1.社保明年劃歸稅局征收罐呼，企業(yè)員工離職率、失業(yè)率會加大侦高，公司辭退員工的現(xiàn)象將會有一定的增加嫉柴！員工對失業(yè)金的政策關(guān)注度將會大大加大！
2.社保明年劃歸稅局征收奉呛，企業(yè)在招聘人員的時候?qū)籼藓涂量碳坡荩θ藛T在勞動效率和價值創(chuàng)造方面的要求會更高！
3.社保明年劃歸稅局征收瞧壮，自由職業(yè)者越來越多登馒，個體戶、小規(guī)模公司咆槽、個人獨(dú)資企業(yè)等小微企業(yè)將會有一定的增加陈轿！
4.社保明年劃歸稅局征收，企業(yè)用工模式不再單一秦忿，傳統(tǒng)的全日制合同制用工方式將被突破麦射，部分企業(yè)結(jié)合自身情況將會轉(zhuǎn)向非全日制用工模式！
5.社保明年劃歸稅局征收灯谣，企業(yè)用工對象將會越來越廣泛和靈活潜秋，兼職員工會越來越多，企業(yè)聘用退休人員胎许、企業(yè)招募已經(jīng)有社保的人員將會成為常態(tài)峻呛！
6.社保明年劃歸稅局征收罗售，AI技術(shù)將盛行，人工智能越來越普遍杀饵，電子人來到了我們的身邊莽囤！
7.社保明年劃歸稅局征收，人力資源外包服務(wù)將更受企業(yè)愛戴切距，企業(yè)越來越呈現(xiàn)出小微化朽缎、全國化、非核心業(yè)務(wù)外包化的趨勢谜悟！
8.社保明年劃歸稅局征收话肖，勞動報酬支付的方式將會也發(fā)生一定變化，實(shí)物形式葡幸、期權(quán)激勵最筒、應(yīng)該正常報銷的費(fèi)用直接報銷不再納入工資表、內(nèi)部合伙人分紅的模式逐漸來臨蔚叨！
9.社保明年劃歸稅局征收床蜘，企業(yè)人工支出將會越來越規(guī)范合法，因?yàn)椴缓弦?guī)的成本對企業(yè)來講已經(jīng)太高了蔑水，企業(yè)員工的個稅邢锯、工資、社保將越發(fā)透明搀别！
10.社保明年劃歸稅局征收丹擎，伴隨著政策變化越發(fā)日新月異，企業(yè)越來越重視專業(yè)型歇父、政策型蒂培、實(shí)用型、技能型榜苫、管理型护戳、價值型、業(yè)務(wù)型的復(fù)合型財務(wù)人員垂睬，傳統(tǒng)會計逐漸被淘汰出局灸异！
