? ? ? ? 對(duì)于工作或者上班，大多數(shù)人的思維或者看法就是我去公司上班，就是給公司的老板打工的铝阐，做好上班的八個(gè)小時(shí)就可以了。八小時(shí)之后公司怎么樣跟我沒有關(guān)系铐拐。
? ? ? ? 極少數(shù)人會(huì)想到說徘键，去公司工作，我不是為老板工作遍蟋，而是為了自己工作吹害，是給自己打工的。一方面虚青，我如何在完成公司布置的任務(wù)中發(fā)揮自己的價(jià)值它呀，把事情做好，一方面是在工作的過程中鍛煉自己解決問題和學(xué)習(xí)新技術(shù)棒厘，鍛煉表達(dá)溝通管理組織能力的地方纵穿。是給自己打工的。
? ? ? ? 要想在公司里提高自己奢人，做得比別人好谓媒，比過去的自己好，首先需要一個(gè)宏觀的開放的思維去審視當(dāng)前你的工作何乎。以打工者的觀點(diǎn)就是只要把公司交代的事情完成就好了句惯，以經(jīng)理的觀點(diǎn)就是不僅要把事情做完，而且要把事情做好宪赶，高效率做好宗弯，以老板的觀點(diǎn)就是不僅把工作做好，而且是可持續(xù)的做好搂妻，不能說為了把事情做好而給以后留了很多坑蒙保。
? ? ? ? 老板與打工者的區(qū)別一個(gè)是資本回報(bào)，一個(gè)是勞動(dòng)回報(bào) 欲主，資本承擔(dān)的是風(fēng)險(xiǎn)邓厕，但回報(bào)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)回報(bào)逝嚎。
? ? ? ? 你在公司工作，想著如何提高自己的勞動(dòng)回報(bào)详恼，勞動(dòng)回報(bào)不單指工資收入的多少补君，更重要的是在公司給你提供的這個(gè)平臺(tái)上，你的成長和能力的培養(yǎng)有沒有得到提升昧互，和公司的你認(rèn)為值得交的朋友有沒有建立好穩(wěn)固的革命友誼挽铁，對(duì)于企業(yè)發(fā)展，公司運(yùn)營敞掘，個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力建立叽掘，業(yè)務(wù)談判，經(jīng)營模式玖雁，你能不能學(xué)到一些東西更扁，融入你個(gè)人的世界觀和方法論中。
