最近在公司中出現了這么一件事情选侨；
小鹿的領導喜歡寫心得日志，每天都會把今天的心得體會記錄下來然走，并且分享給自己的好友援制；
小鹿和領導關系很好，平時總是一起溝通芍瑞，領導也總是把心得日志發(fā)給小鹿看晨仑；
小鹿雖然不喜歡看，但是能夠理解這是領導對自己相信的表現拆檬，向自己呈現心路歷程洪己；并且擔心拒絕領導的話會傷害兩人的關系，所以每次領導發(fā)給她竟贯，她也沒有表達反感答捕；
直到有一天，
領導突然問及小鹿屑那，關于昨天他的心得日志里寫的某一段拱镐，她怎么看艘款；小鹿并沒有看那個心得，支支吾吾沒有說出來沃琅；領導說：“你沒看是么哗咆？你從來不看我給你發(fā)的，也不看我朋友圈”
小鹿沒有說話益眉，只是低下了頭晌柬；
領導：“我向你敞開心扉，那是我對你的信任郭脂，而你又做了什么年碘！”
小鹿依舊沒有說話，她不知道自己做錯了什么……
