? ? ? ? 希望能被人理解复局、被人安慰冲簿，這應(yīng)該是我們在遇到氣憤之事的第一反應(yīng)是整。我們會(huì)想要去找人傾訴，告訴別人我們氣憤的原因和內(nèi)心的委屈民假。期待在這個(gè)事情上浮入，傾聽者可以跟我們同仇敵愾。但往往這樣的傾聽者是非常少見的羊异，大部分的人會(huì)以自身的角度出發(fā)來告訴你這個(gè)沒什么大不了的或者如果是他遇到這種事情會(huì)怎樣做事秀，以此來告誡你應(yīng)該怎樣怎樣，這個(gè)時(shí)候你的憤怒值就更高了野舶，覺得沒有人能理解我易迹，反而還被自己信任的人給再次傷害了。這樣的場景我相信每個(gè)人都遇到過平道，而且自己可能也在不經(jīng)意間成為這樣的傾聽者睹欲。
? ? ? 職場是各種八卦的集聚地，會(huì)有你認(rèn)為可信之人一屋，也總有你不愿與之為伍之人窘疮，人與人的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、愛恨交織冀墨，如果仔細(xì)去觀察闸衫，整個(gè)公司的關(guān)系無論怎樣總能形成一個(gè)信息的閉環(huán)，也就是你們分享的八卦總會(huì)經(jīng)由不同的人悄無聲息地口口相傳诽嘉，最終公司里面人盡皆知蔚出，但你自己覺得這個(gè)可能還是秘密。人不可能是完美的虫腋，任何人都會(huì)被別人背后議論骄酗，很多時(shí)候我們知曉了別人的意見或者看法，容易陷入自證的環(huán)節(jié)悦冀，這樣是最消耗自己的趋翻，初入職場的新人們尤其如此。本身職場就是各種利益的交織雏门，大部分人也都是站在各自不同的立場去選擇對(duì)自己來說更有利地處事方式嘿歌，所以也就不必期待你在找同事傾訴時(shí)能夠完全達(dá)到你想要的被撫慰的效果。
