人有選擇的自由，如果不是辨赐，責(zé)任和義務(wù)就無從談起优俘。。掀序。
認(rèn)識能量和鑒賞能量是一種能力
在商業(yè)活動中最能展示能量場效應(yīng)
虧損的公司和成功的生意之間差別帆焕，通過精準(zhǔn)預(yù)測能量場的高低，就能洞察
無論是投資理財不恭，還是創(chuàng)業(yè)經(jīng)營叶雹。。换吧。折晦。。式散。只要檢測一下一個商業(yè)活動是否符合高能量模式筋遭，還是低能量模式。暴拄。漓滔。。避免失敗乖篷，收獲成功响驴，則是很一幕了然的事。撕蔼。豁鲤。。鲸沮。
一個人理解了正面琳骡，負(fù)面能量和能量之間運行的差異。讼溺。楣号。這種識別能力會成為一種本能反應(yīng)
今天許多大型商業(yè)大量裁員，減少客戶服務(wù)人數(shù)怒坯，這一違反宇宙能量友善原則炫狱，公然冷漠的商業(yè)活動。剔猿。注定違背能量場的規(guī)律视译。。归敬。酷含”稍纾可想而知。第美。蝶锋。明白人會做出正確的選擇。什往。扳缕。
舉例：
山姆沃爾瑪?shù)南蛭覀冋故疽环N人道的能量場。别威。躯舔。。訓(xùn)練員工樂于助人省古，對客戶熱情洋溢粥庄，充滿活力。豺妓。惜互。員工的工作充滿意義和價值。琳拭。训堆。。因為符合宇宙奉獻(xiàn)的原則白嘁。坑鱼。。絮缅。為維持生命和人類做出貢獻(xiàn)鲁沥。。耕魄。画恰。。規(guī)定所有沃爾瑪都要有一個歇腳的地方吸奴。阐枣。。奄抽。。然后客戶可以決定購買什么甩鳄。逞度。。妙啃。雖然這些滿足人類簡單需求的空間布局档泽。俊戳。。馆匿。不符合一些效率之上的專家的意見抑胎。。渐北。阿逃。這些專家不僅拋棄了人道主義的同情心。赃蛛。恃锉。還將丟棄數(shù)以百萬忠誠客戶的信任。呕臂。破托。∑缃科技和計算機(jī)是沒有感覺的土砂。。谜洽。萝映。只有意識到感覺決定購買力。褥琐。锌俱。。就會形成一個高能量場敌呈。贸宏。。懂的對顧客的感覺多加關(guān)照的企業(yè)磕洪。吭练。。析显。鲫咽。沒有理由不讓投資者繼續(xù)持有。谷异。分尸。和長期繁榮。歹嘹。箩绍。。
一個讓員工有歸屬感尺上。材蛛。圆到。忠誠度高的企業(yè)。卑吭。芽淡。能量場是超過200的場域。豆赏。挣菲。在這樣一個高能量場環(huán)境滋養(yǎng)的員工和客戶。河绽。己单。必到流失率低。耙饰。纹笼。。反正負(fù)能量的許多企業(yè)苟跪。廷痘。。冷漠無情的環(huán)境件已。笋额。。把員工當(dāng)機(jī)器篷扩。兄猩。〖矗客戶當(dāng)成自己的食物枢冤。。铜秆⊙驼妫肯定是業(yè)績不斷下滑。连茧。員工離職率高核蘸。總是缺人啸驯。客扎。。為了增加效益罚斗，通過減少員工人數(shù)而不斷增加機(jī)器的企業(yè)虐唠，一定會未來不斷經(jīng)營的銷售成本增加而自掘墳?zāi)埂６枘簟＝ァ！＿@種短淺的眼光搓幌，在低能量主導(dǎo)的商業(yè)企業(yè)隨處可見杆故。。溉愁。往往就是這樣活不過幾年处铛。。拐揭。撤蟆。。有些公司雖然認(rèn)同像沃爾瑪這樣人性化的企業(yè)的經(jīng)營商業(yè)模式堂污。家肯。。去模仿和學(xué)習(xí)盟猖。讨衣。。但能量場是從意識層級里的式镐，即許多企業(yè)沒有才內(nèi)心潛意識深處意識到真正的認(rèn)同反镇，未產(chǎn)生出高能量場效應(yīng)。娘汞。歹茶。只是模仿外部商業(yè)模式 ?所以不成功。你弦。惊豺。
這是一堂，改變你源頭命運的課程鳖目。
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這是一堂，體驗過的人感悟由內(nèi)散發(fā)叫狸捅，學(xué)習(xí)認(rèn)識自己的課程衷蜓。
真正的成功是你內(nèi)在能量的喚醒！ 當(dāng)你處在內(nèi)在富足尘喝，高能量狀態(tài)磁浇，
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生活中和工作中
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