我在公司里面有兩張名片，一張叫董事長(zhǎng)姨伤，一張叫高級(jí)研究員。碰到大公司的人士肌幽，我不發(fā)自己董事長(zhǎng)頭銜的名片贪庙，而是發(fā)高級(jí)研究員的；要是碰到教授团赁，不發(fā)那個(gè)高級(jí)研究員的名片育拨，給他發(fā)董事長(zhǎng)的。研究員本來(lái)就是高級(jí)的欢摄，你還高級(jí)研究員熬丧？教授別看學(xué)術(shù)研究厲害，但是他錢沒(méi)董事長(zhǎng)掙得多剧浸，所以你要用不同結(jié)構(gòu)里面的東西對(duì)付不同的人锹引，這就叫交往取向。但是目前還是不具備這個(gè)條件唆香，可以學(xué)習(xí)這種方式嫌变，在對(duì)總經(jīng)理發(fā)的自己是開(kāi)發(fā)工程師，碰到工程師自稱自己是經(jīng)理躬它。
實(shí)際上腾啥，作為一個(gè)協(xié)調(diào)者，發(fā)現(xiàn)某個(gè)方面知識(shí)很有用冯吓，也不必對(duì)那個(gè)方面很精通倘待，可以找那個(gè)方面的專門人才。我們只要知道哪一方面有用就行了组贺，然后可以利用不同的人凸舵。這就是要擴(kuò)展交往半徑。在社會(huì)交往中叫“雙層交往法”失尖。 老板和老板交往啊奄，秘書和秘書交往渐苏，助理和助理交往。等到老板坐到主席臺(tái)的時(shí)候菇夸，助理基本上就閑著沒(méi)事了琼富。人家的助理看著你屁顛屁顛地跟他老板攀談，就會(huì)想：“還拍我老板的馬屁庄新，我老板不一定理你鞠眉。”如果這個(gè)時(shí)候你很熱情地跟他換名片择诈，效果就完全不一樣了械蹋。另外，可以坦率地說(shuō)吭从，最了解老板的就是助理朝蜘。
對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，找個(gè)社會(huì)意義上的良師益友涩金。更應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)去接觸這些具備行動(dòng)型知識(shí)的人谱醇。他可能是一個(gè)非常成功的保險(xiǎn)推銷員，可能是一個(gè)公司的中層經(jīng)理步做，也可能是一個(gè)很會(huì)搞活動(dòng)的組織者副渴。 如果在你的生活里有若干個(gè)這樣的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們對(duì)你生活的改變有著非常重要的作用全度。最重要的是煮剧，他們可以告訴你職場(chǎng)中的經(jīng)驗(yàn)。
拓展自己的朋友圈
第一個(gè)方法将鸵，準(zhǔn)備一張名片勉盅，就是印好名片。不管是男生或是女生顶掉，碰到別人以后如果直接跟人說(shuō)：“給我留一個(gè)電話吧草娜！”聽(tīng)起來(lái)總不太好。特別是對(duì)女生痒筒，如果你說(shuō)：“給我留一個(gè)電話號(hào)碼吧宰闰！”女生可能會(huì)說(shuō)：“干嗎的？干嗎的簿透？”但是如果你拿一個(gè)名片出來(lái)移袍，詢問(wèn)她：“可不可以認(rèn)識(shí)一下，我們可以換一張名片老充∑系粒”這樣就好很多。這個(gè)叫做生存技能啡浊。說(shuō)實(shí)話戳粒，就是我們必須要練的路狮。名片應(yīng)該是在某一個(gè)人們專門聚集的場(chǎng)所來(lái)發(fā)，特別適合論壇蔚约、講座、交易會(huì)等集中的場(chǎng)合涂籽。發(fā)名片的時(shí)候有一個(gè)基本的規(guī)則苹祟，你在公眾場(chǎng)合每發(fā)100張名片，至少要收回來(lái)40張评雌。在收回來(lái)別人的名片之后树枫，24小時(shí)內(nèi)要跟人家發(fā)郵件。