時(shí)間回到前天淹真，公司人力發(fā)布下周出去拓展名單，我部門就我和另外一位被分配到第一批连茧，跟著分公司出游核蘸，剩余的人員全部跟著直營門店出游巍糯，我不由的想，是我年紀(jì)和90后玩不到一塊還是因?yàn)槲覍賰?nèi)向性客扎，還是因?yàn)槲乙呀?jīng)到職業(yè)瓶頸沒有融合性祟峦，各種原因開始腦補(bǔ)，煩惱之極徙鱼。
時(shí)間回到兩個(gè)月前宅楞，部門人員小變動(dòng)，忽然領(lǐng)導(dǎo)找我談話把我從原崗位調(diào)到另一崗位袱吆，雖工作性質(zhì)未變厌衙，大環(huán)境未變，但圈子環(huán)境有所改變绞绒，部分群體氛圍重新需理順婶希，考慮了幾天，各種各方面因素開始在腦中上演解析戲蓬衡，是因?yàn)槲业哪挲g還是因?yàn)槲业男愿竦鹊扔麒荆鞣N不安全感上涌。
時(shí)間回到三個(gè)月前狰晚，公司人員大變動(dòng)奕塑，人心惶惶，波瀾起伏家肯，各種謠傳四起龄砰，由于經(jīng)歷過所以我默默的做自己份內(nèi)的事，沒有參與任何討論讨衣。老員工怎么得也會(huì)有個(gè)提拔什么的吧换棚，再等等看，結(jié)果卻是大相徑庭反镇。
縱觀整個(gè)過程固蚤，從無到有，有很多事情是自己刻意營造出來歹茶，有的是客觀存在的事實(shí)夕玩，自己寄托的希望太多，一旦事情遂人愿惊豺，那心情起伏簡直就是龍卷風(fēng)般燎孟。
想來思去，針對(duì)事情得：一尸昧、重組信息揩页，轉(zhuǎn)換視角，拉大尺度烹俗，向內(nèi)審視爆侣；二萍程、培養(yǎng)積極的自戀情緒；三兔仰、糾正悲觀的預(yù)期
從各種角度來審視自己一下茫负，或許我是老人，把機(jī)會(huì)留給小年輕乎赴，他們干勁十足朽褪，思維敏捷，天馬行空无虚，企業(yè)也需要新鮮血液來熔爐缔赠，他們也需要成長歷練自己。我自身的優(yōu)勢是對(duì)企業(yè)文化的傳承和業(yè)務(wù)流程的傳幫帶友题，把那些所謂的消極情緒都控制在外嗤堰，抱有：我是革命一塊磚哪里需要哪里搬。提升自己度宦，在工作中找到自己的價(jià)值踢匣。
