去年我在樊登App聽書的時(shí)候，聽到了這本《高效人士的7個(gè)習(xí)慣》。當(dāng)時(shí)樊登老師講到他幾年前在央視工作的時(shí)候敷搪，曾經(jīng)歷過一段迷茫艱難的時(shí)期，當(dāng)時(shí)是通過大量的閱讀才慢慢走出來的幢哨。而《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是當(dāng)時(shí)對(duì)他影響最大的一本書赡勘，所以樊登老師特別推薦并解讀了這本書。我聽樊登老師講完之后捞镰，就對(duì)這7個(gè)習(xí)慣印象很深闸与，隨后就把這本書買回來放在床頭經(jīng)常翻讀毙替。
斯蒂芬.柯維博士是美國的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進(jìn)程的25位人物”践樱，被《時(shí)代周刊》評(píng)為“人類潛能的導(dǎo)師”厂画。這本書是他花了三十多年的學(xué)習(xí)、研究拷邢、實(shí)踐袱院、傳授，并加以提煉和完善瞭稼，最終完成的忽洛，多年來一直位居榜單的暢銷書。而柯維博士提出的7個(gè)原則更是永恒的經(jīng)典环肘，被人們稱為歷久彌新的核心原則欲虚。
習(xí)慣一：積極主動(dòng)（Be proactive）
積極主動(dòng)即采取主動(dòng)，為自己過去悔雹、現(xiàn)在以及未來的行為負(fù)責(zé)复哆，并依據(jù)原則及價(jià)值觀，而非情緒或外在環(huán)境來下決定腌零。積極主動(dòng)的人是改變的催生者梯找，他們摒棄被動(dòng)的受害者角色，以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變莱没，積極面對(duì)一切。
習(xí)慣二：以終為始（Begin with the end in mind）
所有事物都經(jīng)歷過兩次的創(chuàng)造——先是在腦海里醞釀酷鸦，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造饰躲。個(gè)人、家庭臼隔、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何計(jì)劃時(shí)嘹裂，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此來塑造未來摔握，全心投入自己最重視的原則寄狼、價(jià)值觀、關(guān)系及目標(biāo)氨淌。
習(xí)慣三：要事第一（Put first things first）
要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造泊愧，是夢想（你的目標(biāo)、愿景盛正、價(jià)值觀及要事處理順序）的組織與實(shí)踐删咱。次要的事不必?cái)[在第一，要事也不能放在第二豪筝。無論迫切性如何痰滋，個(gè)人與組織均要更多聚焦要事摘能，重點(diǎn)是，把要事放在第一位敲街。
習(xí)慣四：雙贏思維（Think win-win）
雙贏思維是一種基于互敬团搞、尋求互惠的思考框架與心意，目的是分享更多的機(jī)會(huì)多艇、財(cái)富與資源逻恐，而非敵對(duì)式競爭。雙贏既非損人利己（贏輸）墩蔓，亦非損己利人（輸贏）梢莽。我們的工作伙伴及家庭成員要從互賴式的角度來思考（“我們”，而非“我”）奸披。雙贏思維鼓勵(lì)我們解決問題昏名，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種資訊阵面、力量轻局、認(rèn)可及報(bào)仇的分享。
習(xí)慣五：知己解彼（Seek first to understand,then to be understood）
當(dāng)我們不再急切回答样刷，改以誠心去了解仑扑、聆聽別人，便能開啟真正的溝通置鼻，增進(jìn)彼此關(guān)系镇饮。對(duì)方獲得理解后，會(huì)覺得受到尊重與認(rèn)可箕母，進(jìn)而寫下心理防備储藐，坦然而談，雙方對(duì)彼此的了解也就更加順暢自然嘶是。知彼需要仁慈心钙勃，解己需要勇氣，能平衡兩者聂喇，則可大幅度提升溝通的效率辖源。
習(xí)慣六：綜合統(tǒng)效（Synergize）
綜合統(tǒng)效談的是創(chuàng)造第三種選擇，即非按照我的方式希太，亦非遵循你的方式克饶，而是創(chuàng)第三種更好的辦法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此誊辉，甚至還稱贊彼此的差異彤路，欣賞對(duì)方解決問題及把握機(jī)會(huì)的手法。個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)芥映，能使整體獲得一加一大于二的成效洲尊。實(shí)踐統(tǒng)合綜效的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)會(huì)揚(yáng)棄敵對(duì)的態(tài)度（1+1=1/2）远豺，不以妥協(xié)為目標(biāo)（1+1=3/2），也不僅僅止于合作（1+1=2）坞嘀，他們要的是創(chuàng)造式的合作（1+1>2）躯护。
習(xí)慣七：不斷更新（Sharpen the saw）
“不斷更新”談的是，如何在四個(gè)生活基本面（身體丽涩、精神棺滞、智力、社會(huì)/情感）中矢渊，不斷更新自己继准。這個(gè)習(xí)慣提升了其他六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。對(duì)組織而言矮男，習(xí)慣七提供了愿景移必、更新及不斷的改善，使組織不至呈現(xiàn)老化及疲態(tài)毡鉴，并邁向新的成長之路崔泵。對(duì)家庭而言，習(xí)慣七通過固定的個(gè)人及家庭活動(dòng)猪瞬，使家庭效能升級(jí)憎瘸，就像建立傳統(tǒng)，使家庭日新月異陈瘦，即是一例幌甘。
自從我閱讀了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，并把它運(yùn)用到生活實(shí)踐痊项，我的生活發(fā)生了很大的改變锅风，尤其是前三個(gè)習(xí)慣。當(dāng)我開始積極主動(dòng)线婚、全然為自己的人生負(fù)責(zé)時(shí)遏弱，我對(duì)生活產(chǎn)生了更多的好奇和激情盆均。當(dāng)我開始以始為終去做事時(shí)塞弊，我慢慢的做成一件又一件的事情缕减，有些甚至是我以前不曾想過的惋鸥。當(dāng)我每天使用要事第一原則的時(shí)候，我的工作效率得到了大幅度提升翅溺，生活中的時(shí)間利用率也提高了很多肮砾。即便如此诀黍，我知道自己對(duì)于這3個(gè)原則的領(lǐng)悟和實(shí)踐還只是冰山一角。
在今后的生活仗处、工作眯勾、人際關(guān)系中枣宫，我仍然會(huì)繼續(xù)研讀并不斷實(shí)踐這七個(gè)習(xí)慣，相信它會(huì)給我?guī)砀蟮母淖儭?/p>
正在閱讀這篇文章的朋友吃环，如果是一個(gè)不滿足現(xiàn)狀希望尋求更大成長與改變的人也颤，如果你也希望自己的人生變得更加地高效、幸福郁轻，那么建議你去讀一下《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書翅娶，相信它會(huì)帶給你不一樣的感悟和成長。
