生活中，我們看到了太多的合作昭抒，比如合伙做生意或者做項(xiàng)目评也，同學(xué)間，朋友間灭返，老鄉(xiāng)間盗迟，戰(zhàn)友間，同事間……大部分結(jié)果都是項(xiàng)目失敗熙含，大家彼此反目罚缕，有可能老死不相往來(lái)。為什么這種現(xiàn)象會(huì)發(fā)生怎静，暫且不深入討論邮弹，單就如何合作的問(wèn)題，我談點(diǎn)自己的理解和體會(huì)蚓聘。
合作的前提是信任
在首席架構(gòu)師培訓(xùn)班的最后腌乡，楊眾籌會(huì)說(shuō)一句話“建議同學(xué)們半年以?xún)?nèi)不要合作”。因?yàn)榇蠹覍W(xué)習(xí)中國(guó)式眾籌夜牡，有熱情与纽，有動(dòng)力，有資源塘装，很容易去促成眾籌項(xiàng)目急迂，但是對(duì)于合作我們還缺一項(xiàng)，那就是信任基礎(chǔ)蹦肴。
正所謂僚碎，路遙知馬力，日久見(jiàn)人心阴幌。彼此相識(shí)之初勺阐，大家都是帶著面具卷中，把最好的一面展現(xiàn)給對(duì)方，只有通過(guò)一定的時(shí)間皆看，經(jīng)歷過(guò)一些考驗(yàn)或者細(xì)節(jié)的人性驗(yàn)證仓坞，才能對(duì)一個(gè)人有個(gè)判斷。上面說(shuō)的老鄉(xiāng)腰吟，同學(xué)等容易合作是因?yàn)楸舜耸煜の薨＃煜げ坏扔凇罢J(rèn)識(shí)”，不一定酒醉三生的朋友是合作的對(duì)象毛雇。所以信任的基礎(chǔ)是在熟悉的基礎(chǔ)上經(jīng)歷事嫉称，在不熟悉的過(guò)程中通過(guò)細(xì)節(jié)判斷人，然后經(jīng)歷事灵疮。
判斷一個(gè)人织阅，我的建議是：年長(zhǎng)者不要看他在事業(yè)頂峰時(shí)，反而是在事業(yè)低谷期震捣；年輕人看他的格局荔棉，魄力，胸懷蒿赢，以及對(duì)人品進(jìn)行判斷润樱。
簡(jiǎn)單地說(shuō)：彼此看著順眼，是合作的前提羡棵，合作者清濁自知壹若。
合作的基礎(chǔ)是等價(jià)
這里說(shuō)的等價(jià)，是指能夠提供彼此對(duì)等的價(jià)值或者資源皂冰，最好是資源的互補(bǔ)店展。
合伙做生意或者股份制，里面的大小股東結(jié)構(gòu)不同秃流。
一部分都是小股東只出錢(qián)赂蕴，沒(méi)有決策或者經(jīng)營(yíng)權(quán)，只分紅不參與運(yùn)營(yíng)舶胀。由于經(jīng)營(yíng)信息不可能完全透明睡腿，運(yùn)營(yíng)周期長(zhǎng)等因素，會(huì)使小股東慢慢的覺(jué)得自己沒(méi)有存在感峻贮，所以，長(zhǎng)期會(huì)累積一定的矛盾应闯，最后導(dǎo)致小股東退出纤控，大股東股份贖回，一拍而散碉纺。
另一部分是大股東只出錢(qián)船万，小股東中有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的去運(yùn)營(yíng)刻撒，大股東不太過(guò)問(wèn)具體細(xì)節(jié)。這種情況賦予了小股東很大的權(quán)利耿导，如果分紅政策沒(méi)有達(dá)到小股東的預(yù)期声怔，為了體現(xiàn)多勞多得和相對(duì)公平，他就會(huì)用手里的權(quán)利從項(xiàng)目中謀私利舱呻，最后被發(fā)現(xiàn)后醋火，導(dǎo)致合作破裂。
因此箱吕，最好的合作就是彼此能夠同等的去交換資源芥驳，實(shí)現(xiàn)價(jià)值互補(bǔ)。也相當(dāng)于努力的去營(yíng)造一個(gè)圈子茬高，進(jìn)入圈子的人要能夠提供相對(duì)平等的價(jià)值兆旬，否則不能提供價(jià)值的人，即使進(jìn)去了怎栽，也會(huì)慢慢的被孤立出去丽猬。
合作的結(jié)果是共贏
人性決定了我們?cè)诤献鲿r(shí)，考慮大家都是有私心的熏瞄。如何能夠?qū)崿F(xiàn)共贏脚祟，用中國(guó)式眾籌里面的一句經(jīng)典語(yǔ)錄“合作項(xiàng)目的成功，關(guān)鍵就是大股東讓利足夠多巴刻，小股東的篩選足夠嚴(yán)”愚铡。
每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀和核心訴求，舍得和利他是合作成功的前提胡陪，然而不可能對(duì)于所有人我們都去舍沥寥。一是要有個(gè)時(shí)間點(diǎn)，付出到一定程度柠座，還沒(méi)有合作的意向邑雅，那就得退出，因?yàn)槟愕恼\(chéng)意不被對(duì)方珍惜妈经，沒(méi)必要合作淮野；二是合作中必然有矛盾或者摩擦，這個(gè)過(guò)程需要彼此包容吹泡，真誠(chéng)溝通骤星，方能夠真心的贏得合作方的尊重，尤其是項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候爆哑，以理解替代指責(zé)洞难，以微笑代替慍怒。
利益分配時(shí)揭朝，即使按照約定自己都應(yīng)得的队贱，但仍主動(dòng)多給合作方一點(diǎn)總歸是好的色冀，其中的奧秘只有做過(guò)類(lèi)似事情的人才能體會(huì)到。
互助柱嫌，共享已經(jīng)成為了當(dāng)下新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的商業(yè)文明锋恬，合作則是最好的互助與共享的表現(xiàn)形式。未來(lái)是打群架的創(chuàng)業(yè)時(shí)代编丘，如何在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的一席之地与学，簡(jiǎn)而言之：去為自己布局合作的基礎(chǔ)，選擇可以合作的人瘪吏，合作生態(tài)體系有了癣防，其他的都不用愁了，早晚都會(huì)來(lái)……
