騰訊內(nèi)訓(xùn)講稿：?jiǎn)T工如何自我修煉？

總裁批語：一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)在追求企業(yè)愿景和發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)派阱，一定也會(huì)將對(duì)員工的培養(yǎng)作為企業(yè)的使命之一诬留，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的雙贏！但外因始終是第二位的贫母，內(nèi)因才是決定性因素文兑。即使在同一家企業(yè)工作、起點(diǎn)幾乎一樣的員工腺劣，經(jīng)過若干年的時(shí)間也會(huì)出現(xiàn)個(gè)人發(fā)展上的較大反差绿贞，甚至天壤之別！究其原因橘原，還是個(gè)人在職業(yè)發(fā)展過程中是否真正在正確的方向上用心籍铁、用力了！那些發(fā)展順利趾断，成長(zhǎng)進(jìn)步明顯拒名，最終取得職場(chǎng)成功的員工無一不是極為重視自我修煉、自我培養(yǎng)和持續(xù)改變芋酌、不斷提升的人增显，是那些把工作中的磨礪和企業(yè)的教育培訓(xùn)當(dāng)成個(gè)人發(fā)展養(yǎng)分的人！騰訊的這篇內(nèi)訓(xùn)講稿體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任和員工自我修煉的方向隔嫡，值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)甸怕、思考、踐行腮恩！

何連勇分享：一個(gè)企業(yè)的成功梢杭，除了清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃、適合的商業(yè)模式和消費(fèi)者認(rèn)可和接受的產(chǎn)品外秸滴，團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)和能力是至關(guān)重要的因素武契，企業(yè)要不斷打造每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，提升其單兵作戰(zhàn)能力荡含，并建立起公平公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境咒唆，讓每一個(gè)員工在企業(yè)中都能得到成長(zhǎng)和發(fā)展，同時(shí)释液，企業(yè)要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)全释，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，獲得新信息误债，不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)浸船，確保團(tuán)隊(duì)成員思想意識(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。作為員工寝蹈，身在職場(chǎng)李命，要充分利用企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，除了竭盡全力完成好規(guī)劃的業(yè)務(wù)工作箫老、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)外封字，要如文章所述的，從六個(gè)方面不停地鍛造自己耍鬓，使自己不斷變得強(qiáng)大起來阔籽，只有這樣才能在企業(yè)發(fā)展中扮演推動(dòng)者、促進(jìn)者的角色牲蜀，才能為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)仿耽，否則，你將成為企業(yè)負(fù)擔(dān)和企業(yè)發(fā)展的阻礙各薇，最終遭到企業(yè)的淘汰项贺。其實(shí)，文章所述的六個(gè)方面峭判，經(jīng)過學(xué)習(xí)开缎、思考和歸納后，可以總結(jié)為學(xué)習(xí)林螃、實(shí)踐奕删、歷練和擔(dān)責(zé)，一個(gè)人在企業(yè)發(fā)展疗认，要不斷提升自己完残，首先伏钠，要始終端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以空杯的心態(tài)谨设，如饑似渴地學(xué)習(xí)熟掂，并且學(xué)以致用，假以時(shí)日扎拣，成長(zhǎng)和提升必將與日俱進(jìn)赴肚；學(xué)習(xí)的知識(shí)本身是不能創(chuàng)造價(jià)值的，必須要將知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)際二蓝，去解決工作中出現(xiàn)的問題和困難誉券，推動(dòng)工作快速、很好地完成刊愚，做出良好的工作績(jī)效踊跟，并不斷在工作實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)、反省鸥诽，這種總結(jié)和反省本身就是再學(xué)習(xí)琴锭、再提高；學(xué)習(xí)和時(shí)間過程就是歷練衙传，反復(fù)學(xué)習(xí)决帖、實(shí)踐，并不斷地從中進(jìn)行總結(jié)蓖捶、反思地回，從思維到行動(dòng)都會(huì)得到鍛煉和提高，這樣持之以恒俊鱼，自己就會(huì)不斷強(qiáng)大起來惊搏，你的能力就會(huì)征服所有困難宝恶，成功就將與同在；最后就責(zé)任擔(dān)當(dāng)，企業(yè)的每個(gè)崗位都有其職責(zé)礁叔，身在企業(yè)的每個(gè)人寞奸，最重要的就是要勇于擔(dān)當(dāng)俗或，一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藛T风罩，不但會(huì)自覺地把工作做完，更重要的犀填，他會(huì)清楚認(rèn)識(shí)到履職的重要性蠢壹，會(huì)自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身技能九巡，把自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作做的更好图贸、更加完美。