比如我給你們講課的時(shí)候景东，一位同學(xué)收到了我的名片砂轻，24小時(shí)之內(nèi)給我發(fā)郵件，說(shuō)：“袁老師這堂課講得挺好的斤吐，尤其是那點(diǎn)讓我特興奮搔涝、特激動(dòng)，到底是老師和措，講得就是有水平……”起碼對(duì)人家表?yè)P(yáng)一下庄呈。 一般受到表?yè)P(yáng)的人，正常情況下派阱，40個(gè)人里有15個(gè)人會(huì)給你回信诬留。回信后的24小時(shí)內(nèi)贫母，你要給人家再回一封文兑，找另外一個(gè)理由。比如腺劣，“袁老師你的微博挺有意思的”绿贞，“袁老師你講得特別好”，“我想天天見(jiàn)您”……總而言之就是找一堆新的話題來(lái)寫誓酒。堅(jiān)持寫400天樟蠕，你們就可以成朋友了。 正常情況下靠柑，有5個(gè)人可以堅(jiān)持到最后與你成為朋友寨辩，第二個(gè)重要的方法是讓你們的每一次認(rèn)識(shí)都來(lái)自于價(jià)值創(chuàng)造。（一些事情歼冰、一些信息可以分享)
不要窩在自己小窩里當(dāng)你的社會(huì)關(guān)系半徑得到拓展時(shí)靡狞，你的機(jī)會(huì)獲得模式就會(huì)被改變，包括人際知識(shí)結(jié)構(gòu)也會(huì)被改變隔嫡，因?yàn)槊總€(gè)地方的人都有這個(gè)地方的知識(shí)甸怕。比如廣州人非常務(wù)實(shí)甘穿，雖然中山大學(xué)的MBA專業(yè)默默無(wú)聞，但是這里的學(xué)生是全國(guó)MBA畢業(yè)生工資最高的梢杭，比北京大學(xué)的高多了温兼。因?yàn)橹猩酱髮W(xué)商學(xué)院的老師比較像生意人，他們自己也做生意武契，所以給學(xué)生講的課募判、一起做的項(xiàng)目，包括請(qǐng)來(lái)一起講課的老師咒唆、老總届垫、管理人員，更加接近生意世界的實(shí)質(zhì)全释。這些人做的事情更加靠譜装处，接近實(shí)質(zhì)，關(guān)聯(lián)更強(qiáng)浸船。在休息的時(shí)候最大限度地減少回家和出去游玩的時(shí)間妄迁，最大限度地增加到其他地方進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí)的時(shí)間。
我們要盡量去發(fā)現(xiàn)我們感興趣的社會(huì)知識(shí)糟袁，接近這個(gè)圈子判族，在這個(gè)圈子當(dāng)中接近這樣的人。所以我希望同學(xué)們?nèi)绻?tīng)說(shuō)你所在的地方有論壇项戴、有會(huì)議形帮，都盡量去參加，去當(dāng)志愿者也好周叮，或者當(dāng)免費(fèi)的聽(tīng)眾也好辩撑。總而言之仿耽，你要加入這個(gè)圈子合冀。接近圈子，加入圈子项贺，組織圈子君躺。
真正杰出的、社會(huì)上的成就來(lái)源于你清晰地知道自己喜歡什么开缎。如果你不知道自己喜歡什么棕叫，尤其到了二十五六歲還不知道，還對(duì)知道與否不是那么渴望奕删，不用努力打破現(xiàn)在僵持局面的方式去探求你喜歡什么俺泣，基本上你就是一個(gè)庸人了。社會(huì)本來(lái)就是由大部分庸人構(gòu)成的，而那些有清晰認(rèn)識(shí)的人便可能脫穎而出伏钠。你怎樣才能夠脫穎而出呢横漏？這需要你有見(jiàn)識(shí)，同時(shí)跟其他人相比你要看得更深熟掂、更遠(yuǎn)缎浇。處在壓力之下、處在熱愛(ài)之中打掘，你對(duì)很多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)都會(huì)超過(guò)其他人华畏。站得更高、看得更遠(yuǎn)尊蚁，只有這樣你才有可能脫穎而出。
