今年我有了一個新突破甥绿，就是將我一直專注實踐和研究的領域——如何挖掘天賦和構(gòu)建優(yōu)勢字币，做成了一門在線課程。這門課12月份剛剛在橙子學院（公眾微信號：zhiyeguihua010）上線共缕，也是橙子學院今年的最后一期21天訓練營洗出。

回想自己對于天賦（Talent）和優(yōu)勢（Strength）的關注，還要追溯到幾年前图谷。我偶然看到了由蓋洛普公司（Gallup）全球創(chuàng)始人唐納德·克里夫頓博士（Donald Clifton）撰寫的《現(xiàn)在翩活，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》（Now, Discover Your Strengths）這本書，當時便被它提出的理念深深吸引便贵。這本書的前言提到：

· 每個人的天賦都經(jīng)久不變菠镇，與眾不同。

· 每個人最大的成長空間在于其最強的優(yōu)勢領域承璃。

蓋洛普通過科學的研究發(fā)現(xiàn)利耍，世界上最成功的個體無一例外地將天賦發(fā)揮到了極致；同時盔粹，世界上最頂級的職業(yè)經(jīng)理人一直都在遵循一個理念來管理團隊隘梨，即刻意尋找和培養(yǎng)具備特殊天賦的人才，讓這些天賦轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢從而為團隊創(chuàng)造價值——正是這一智慧將平庸和優(yōu)秀區(qū)分開來玻佩。

我突然發(fā)現(xiàn)出嘹，這不就是我內(nèi)心一直渴望、并且期待人人都擁有的理念嗎咬崔？——如果每個人、每個團隊都把精力花在最擅長的事情上，而不是彌補短板垮斯，那么這個過程應該更享受郎仆、更投入吧。

那時的我還在一家世界500強的外企工作兜蠕， 表面上工作令人羨慕扰肌，但是內(nèi)心卻極度缺乏動力，我總感覺自己有一些潛能沒有發(fā)揮出來熊杨，但卻不知道沒有被發(fā)揮出來的是什么曙旭。

這本書的出現(xiàn)，讓我的眼前出現(xiàn)了一道光晶府。當時的我并沒有意識桂躏，正是這一理念——基于天賦優(yōu)勢思維的世界觀深深地影響了我，以至于我后來的職業(yè)選擇和人生走向都發(fā)生了改變川陆。

什么是天賦剂习？

天賦的英文是Talent，Talent也通常被翻譯為才干较沪、才能鳞绕，不過“天賦”這個翻譯似乎更合大眾的口味。

天賦常常被描述為：“一種特殊的天生能力或悟性（aptitude）尸曼∶呛危”不過，為了發(fā)展優(yōu)勢的目的控轿，蓋洛普建議使用一種更為精確和綜合的定義垂蜗。這一定義來自于蓋洛普公司40年來對200萬人的開放性研究。這200萬人包括世界頂級的醫(yī)生解幽、老師贴见、銷售經(jīng)理、律師躲株、職業(yè)運動員片部、股票經(jīng)紀人、會計師霜定、酒店清潔工人档悠、軍人、護士望浩、職業(yè)經(jīng)理人……蓋洛普訪談了這200萬人辖所，探尋這些優(yōu)秀人才創(chuàng)造業(yè)績和成功的原因，并且發(fā)現(xiàn)——

天賦磨德，是每個個體自然而然反復出現(xiàn)缘回、可被高效利用的思維模式吆视，感受或行為。這種模式酥宴、感受或行為常忱舶桑可以產(chǎn)生正向的結(jié)果和收益。

比如愛因斯坦的好奇心——

科比·布萊恩特的好勝心——

愛迪生的持之以恒——

這些都是在他們的生活和工作中反復出現(xiàn)拙寡、不斷被高效利用的模式——這些模式授滓，也就是天賦，幫助他們?nèi)〉米罴驯憩F(xiàn)肆糕，獲得成功般堆。