陳淼分享：看完今天的文章，深深的覺得疏日，作為管理者偿洁，注重自身的修煉和能力的提升的同時(shí)，還有一項(xiàng)重要的工作沟优，就是培養(yǎng)人涕滋，除了自己要具備這樣的能力，也要讓員工和下屬具備這樣的能力净神，一個(gè)人的能力是有限的，必須要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人一起去努力溉委，一起去提高鹃唯，每個(gè)人都有獨(dú)擋一面的能力，才能更快更好的完成工作瓣喊。文中有幾個(gè)我覺得很重要的部分坡慌。A、項(xiàng)目思維藻三、系統(tǒng)推進(jìn)洪橘。所有工作項(xiàng)目化，進(jìn)行結(jié)構(gòu)性管理棵帽，不管是產(chǎn)品熄求、推廣、設(shè)計(jì)逗概，全部采用項(xiàng)目制弟晚，有項(xiàng)目組長(zhǎng)，在整個(gè)公司的層面上逾苫，進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)劃卿城，各個(gè)部分相互配合、互相借力铅搓，資源最大化瑟押，管理更具系統(tǒng)性。每一個(gè)員工星掰，也要學(xué)會(huì)項(xiàng)目思維多望，不能只管自己的那個(gè)部分，要站在各項(xiàng)工作整體推進(jìn)的角度去思考問題氢烘，開展工作便斥。B、保持學(xué)習(xí)威始、勤于思考枢纠；腹有詩(shī)書氣自華，要保持不斷的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成思考的習(xí)慣晋渺，所有問題镰绎，要抓住本質(zhì)和內(nèi)在的邏輯，才能保證工作的有效性木西，一個(gè)人的思路是有限的畴栖，除了自我保持學(xué)習(xí)，也要讓系統(tǒng)和整個(gè)工作組的成員保持學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣八千，才能更有效地推進(jìn)工作吗讶。C、清晰表達(dá)恋捆、有效溝通照皆；作為平臺(tái)部門，最重要的就是要準(zhǔn)確傳達(dá)公司的重要規(guī)劃沸停，在各個(gè)系統(tǒng)間準(zhǔn)確清晰地溝通相關(guān)的工作膜毁，才能使整個(gè)工作體系順利運(yùn)轉(zhuǎn)，所以愤钾，要從每天的晨會(huì)瘟滨、周會(huì)、月會(huì)做起能颁，不斷鍛煉員工的表達(dá)能力杂瘸，思維能力，每個(gè)人都要能夠清楚地表達(dá)自己的工作伙菊，不斷練習(xí)胧沫，不斷提升。

鞏詠梅分享：讀了今天的“員工如何自我修煉”我深以為然占业。其實(shí)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)绒怨，除了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀、穩(wěn)健健康發(fā)展之外谦疾，對(duì)員工的影響也是其重要的價(jià)值之一南蹂。好的企業(yè)可以樹立員工正確的價(jià)值觀，教會(huì)員工做事的方法念恍，而做為個(gè)人六剥，能否在優(yōu)秀的企業(yè)中汲取到養(yǎng)分，去滋養(yǎng)自知的成長(zhǎng)和發(fā)展峰伙，完全取決于自己本身疗疟，不思進(jìn)取的人，再好的環(huán)境也無法強(qiáng)灌知識(shí)體系瞳氓，而自我有規(guī)劃策彤、愿意學(xué)習(xí)的人，無論在何種環(huán)境、平臺(tái)都能學(xué)到東西店诗、得到發(fā)展裹刮。結(jié)合文中所述，我個(gè)人認(rèn)為保持思考庞瘸、樹立標(biāo)簽非常重要捧弃，一個(gè)人如果不愿意思考，便只能在書本中擦囊、實(shí)踐中學(xué)到處理具體問題的一二技能违霞，如果善于思考，便可從一件事情的現(xiàn)象觸達(dá)它的本質(zhì)瞬场，發(fā)現(xiàn)它的核心問題买鸽，繼而找到解決問題的辦法，并可舉一反三泌类；關(guān)于思考特別是對(duì)于管理人員癞谒，更加重要底燎，我們不能每天局限于具體的事務(wù)之中刃榨，而缺乏對(duì)事件本質(zhì)的思考∷裕“三思而后行枢希、謀定而后動(dòng)”都體現(xiàn)出思考重要于行動(dòng)本身，想清楚再行動(dòng)朱沃，事半功倍苞轿。其次樹立標(biāo)簽我覺得也很重要，特別對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來講逗物，我覺得幾個(gè)重要的標(biāo)簽搬卒，如能力的標(biāo)簽、信任的標(biāo)簽翎卓、個(gè)性的標(biāo)簽契邀，當(dāng)你用日積月累的行動(dòng)，為自己打下“能力強(qiáng)失暴、做事可靠坯门，這事交給他我非常放心、敢拼敢闖等標(biāo)簽逗扒，我想這樣的職業(yè)人古戴，一定是會(huì)獲得成功的。而我個(gè)人來講矩肩，我覺得在思考的深度和善于思考现恼、慣于思考這方面都還存在諸多不足，思考一方面要求我們有更多的信息資源來滿足思考系統(tǒng)的運(yùn)行，另一方面也要自已有意識(shí)地培養(yǎng)思考的習(xí)慣述暂，這兩方面我都還要改進(jìn)和加強(qiáng)痹升，而在標(biāo)簽這個(gè)問題上我覺得自己的標(biāo)簽還不夠鮮明，個(gè)性中的果決還不夠畦韭、女子的性情很多時(shí)候還會(huì)影響自己的情緒疼蛾，不夠非常地理性，所以后期應(yīng)該更加訓(xùn)練自己的性格特點(diǎn)艺配〔煊簦總之，一個(gè)人是否優(yōu)秀转唉，是否可以職場(chǎng)得到很好的發(fā)展皮钠，個(gè)人的修為、修煉應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)一生的課題赠法，取決于我們能否與時(shí)俱進(jìn)麦轰，不斷成長(zhǎng)，不斷追求進(jìn)步砖织。