我們很多人都在追求成功侣夷，而成功最重要横朋、最關(guān)鍵的要素是資源整合，最重要的特點(diǎn)是聯(lián)系能力強(qiáng)百拓。你會(huì)發(fā)現(xiàn)越是做簡(jiǎn)單工作的人琴锭，他的聯(lián)系越豐富，他越是像領(lǐng)導(dǎo)人衙传。
那些特別喜歡動(dòng)和折騰的人决帖，最適合去哪里？中小企業(yè)蓖捶。如果你以前不是折騰出身的人地回，但你希望這種折騰有利于自己將來(lái)創(chuàng)業(yè)，或者希望在另外一個(gè)公司達(dá)成愿望俊鱼，如果你有一些很有創(chuàng)見(jiàn)性的東西刻像，那你可能需要這樣的地方。 我可以告訴你并闲，如果你在一個(gè)大型的“三資”企業(yè)里面细睡，除非你做到CEO，正常情況下你連投資公司都去不了帝火。但是如果你去過(guò)中小型企業(yè)溜徙，特別是去過(guò)幾個(gè)中小型企業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)的人，你到投資公司工作是非诚睿靠譜的蠢壹。因?yàn)閷?lái)在投資公司里面真正有用的是什么人？不是學(xué)投資的宏浩，而是見(jiàn)識(shí)過(guò)很多項(xiàng)目的人知残。
把不確定的變成確定的。比如你想考公務(wù)員，就先通過(guò)各種關(guān)系去訪問(wèn)15個(gè)公務(wù)員求妹，了解公務(wù)員是干什么的乏盐，他們對(duì)這份工作有什么感受，在工作過(guò)程中有什么感悟制恍。然后結(jié)合這些信息想一想父能，如果你是公務(wù)員的話，你覺(jué)得這些感受是不是你想要的净神。在自己想從事的行業(yè)里不用自己去體驗(yàn)何吝，而可以多去接觸這快人士去詢問(wèn)了解就好。
創(chuàng)業(yè)不是夢(mèng)想而是熱愛(ài)
很多人說(shuō)你就像一個(gè)做夢(mèng)的人鹃唯，但我自己感覺(jué)自己是一個(gè)年輕人爱榕。很多人在18歲之前還有一個(gè)白日夢(mèng)，到28歲的時(shí)候就只知道過(guò)日子坡慌，已經(jīng)沒(méi)有夢(mèng)了黔酥。我不屑于跟同齡的40多歲的人交往，覺(jué)得他們太老了洪橘；我也不屑于與36歲的人交往跪者，也是因?yàn)樗麄兲狭耍挥幸馑嫉氖?6歲的人也比我老熄求，偶爾我會(huì)發(fā)現(xiàn)16歲的人還比我老渣玲。尤其是在夢(mèng)想這點(diǎn)上，如果你沒(méi)有為夢(mèng)想去行動(dòng)弟晚，那么你只有一個(gè)年輕人的身體忘衍，卻沒(méi)有年輕人的靈魂。我就覺(jué)得你浪費(fèi)了上帝和社會(huì)賦予你的一切指巡。 如果說(shuō)到青春的迷失淑履，那最大的迷失是什么呢？我想就是沒(méi)有創(chuàng)業(yè)藻雪。
創(chuàng)業(yè)最大的迷失是什么秘噪？是你沒(méi)有意識(shí)到你是年輕人。年輕人最大的迷失是什么勉耀？是沒(méi)有意識(shí)到你可以為夢(mèng)去折騰指煎，而這是年輕人的夢(mèng)想。
創(chuàng)業(yè)的建議
