在十二月的開端筒捺，簡單總結(jié)下過去的11月。
一势就、建立方向：我的人生管理觀
雖然很早就知道GTD的六大高度泉瞻，但一直沒能落實(shí)脉漏，沒有很好地規(guī)劃自己的原則、愿景瓦灶。這個月中旬借著xmind制作了思維導(dǎo)圖鸠删，既是嘗試新式的豎屏思維導(dǎo)圖制作，又是對自身的原則贼陶、愿景進(jìn)行了一次提煉刃泡。
——其實(shí)這個導(dǎo)圖內(nèi)容我已經(jīng)反復(fù)嘗試去寫，去改碉怔，一開始更傾向于用手寫的形式烘贴，而思維導(dǎo)圖結(jié)合手寫更利于思維的提煉
核心一直沒怎么變，身心健康是一切的基礎(chǔ)撮胧，而身邊的家人愛人是自己的最重要的桨踪，也是經(jīng)過排除法一步步得出。而多學(xué)習(xí)芹啥、思考锻离、行動、總結(jié)是我常用的一句勉勵墓怀，也是在事業(yè)汽纠、個人成長等方面不斷進(jìn)步的核心所在。
這三個最頂端的核心原則傀履，指導(dǎo)著下面的行動虱朵。
五年愿景是對原則的一個具體化，但內(nèi)容還需要繼續(xù)調(diào)整钓账，更契合當(dāng)下五年的發(fā)展方向碴犬。
而六大職責(zé)管理是以角色的眼光看待自身，做好各個角色的責(zé)任梆暮。這個也還在調(diào)整中服协。
其實(shí)上面兩層，都是偏向宏觀一些的規(guī)劃惕蹄，大概知道自己要完成的要求蚯涮。且內(nèi)容并非一成不變，需要根據(jù)實(shí)際適時地變動修正卖陵。
——這也是系統(tǒng)所應(yīng)具備的遭顶，能夠宏觀調(diào)控，定期修復(fù)完善自身
二泪蔫、強(qiáng)化記錄：促進(jìn)關(guān)注 分析有據(jù)
考慮到記錄本身的時間消耗棒旗，只執(zhí)行了幾個方面的日志記錄：
- 健康日志
- 事業(yè)日志
平時也注意使用滴答清單收集想法等。
這個月打通了MD筆記系統(tǒng)，使用typora+MWEB開啟簡書日更铣揉，雖然只更新了十天就斷更了饶深。但持續(xù)輸出的感覺確實(shí)很好，反過來促進(jìn)了自己的輸入與思考逛拱。
三敌厘、月周日規(guī)劃
月周日規(guī)劃得以推進(jìn)。
月規(guī)劃還不夠滿意朽合，缺少時間安排概念俱两，更多是清單式的列出，后期可能使用之前的excel月表曹步，確保大部分行動能夠做好追蹤監(jiān)督工作宪彩，量化管理。
當(dāng)前問題是月周日規(guī)劃與滴答清單之間的協(xié)調(diào)合作讲婚。
四尿孔、行動實(shí)踐
很多事情，真正去做了才是好的開始筹麸。
