過(guò)寫(xiě)文章傳播干貨知識(shí)的人，也是非常有幫助的。
所謂的講好知識(shí)點(diǎn)的“6E”邏輯指的是：
1.吸睛導(dǎo)入（Eye）
2.激活講解（Explain）
3.示范舉例（Example）
4.練習(xí)反饋（Exam）
5.腦洞大開(kāi)（Extrapolation）
6.回顧總結(jié)（Echo）
在這個(gè)“6E”邏輯中芭梯，我認(rèn)為第一步“吸睛導(dǎo)入”是很多老師都會(huì)忽略掉但卻非常重要的環(huán)節(jié)险耀。
可以回憶一下，當(dāng)你還是學(xué)生的時(shí)候玖喘，如果你的化學(xué)老師進(jìn)到教室一上來(lái)就說(shuō):“今天我們來(lái)學(xué)習(xí)第三課—氧化還原反應(yīng)胰耗。”
聽(tīng)到“氧化還原反應(yīng)”這個(gè)陌生詞的你芒涡，是不是馬上就覺(jué)得有點(diǎn)上頭柴灯？有點(diǎn)困？你心里會(huì)想：“氧化還原反應(yīng)是啥费尽？聽(tīng)起來(lái)很難的樣子赠群。這個(gè)東西跟我有啥關(guān)系？不想學(xué)旱幼〔槊瑁”
“6E”邏輯中第一步吸睛導(dǎo)入的作用就是，讓學(xué)生覺(jué)得這件事情“與我有關(guān)”柏卤，激發(fā)學(xué)生的求知欲冬三，讓大家?guī)еd趣投入到學(xué)習(xí)中。
比如還是“氧化還原反應(yīng)”的教學(xué)缘缚，可不可以在講知識(shí)之前先給大家拿化學(xué)材料和工具做一個(gè)真實(shí)的小實(shí)驗(yàn)勾笆，并且告訴大家生活中的燃燒、呼吸作用等等都與“氧化還原反應(yīng)”息息相關(guān)桥滨。
大家聽(tīng)完以后會(huì)覺(jué)得這個(gè)東西很神奇窝爪，原來(lái)跟我有關(guān)系啊，那么背后的原理是什么呢齐媒？就會(huì)帶著懸念很專(zhuān)注地聽(tīng)進(jìn)去了蒲每。
所以在教學(xué)中加入導(dǎo)入環(huán)節(jié)，能拯救很多不喜歡聽(tīng)課的同學(xué)呢喻括。
當(dāng)然作者所提到的激活講解邀杏、示例舉例、練習(xí)反饋唬血、腦洞大開(kāi)望蜡、回顧總結(jié)等環(huán)節(jié)也是非常重要的，講師們可以根據(jù)自己的情況來(lái)進(jìn)行結(jié)合和實(shí)踐刁品。
四泣特、上臺(tái)主持，三招讓你掌控全場(chǎng)
雖然說(shuō)很多大型活動(dòng)的主持工作我們都會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的主持人來(lái)做挑随，但是在公司內(nèi)部也會(huì)有一些小型的會(huì)議活動(dòng)，這個(gè)主持人選很有可能在內(nèi)部員工中就“消化”了。
如果你能在公司范圍內(nèi)主持好一次活動(dòng)兜挨，就能迅速在同事中脫穎而出膏孟，說(shuō)不定就會(huì)給職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)新機(jī)會(huì)。
關(guān)于上臺(tái)主持拌汇，書(shū)籍作者給出了三招建議柒桑，非常簡(jiǎn)單易執(zhí)行：
1.搞氣氛
2.推嘉賓
3.順流程
在籌備主持工作時(shí)，大家可以根據(jù)上述框架開(kāi)展準(zhǔn)備工作噪舀。如果你想了解更加細(xì)化的內(nèi)容魁淳，可以閱讀下方視覺(jué)筆記，或者直接閱讀《PPT演講力》一書(shū)深入學(xué)習(xí)与倡。
五界逛、拿單談判，銷(xiāo)售演講的“關(guān)門(mén)”邏輯
做過(guò)銷(xiāo)售的人都知道纺座，消費(fèi)心理和銷(xiāo)售話術(shù)其實(shí)有很多門(mén)道息拜。
那么對(duì)于銷(xiāo)售談判所做的演講，作者也給出了一個(gè)“關(guān)門(mén)”邏輯净响，一步步滿足客戶的需求少欺，一步步關(guān)掉客戶拒絕的“門(mén)”。
第一道門(mén)：痛點(diǎn)門(mén)（我為什么要買(mǎi)）
第二道門(mén)：方案門(mén)（我買(mǎi)的是什么）
第三道門(mén)：案例門(mén)（我為什么要跟你買(mǎi)）