有些大學(xué)生經(jīng)常會(huì)問(wèn)：“我想創(chuàng)業(yè)便斥，那我應(yīng)該做些什么呢至壤？”我的建議是，首先你要看看人家個(gè)體戶是怎么創(chuàng)業(yè)的枢纠。你要多聽(tīng)誰(shuí)的像街？多聽(tīng)那些小個(gè)體戶，還有那些剛剛創(chuàng)業(yè)的人，那些稍微有點(diǎn)兒眉目镰绎、剛剛拿到一點(diǎn)兒錢的人脓斩，也就是還沒(méi)有發(fā)展到“裝蒜”階段的那些人。這樣的人對(duì)我們最有啟發(fā)畴栖，最有幫助随静。我們一努力，四五年以后也可以達(dá)到他們的水平吗讶。創(chuàng)業(yè)不代表一定要做老大 創(chuàng)業(yè)是不是就一定要當(dāng)老大呢燎猛？其實(shí)不見(jiàn)得的。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)活照皆，我這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有25個(gè)人重绷，我是老大，但老大也不是隨便當(dāng)?shù)哪せ佟Ｄ阋篮谏鐣?huì)里想當(dāng)老大都要身先士卒论寨，人家干的活你都要干，而且你干得要比其他人都好爽茴，才有人佩服你。另外绰垂，分錢的時(shí)候室奏，要給大家先分。創(chuàng)業(yè)做大哥的重要性劲装。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧：基本上胧沫，好的團(tuán)隊(duì)都是男女搭配的，如果一把手是女的占业，那二把手就是男的绒怨；如果一把手是男的，那底下就有一幫女的谦疾。 在我的公司里面有四個(gè)核心成員南蹂，我們的二把手就是一位女同志，但凡最感性的事情她一談就很容易談成念恍。要是我們男同志六剥，行就行，不行就不行峰伙，別嘰嘰歪歪的疗疟。女同志的好處是擅長(zhǎng)嘰嘰歪歪，倆人談一件事能談六個(gè)小時(shí)瞳氓。我就會(huì)說(shuō)：“有什么好談的策彤！”可人家卻把事情搞定了。所以男女搭配很重要。
知道自己能做什么店诗。
底下的人不管給我反映什么事兒裹刮，很多時(shí)候，一般性的問(wèn)題必搞，我都不用管理必指，只用把它作為一個(gè)中間項(xiàng)目來(lái)處理。但是恕洲，什么時(shí)候才放到管理層面來(lái)加以處理呢塔橡？就是當(dāng)這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)次數(shù)達(dá)到一定頻率以后，就說(shuō)明需要用規(guī)范化的方法來(lái)加以解決了霜第，這就是立法的一個(gè)原則葛家，建立制度的重要性，正如華為的今天就是如此癞谒。
所以一個(gè)公司制定自己的制度時(shí)，包括在做管理的時(shí)候刃榨，特別是所謂的戰(zhàn)略性管理和高層管理弹砚，實(shí)際上是以立法的原則為基本原則的，這就是立法的管理模式枢希。
創(chuàng)業(yè)者必備的三個(gè)基本素質(zhì)
第一個(gè)是身體桌吃。自己不斷進(jìn)行鍛煉，這點(diǎn)千萬(wàn)不要忘記苞轿。
第二個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)能力茅诱。所以一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者必須做到以下四點(diǎn)：首先，時(shí)時(shí)為員工著想搬卒；其次瑟俭，與大家共進(jìn)退，好處不能自己一個(gè)人得契邀；再次摆寄，比別人了解得更多；最后蹂安，經(jīng)常參與重大事件的決策椭迎，對(duì)方案作最終決定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后一點(diǎn)是最重要的田盈，因?yàn)橐豁?xiàng)決策給企業(yè)帶來(lái)的結(jié)果是不確定的畜号，沒(méi)有哪個(gè)人可以說(shuō)這樣做一定能成功，所以作出決策是很艱難的事允瞧，也是一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者一直在做的最重要的事简软。所以蛮拔，你要是開(kāi)了公司之后，如果心浮氣躁的話痹升，拍板肯定也就拍得不成功建炫。
