一败徊、換工作要遵循的原則:工作要越換越好帚呼，價(jià)值＞成本。換工作有兩類成本:1:探索成本:為找到一份新工作而花的求職皱蹦、面試等方面的時(shí)間煤杀、精力、金錢成本沪哺。2沈自、適應(yīng)成本:適應(yīng)新工作、新環(huán)境辜妓、新同事枯途，大概需要3到6個(gè)月時(shí)間。
二籍滴、換工作的注意事項(xiàng):
1酪夷、工作太順利可以換工作臀脏，工作遇到困難和障礙謹(jǐn)慎換工作皮钠。
工作太順利說明工作難度低，不利于提高自己的能力和經(jīng)驗(yàn)恭陡，對(duì)自己長期的職業(yè)發(fā)展很不利勋功，不需要核心競(jìng)爭力的工作太容易被新人替代腥例，太簡單單一的工作容易被機(jī)器取代。
工作遇到困難和障礙酝润，說明這方面的能力你有待提高，只要你克服了眼前的困難璃弄，你在職業(yè)道路上就會(huì)變得更強(qiáng)大要销，如果你躲避當(dāng)前需要學(xué)習(xí)的功課，生活定會(huì)讓你以后再次遇到同樣的問題夏块，直到他收到滿意的答卷才會(huì)停止疏咐。
2纤掸、升職后半年到一年可以換工作，遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸謹(jǐn)慎換工作浑塞。
帶著新的職位和職位經(jīng)驗(yàn)換工作借跪，在求職的道路上你會(huì)更受歡迎。
遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸酌壕，說明你某方面的能力有待提高掏愁，正好可以利用眼前的困境，好好學(xué)習(xí)功課卵牍。
3果港、價(jià)值觀不符可以換工作，興趣不符謹(jǐn)慎換工作糊昙。
職業(yè)有獲得發(fā)展空間辛掠、穩(wěn)定性、人際關(guān)系释牺、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬萝衩、認(rèn)可等價(jià)值，如果你從事的工作與你的價(jià)值觀不符可以換工作没咙。
興趣不符可以單位內(nèi)調(diào)動(dòng)崗位猩谊，謹(jǐn)慎換工作，做任何事情镜撩，不管你多喜歡的事预柒，都會(huì)有厭倦期，況且袁梗，那些你沒做過的工作宜鸯，你覺得很好，很可能你看到的是廣告遮怜，而不是內(nèi)容淋袖。比如，那些工資高的工作锯梁，很可能工作壓力大即碗。
4、對(duì)組織沒有貢獻(xiàn)可以換工作陌凳，職業(yè)回報(bào)不足謹(jǐn)慎換工作剥懒。
對(duì)組織沒有貢獻(xiàn)，說明你可能不適合這份工作合敦，而且沒有自豪感地工作實(shí)在沒意思初橘。
不同的職業(yè)有不同的職業(yè)回報(bào)，如:薪水的回報(bào)、發(fā)展的回報(bào)保檐、情感的回報(bào)耕蝉。職業(yè)回報(bào)不足要謹(jǐn)慎換工作，一旦盲目跳槽夜只，很可能陷入另一種缺失之中垒在。
5、年輕時(shí)可以換工作扔亥，中年時(shí)謹(jǐn)慎換工作场躯。
青年時(shí)不應(yīng)該注重薪水，應(yīng)該以找到自己喜歡的工作為目標(biāo)砸王。
中年時(shí)上有老下有小推盛，變動(dòng)工作會(huì)打亂原本的生活節(jié)奏，新生出難以解決的問題谦铃。
6耘成、角色單一時(shí)可以換工作，角色復(fù)雜或出現(xiàn)新角色時(shí)謹(jǐn)慎換工作驹闰。
單身時(shí)瘪菌，只要3到6個(gè)月的應(yīng)急金就可以換工作，換工作對(duì)自己的生活影響不大嘹朗，屬于可承受师妙。
角色復(fù)雜出現(xiàn)新角色，如上有老下有小屹培，中間有房貸默穴，成為二胎父母，或生活出現(xiàn)變故褪秀，如原本照顧小孩的親人去世等蓄诽，要謹(jǐn)慎換工作，一著不慎媒吗，會(huì)讓生活陷入一團(tuán)糟糕仑氛。
