辦公室的職員都是自掏腰包買茶和咖啡的，他們把每杯茶和咖啡的建議價(jià)格寫下了來貼在墻上灾锯，上班時(shí)每次去接茶水或咖啡時(shí)都會(huì)把相應(yīng)的費(fèi)用投到一個(gè)“誠實(shí)盒”里猾愿。某一天，有人在價(jià)格表的上方貼了張橫條若债，上面既沒有警告也沒有什么解釋，只是在接下來的幾周里本今，每周在上面貼一個(gè)花的圖片拆座，或貼一張一雙眼睛的圖片，眼睛好像正在盯著看圖的人冠息，僅這一個(gè)動(dòng)作挪凑，“誠實(shí)盒”里的錢卻發(fā)生了明顯的變化
貼上帶眼睛圖片的那周的“誠實(shí)盒”里的 錢是貼花圖片的兩倍，而貼有瞪大雙眼逛艰，怒目以對(duì)的那張圖片的那周“誠實(shí)盒”里的收入是貼一張和善的眼睛的圖片的兩倍躏碳。
這是心理學(xué)家在英國一所大學(xué)一間辦公室的茶水間進(jìn)行的一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)，這個(gè)過程沒有任何意志的參與散怖，僅僅是職員們通過一張簡單的靜態(tài)圖片產(chǎn)生的聯(lián)想菇绵，從而對(duì)行為造成的影響。
這是個(gè)很有趣的現(xiàn)象镇眷，我們大腦會(huì)通過一個(gè)事物咬最，調(diào)動(dòng)記憶中其他相關(guān)的記憶，然后激發(fā)附著在記憶上的情緒欠动，從而左右我們的行為永乌，而行為的結(jié)果又會(huì)再一次強(qiáng)化起初的概念
聯(lián)想對(duì)記憶的調(diào)動(dòng)分為三種，第一種是因果聯(lián)系具伍，比如由病毒聯(lián)想到感冒翅雏；第二種是事物極其特征的聯(lián)系，比如人芽，檸檬聯(lián)想到酸望几；第三種是事物極其種類，比如蘋果聯(lián)想到水果萤厅。
這三種關(guān)系會(huì)左右著我們?nèi)粘５呐袛嚅夏ǎ热绲綍?huì)議時(shí)間了小明還沒到，我們會(huì)不知覺得聯(lián)想到小明被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的場景惕味；在大街上看到穿著暴露害碾，走路招搖的，就會(huì)盲目的猜測她們可能性格放蕩赦拘、從事不雅職業(yè)；我們習(xí)慣于給別人貼標(biāo)簽芬沉，把人群粗暴的進(jìn)行歸類等躺同。
固有的認(rèn)知體系某種程度上就成了束縛我們思想的枷鎖
而反過來行為對(duì)觀念同樣有著類似的影響作用阁猜，我們先來看一項(xiàng)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)
受試者按照要求用新耳機(jī)聽一些信息，他們被告知這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的目的是檢測音頻設(shè)備的質(zhì)量蹋艺，研究人員告訴他們要不斷的搖晃腦袋剃袍，以檢查設(shè)備是否有聲音失真的問題，其中一半受試者要上下點(diǎn)頭捎谨，而另一半則要左右搖頭民效，他們聽到的是電臺(tái)的社論，令人意外的結(jié)果出現(xiàn)了涛救，那些點(diǎn)頭的受試者往往易于接受他們聽到的信息畏邢，而那些搖頭的受試者則易于否定那些信息，受試者并沒有意識(shí)到上述問題检吆，他們只是習(xí)慣性的將否定或接受的態(tài)度與其常用的身體語言聯(lián)系起來而已舒萎。
這就揭示了無意識(shí)的行為對(duì)思想和觀點(diǎn)的左右，所以我們時(shí)常聽到那句：面對(duì)困難要心平氣和蹭沛、保持微笑臂寝！
保持微笑并非完全是做給周遭人看的，更多的是這樣一個(gè)小小的行為會(huì)很大程度上左右我們的心境和觀念摊灭！
羅永浩曾經(jīng)在分享演講經(jīng)驗(yàn)時(shí)說：演講需要好心情咆贬！
可是好心情又是并不完全受自己的主觀控制，羅永浩給出的觀點(diǎn)是：如果心情不好帚呼，而你又不得不使它變好掏缎，方法就是用行動(dòng)改變它，比如找一個(gè)沒人的房間萝挤，像孩子一樣歡呼雀躍的又蹦又跳御毅，心情自然會(huì)得到改善。
無論是聯(lián)想對(duì)行為的左右怜珍，還是行為對(duì)觀念的影響端蛆，這些時(shí)常都是在我們潛意識(shí)里進(jìn)行的，甚至我們自己都未意識(shí)到酥泛，心理學(xué)家蒂莫西 威爾遜曾寫過一本書叫《我們是自己的陌生人》今豆，我們有時(shí)候時(shí)候會(huì)很懷疑自己的決定和行為，好像那個(gè)事情并非自己作為柔袁，產(chǎn)生一種很強(qiáng)的陌生感呆躲。
要做到不會(huì)因無意識(shí)的行為而做出導(dǎo)向追悔的結(jié)果，就需要我們深刻的洞察這個(gè)“陌生人”的行為模式和思維方式捶索！
