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臨近下班拐云，領(lǐng)導(dǎo)外出辦事回來。原本安排好好的工作授瘦，又被她下達(dá)的臨時性任務(wù)壓了下來醋界。
小A你辦那事兒怎么樣了？怎么不跟我匯報提完！
那個小C啊形纺，你今天沒找人來測量個數(shù)據(jù)嗎？
我說你們辦事徒欣，就不能用點心嗎逐样？說真的咱們部門能干活的就那么幾個人，剩下的打肝，你們都是干嘛的脂新？吃閑飯！
小M你說闯睹，你今天干嘛了戏羽？
我說了多少次！咱們這個部門在公司里面很乍眼楼吃！你們能不能用心干事始花？
還有，今晚回家背微信平臺內(nèi)容孩锡，明早早會提問酷宵！
?原本五點就該下班，這么一來躬窜，又拖延了半個小時浇垦。我們家是個女領(lǐng)導(dǎo)，部門里幾乎都是女人荣挨，每次她一發(fā)完脾氣男韧，都會跟人家說，“那個誰誰默垄，幫我倒杯水吧”此虑，“那誰誰誰，我餓了口锭，有好吃的嗎”朦前，而每次，那誰誰，都像伺候主子一樣伺候她韭寸。
包括她下達(dá)的每一個任務(wù)春哨，比如招人！要求部門十個人在一個月時間內(nèi)每人再招來一個人恩伺，如果做不到赴背，就要罰款！
她們莫其，怕被罰款癞尚，開始在上班時候抓緊招人。我不是說招人不好乱陡，而是覺得，我們在上班時候不應(yīng)該招人仪壮，因為我們不是人力部憨颠！利用業(yè)余時間，我也會問一下身邊朋友积锅，有沒有合適人選爽彤，有就有沒有就沒有，也沒有太看重領(lǐng)導(dǎo)制定的這樣的罰款制度缚陷。
我覺得适篙，我們做的工作，如果連自己的本職都做不到最精致箫爷，都沒有把自己提升到最好嚷节，那么又何必去奉承領(lǐng)導(dǎo)呢？
那些奉承的人虎锚，又受到表彰的人硫痰，有幾個是真正做好了本職，不做表面假象窜护？又有幾個效斑，不去奉承？
我想柱徙，姑娘缓屠，你要有自己的原則，那些做法真的沒必要护侮！