第四道門(mén)：優(yōu)惠門(mén)（我為什么要現(xiàn)在買(mǎi)）
看完這幾道門(mén)的解析以后馋贤，我認(rèn)為其實(shí)這個(gè)“關(guān)門(mén)”邏輯不僅適用于線下的銷(xiāo)售演講赞别，也適用于線上產(chǎn)品的詳情頁(yè)內(nèi)容設(shè)計(jì)。
以線上網(wǎng)課配乓、訓(xùn)練營(yíng)產(chǎn)品為例：
第一道門(mén)：痛點(diǎn)門(mén)
你是不是會(huì)出現(xiàn)XX問(wèn)題氯庆？（這個(gè)要結(jié)合目標(biāo)人群來(lái)描述場(chǎng)景和客戶痛點(diǎn)）
第二道門(mén)：方案門(mén)
我這里有一個(gè)網(wǎng)課方法可以完美解決你上述的問(wèn)題。（快速取得客戶的信任）
第三道門(mén)：案例門(mén)
之前學(xué)習(xí)我們網(wǎng)課的學(xué)員扰付，現(xiàn)在都有了什么樣的成績(jī)堤撵。（賦予產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化和差異化）
第四道門(mén)：優(yōu)惠門(mén)
我們現(xiàn)在有什么樣的優(yōu)惠政策，但是是限時(shí)限量的羽莺。（讓客戶有購(gòu)買(mǎi)的緊迫感）
六实昨、年會(huì)演講，四步讓員工死心塌地追隨你
本文開(kāi)篇就提到過(guò)盐固，關(guān)鍵時(shí)刻的重要演講機(jī)會(huì)一定要好好把握荒给，可以讓你在公司建立良好的人設(shè)形象。
年會(huì)演講就是一個(gè)非常重要的時(shí)刻刁卜，通常來(lái)說(shuō)公司的高層志电、管理者可能有機(jī)會(huì)在年會(huì)上做一次正式的演講。
書(shū)籍作者在這里給我們總結(jié)了年會(huì)演講的四個(gè)步驟：
1.問(wèn)候和感謝蛔趴，喜悅開(kāi)場(chǎng)
2.成績(jī)和不足挑辆，報(bào)喜也報(bào)憂
3.前景和目標(biāo)，干成什么樣
4.價(jià)值觀和使命，霸氣結(jié)尾
可以通過(guò)下方視覺(jué)筆記進(jìn)一步了解知識(shí)要點(diǎn)鱼蝉。
七洒嗤、年終總結(jié)，升職加薪的“七要”邏輯
年終總結(jié)非常重要魁亦，它很可能會(huì)決定你的年終獎(jiǎng)渔隶、第二年的薪資水平和崗位調(diào)整。
一說(shuō)起寫(xiě)總結(jié)洁奈，很多人都是抱著糊弄的心態(tài)间唉，覺(jué)得平時(shí)做好就行了，不在于年底寫(xiě)什么利术。
但是一年的時(shí)間很長(zhǎng)呈野，你可以回憶一下，自己甚至都不記得上周的新聞?lì)^條是什么氯哮，所以別太指望你的領(lǐng)導(dǎo)能記得你的輝煌業(yè)績(jī)际跪。
作者給出了年終總結(jié)要做到的7點(diǎn)事項(xiàng)：
1.標(biāo)題要亮
2.邏輯要清
3.引言要精
4.業(yè)績(jī)要顯
5.不足要有
6.計(jì)劃要細(xì)
7.感謝要高
如果你不知道如何撰寫(xiě)一篇優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)，可以按照這個(gè)框架喉钢，結(jié)合自己工作中的實(shí)際案例和數(shù)據(jù)姆打，進(jìn)行搭建和細(xì)化。
辛苦工作大半年肠虽，不如上臺(tái)發(fā)個(gè)言幔戏。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，平時(shí)工作再積極努力税课，也要學(xué)會(huì)在這些重要的“關(guān)鍵時(shí)刻”展示自己闲延，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事韩玩、客戶看到你身上的光垒玲，深深地把你放在心上。
希望今天推薦的這本《PPT演講力》可以解決你的問(wèn)題找颓，也希望我們的視覺(jué)筆記能夠幫助你更好地了解和記憶這本書(shū)籍的重要知識(shí)點(diǎn)合愈。
我是能把任何想法畫(huà)成圖的萌萌，關(guān)注我击狮，開(kāi)啟一段奇妙地視覺(jué)之旅佛析。
