繼續(xù)學習理財課中的【企業(yè)模型】，遇到一個很有趣的話題——如何避免被裁員辰狡？
首先我們來討論一個場景锋叨，以手機號舉例。
比如說宛篇，你是移動的手機號娃磺，移動漲價，聯(lián)通剛好推出很優(yōu)惠的套餐和活動叫倍，你會去換手機號嗎偷卧？
如果這個手機號是剛使用的，大概率可能會考慮換手機號吆倦。
如果這個手機號使用多年呢听诸？
比如我們中年人，一個手機號可能有10多年的歷史了蚕泽，絕對不會換晌梨。
為什么呢？
現(xiàn)代社會须妻，多數(shù)都要求實名制仔蝌，一個手機號，一般會和銀行卡荒吏、各種APP賬號捆綁敛惊。
一旦換掉手機號，就需要做很多變更司倚，雖然省錢豆混，但是浪費了很多時間和精力篓像。
【溫馨提示：現(xiàn)在有“攜號轉網(wǎng)”業(yè)務。哈哈哈皿伺，不在討論范圍员辩。】
再談到我們之前說的如何避免被裁員鸵鸥？
關鍵就是提高公司的轉換成本奠滑。如何做？
1妒穴、通過不斷的學習宋税，持續(xù)精進，提高自己的工作技能讼油，為公司創(chuàng)造的價值大于自己的收入杰赛。
2、讓自己的行為和公司的核心價值觀匹配矮台。
3乏屯、提高溝通技能，與上下級保持良好的溝通瘦赫。
長此以往辰晕，能力大于平臺，公司該擔心你跳槽了确虱，你覺得呢含友？
