1、形象
? 大海
? 內(nèi)核:我怎么忍心留你孤單一人
? 適合環(huán)境: 給每個人參與的機會按价，護大圈子
? 一句話概述: 善于接納人惭适，關(guān)心那些被忽略的人，并讓他們?nèi)?入集體 楼镐。
2癞志、表現(xiàn)
包容才干突出的伙伴在團隊里會特別敏鏡的看到哪些伙伴被" 局外‘并增進(jìn)其參與度，處處避免”排外”鸠蚪。他尊重差異今阳，對多樣性 高度接納，如同大海希望把大家都融合進(jìn)來茅信。他相信每個人本質(zhì) 彼此相同盾舌，我們一樣重要，所以沒有一個人應(yīng)該被落下蘸鲸，每個人 應(yīng)該被看見妖谴、聽見、重視酌摇。
3膝舅、障礙
? 無視差異，來者不拒窑多∪韵。可能傾向于過度包容他人，從而形成不必要的復(fù)雜局面埂息，出現(xiàn)過多的觀點和相互沖突的現(xiàn)象技潘。
? 不是每個人都希望參與進(jìn)來遥巴，小心避免批評那些屬于專有團體和俱樂部的人員，盡管您可能不同意他們的立場享幽，但記住每個 人都有權(quán)選擇花時間跟誰在一起铲掐。
4、管理
? 提升技能值桩，思考你可以建立一個更加多元的團隊摆霉，需要通過怎 樣的目標(biāo)、事件才能讓大家都參與其中奔坟。
? 試者擴大你的人際網(wǎng)絡(luò)携栋，并且可以讓大家看到希望和正能量 讓大家愿意連接，一起行動蛀蜜。
? 需要去思考應(yīng)選擇什么樣的人進(jìn)來才有利于實現(xiàn)目標(biāo)刻两，不能為 了更多人參與而擴大團隊增蹭。
? 必須要傳達(dá)壞消息時尋找能幫助你解釋促進(jìn)的合作伙伴滴某，這樣 就不必過多的為這些信息道歉或美化消息。