你可能會問，我也很好奇诚啃、我也很好勝淮摔、我也很有耐心——這也是我的天賦嗎？那么你需要回答兩個問題：

這一模式是不是在你的生活中反復出現(xiàn)绍申？（注意噩咪，是反復、經(jīng)常极阅，而不是偶爾）

你是否已經(jīng)因此而成功胃碾，或者相信不斷運用這一模式會幫助你成功？

如果這兩個問題你的回答都是Yes筋搏，那么它就是你的天賦仆百；如果有任何一個答案是No，那么就不是你的天賦奔脐。

有趣的是俄周，一些表面看起來消極的特征，只要能夠產(chǎn)生積極的結(jié)果髓迎，也能稱為天賦峦朗。

比如，固執(zhí)己見——

如果你所做的工作需要你在強大的抵抗面前堅持己見排龄，那么這個看起來消極的特征就是一種才干波势。我們熟悉的喬布斯就是一個很好的例子。喬布斯是一個非常頑固不化的人橄维，當然他的堅持背后是有他的人生哲學的尺铣，某種程度上說，也正是喬布斯的一些堅持和固執(zhí)己見争舞，讓蘋果這個公司在消費者心中形成了非常獨特的風格和品牌價值凛忿。

當然，不只是喬布斯竞川，很多人的固執(zhí)己見都幫助他們?nèi)〉昧顺晒Φ暌纭１热缛郏蓭熯@個職業(yè)就經(jīng)常需要固執(zhí)己見，尤其是出庭律師逞怨，更是必須守住自己的陣腳者疤。

再比如福澡，緊張不安——

大家知道西班牙歌劇大師叠赦、著名的男高音歌唱家多明戈，他在一次采訪中提到：自己演出之前一直都是緊張不安的革砸。因為緊張除秀，他就會在后臺找一個小釘子拿在手里，讓自己的所有負面能量都在這個釘子上算利，然后他就可以在舞臺上盡情歌唱册踩。

多明戈發(fā)現(xiàn)了一個奇妙的事情——他說：“恐懼可以是你的好朋友，它讓你的渾身保持興奮效拭，保持敏銳暂吉，讓你對著每一位觀眾在演唱或者表演的時候，你都會覺得這跟我過去演出的999場都是完全不一樣的缎患∧降模”所以當多明戈把緊張不安當成朋友的時候，他就為觀眾創(chuàng)造了一次又一次的舞臺盛宴挤渔。

讀到這里肮街，你可能會問，成功人士有天賦我可以理解判导，那么普通人有沒有天賦呢嫉父？我的天賦又是什么呢？

不要著急眼刃，我會在后面的文章中介紹如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦绕辖，這篇開篇只是告訴你，到底什么是天賦擂红，以及天賦從哪里來仪际。而我可以向你保證的是，每一個人都有天賦篮条，而你的天賦一定和任何人都不一樣——它必定是獨一無二弟头，與眾不同的。

天賦是如何形成的涉茧？

既然天賦是一種貫穿始終的模式赴恨，那么天賦到底是是如何形成的呢？我猜到這里伴栓，你也許會對以下問題非常好奇——

· 為什么我們的天賦對于個體來說是經(jīng)久不變伦连、與眾不同的雨饺？

· 什么在我們的身上創(chuàng)造了這些貫穿始終的模式？

· 如果我們不喜歡現(xiàn)有的模式惑淳，我們能夠換一個新模式嗎额港？

對于以上問題的答案是——

· 每個人的模式由其大腦中的突觸連接形成；

· 到了一定的年齡歧焦，我們的突觸連接就無法換一個全新的設計了——也就是說移斩，我們的天賦從一定年齡后就開始穩(wěn)定不變了。

天賦的形成由大腦的結(jié)構(gòu)決定绢馍。大腦由腦細胞組成向瓷，神經(jīng)元是腦細胞的重要組成部分。兩個神經(jīng)元之間的連接叫做突觸（synapse）舰涌，作用是讓腦細胞之間相互溝通猖任。這些突觸非常重要，因為它們決定了你的天賦瓷耙。

在我們出生的前60天朱躺，我們的神經(jīng)元開始通過突觸相互溝通，每個神經(jīng)元都向外伸展搁痛，力圖建立一個連接长搀。每當一個連結(jié)成功建立，就形成了一個突觸落追。在我們出生的前三年盈滴，我們的神經(jīng)元建立了大量這樣的連接。在人腦擁有的1000億個神經(jīng)元中轿钠，每一個神經(jīng)元都與其他神經(jīng)元建立了15,000個突觸連接巢钓。通過這樣的連接，我們的人腦被編織成了一個廣博疗垛、精細和獨特的神經(jīng)網(wǎng)絡症汹。

