很多朋友信心滿懷的來到工作崗位，但是由于種種原因坡氯，老板在心里只給你打了個(gè)及格分晨横。無論做什么事，老板總是把你往后排箫柳，不重用不提拔手形，哪怕你積極爭取秀自己能力的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)還是默默的搖搖頭認(rèn)為你還有很長的路要走悯恍。激烈的時(shí)候甚至直接指出他認(rèn)為的你的不足库糠。哪怕你已經(jīng)脫胎換骨他們依舊不認(rèn)可。
碰到這樣的老板涮毫，我們到底是走是留瞬欧，是沉默不語，還是直接離開呢罢防。
去或留是個(gè)非常重要的選擇艘虎，我不給明確的建議，只給一些參考條件咒吐，你做一下比較并且看是否還值得繼續(xù)工作下去野建。
1、你在這工作為了什么恬叹？堅(jiān)持下去是否對你的目標(biāo)有幫助候生。
有的人工作就是為了混口飯吃，或是國營工廠或是公職人員绽昼，無論領(lǐng)導(dǎo)是否看好唯鸭，都想厚著臉譜混工資。這種情況當(dāng)然按你想的堅(jiān)持下去硅确。
或者你的目的是掌握一項(xiàng)技能目溉，當(dāng)你想掌握的技能沒人教授你明肮，而且你無法錘煉自己的技巧的時(shí)候，你可以選擇果斷離開停做。
2晤愧、是否有改觀的機(jī)會，如何讓自己逆轉(zhuǎn)蛉腌。
每個(gè)人都會遇到職場困境官份，你是否能改變現(xiàn)狀是你第二個(gè)要考慮的因素，如果你可以通過自己的能力和關(guān)系拿到公司核心內(nèi)容或是提升自己的能力烙丛，那么你需要繼續(xù)臥薪嘗膽舅巷，做出你能達(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃并且按部就班的完成吧。
無論工作是走是留河咽，要記得工作都是為了自己钠右，另外就是無論在職多么郁悶，離開的時(shí)候都不要雞飛狗跳忘蟹，要盡量做到好說好散飒房，因?yàn)楫?dāng)初你們相互賞識也曾選中對方，只不過事過境遷媚值，你們畢竟是有緣分狠毯，曾經(jīng)相互幫助過。
