最近負能量爆棚纵隔，來自很多個方面翻诉，一個快要辭職的抱怨公司各種的不滿，還有公司的員工對公司下達的各種制度與要求覺得各種的不合理捌刮，加上最近心累的狠碰煌，增加幾家店鋪，有些店鋪一點小問題都得打電話找過來绅作，聽到這些心中莫名的來火芦圾，于是那些負面的東西慢慢變成有道理了。
突然有種辭職的念頭俄认，任性一回个少，但冷靜思考一下，還是先停停眯杏，也許現(xiàn)在這個時候是最好修練自己的時候夜焦，命運讓我蟄伏就蟄伏吧。
困惑來源于哪里岂贩？
1,各店鋪業(yè)績不好茫经，人員動蕩四面八方起火，不知道先救哪里。
2,公司各種聲音太多卸伞，店鋪抱怨聲越來越多
3,經(jīng)過半年多的時間褥紫，自己還不能完全掌控各店帶來的失敗感
4,待遇一直沒改，福利沒見落實瞪慧。
第一髓考，業(yè)績不好雖不完全是個人責任，但也占主要弃酌，今年的工作方式還是跟去年沒變氨菇，店鋪又增加，應接不暇妓湘，出現(xiàn)目前這種形式查蓉。
現(xiàn)在每天留下自己思考的時間，目前店鋪存在共性的問題榜贴，各店店長需增加的技能豌研，分開做筆記，一一記錄唬党，然后跟蹤鹃共。
關于員工福利，工資待遇驶拱，自己需完全掌握霜浴。
多聽聽員工的想法
第二，公司蓝纲，店鋪人的聲音阴孟，是自己不可控的，自己能做的只有避開或不聽或盡量不去聊這些税迷，讓自己處于清靜的狀態(tài)永丝。
第三，一直覺得自己的掌控欲太強而自責箭养，事后問過朋友慕嚷，其實人都有掌控欲的，自己做為一個管理者有也是正常的事露懒，平淡接受就好闯冷。
失敗感砂心，是去年接手的兩家店鋪懈词，一心想整好，結果幾個月過去時好時壞辩诞，沒什么起色坎弯，一直不干心。
區(qū)域的人員進行匹配，是現(xiàn)在首要任務抠忘。
第四撩炊，待遇問題，也不是自己可控的崎脉，首要是把目前區(qū)域店鋪問題解決先拧咳。