但是，這之后贷腕，一些奇怪的事情發(fā)生了背镇。從3歲以后，我們開始對某些連接視而不見泽裳，只關注其中的部分連接瞒斩。因此，幾十億精心建立的突觸連接開始在3至15歲之間丟失涮总。到我們16歲左右的時候胸囱，網(wǎng)絡的一半已經(jīng)完全消失，只留下你精心照看和發(fā)展的連接——這些留下的連接瀑梗，你自動編織的獨一無二的突觸連接決定了你的天賦烹笔，科學家發(fā)現(xiàn)裳扯，這些留下的連接在你16歲以后就不會發(fā)生太大的改變了。因此谤职，我們才說饰豺，人們的天賦是經(jīng)久不變的，其實說的是16歲以后基本上不會有太大的改變允蜈。

同時冤吨，我們也看到，在16歲以前陷寝，大腦具備強大的可塑性锅很，一個人的天賦不僅取決于先天其馏，也取決于16歲以前和外界的交互作用——這決定了哪些突觸連接留下凤跑，哪些突觸連接消失。

因此叛复，總結(jié)起來——

1. 我們的天賦來源于我們獨特的精神網(wǎng)絡仔引，它由大腦中的突觸連接形成，是遺傳和早期形成（3歲-15歲）的共同結(jié)果褐奥。一個人的天賦一旦形成咖耘，很難改變。

2. 人人都有天賦撬码，且每個人的天賦都與眾不同儿倒。愛因斯坦之所以被稱為天才，并不是因為他多么與眾不同呜笑，而是他將天賦成功地挖掘并有效地運用出來夫否，創(chuàng)造了價值，為人類做出了貢獻叫胁。

天賦人人都有凰慈，只是大部分人不相信

成為一名優(yōu)勢教練以后，我最大的感觸是驼鹅，人們沒有成功微谓，真的不是因為他們沒有天賦，事實上输钩，每個人都有獨一無二豺型、不可復制的天賦——而是他們不相信——他們不相信天賦可以創(chuàng)造價值，不相信一個人如果想把自己的潛能發(fā)揮出來买乃，就必須依靠發(fā)現(xiàn)并運用自己的天賦姻氨，并且將它發(fā)揮到極致。

事實上为牍，你的天賦哼绑，它一直都在那里岩馍，關鍵在于你是否相信它可以創(chuàng)造價值。如果你相信你的成功來源于天賦抖韩，你就會不斷留意它蛀恩、打磨它、并且將它發(fā)展為優(yōu)勢茂浮；如果你不相信天賦能夠創(chuàng)造價值双谆，那么即使你的天賦一直都在那里，（注意席揽，天賦是不會消失的顽馋，即使你不用，它也在那里等你）幌羞，它也無法為你帶來價值寸谜。

所以，這世界上的很多事属桦，不取決于有沒有熊痴，而取決于，你是否相信聂宾。

回想自己的成長歷程果善，我之所以深深相信天賦能夠為我?guī)韮r值，有兩個原因：

1. 我相信科學系谐。包括蓋洛普公司的研究在內(nèi)的很多科學研究已經(jīng)證明：那些成功的人巾陕，他們的共同點是，無一例外地運用天賦去發(fā)揮優(yōu)勢纪他、制造成功鄙煤；因為每個人最大的成長空間不在于他的短板，而在于其最強的優(yōu)勢領域止喷。

2. 我對于這一理念深深的相信來自于我自身和周圍人的人生體驗馆类。今年我一共為30個人做了優(yōu)勢教練，并且一直在跟蹤他們弹谁。我在這30個人的身上看到乾巧，如果我們回憶過去，那些最令我們感到有成就感的經(jīng)歷预愤，背后一定有一種或者幾種反復出現(xiàn)的模式沟于，那些模式一定和我們的天賦有關。

如果把我們的人生比作冰山植康，我認為天賦就是冰山下最深層次的自我能量旷太。而我相信，未來的世界，對于我們每個人來說供璧，唯有發(fā)現(xiàn)天賦存崖，并且正確地運用它，才是通向成功和幸福的唯一機會睡毒。