第三點(diǎn)是擴(kuò)大自己的視野。現(xiàn)在很多東西在網(wǎng)上都看得到疼蛾，只有一樣?xùn)|西例外肛跌。換句話說(shuō)，很多關(guān)于如何維系客戶察郁、如何做生意的事情是不會(huì)放到網(wǎng)上的衍慎，只有當(dāng)助理，才能真真切切地感受到我們每天是怎么跟客戶談的皮钠、怎么開(kāi)會(huì)的稳捆。網(wǎng)上的很多東西只能增加你的廣度，不能增加你的深度麦轰。
成人的一個(gè)重要標(biāo)志就是有獨(dú)立的社會(huì)關(guān)系乔夯。以我們較低的社會(huì)獨(dú)立能力來(lái)看，連獨(dú)立的社交關(guān)系都沒(méi)有款侵，又談什么創(chuàng)業(yè)呢末荐？ 什么是創(chuàng)業(yè)？就是把東西賣給不認(rèn)識(shí)的人新锈。所謂獨(dú)立的社會(huì)關(guān)系鞠评，就是在一群不認(rèn)識(shí)的人中用自己的努力來(lái)得到認(rèn)可。熟人關(guān)系只是社會(huì)關(guān)系的一部分壕鹉，如果你僅僅靠自己的熟人關(guān)系來(lái)做生意的話，那就是一個(gè)不光彩的生意（dirty business）聋涨。像我就越是熟悉人的生意晾浴，我越不做，我希望我的活兒得到別人的認(rèn)可牍白，而不是靠脆弱的熟人關(guān)系脊凰。
從現(xiàn)在知道應(yīng)該干什么？
創(chuàng)業(yè)是什么茂腥？創(chuàng)業(yè)就是要達(dá)到見(jiàn)美人不為美人所動(dòng)狸涌，只為美狗所動(dòng)的狀態(tài)。
創(chuàng)業(yè)里面有五件東西：第一件是領(lǐng)導(dǎo)力最岗。你要具備把資源整合起來(lái)帕胆、把一群跟著你干的人整合起來(lái)的能力。你有一個(gè)焦點(diǎn)般渡，你一說(shuō)人家就愿意跟你干懒豹。怎么練領(lǐng)導(dǎo)力呢芙盘？我們公益社團(tuán)理事長(zhǎng)靠人脈關(guān)系的積累，然后把這些事情給傳播出去脸秽，讓一些有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)參與儒老，這就是領(lǐng)導(dǎo)力。
第二件是組織力记餐。這里有一個(gè)很重要的東西要注意驮樊。有人說(shuō)我們有親戚啊、朋友啊片酝，這也是組織囚衔。不，我講的是你要具備在沒(méi)有熟人的地方把很多人變成熟人的一種能力钠怯。起碼的佳魔，做生意從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)都是把產(chǎn)品和服務(wù)賣給陌生人，對(duì)吧晦炊？
第三件就是尋找一個(gè)參照物鞠鲜。如果你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，就要找一樣?xùn)|西來(lái)指導(dǎo)你該怎么樣做断国。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域在美國(guó)上市的公司除了奇虎360以外贤姆，所有的公司都有一個(gè)參照物，無(wú)一例外稳衬。所以旅行很重要霞捡，有見(jiàn)識(shí)之后，你看到一些東西時(shí)就會(huì)有感覺(jué)薄疚，它就是你創(chuàng)業(yè)的藍(lán)本碧信。所以從旅行開(kāi)始，你可以發(fā)現(xiàn)很多這樣的切入點(diǎn)街夭。
第四件是豐富的知識(shí)砰碴。很多時(shí)候，我們不管是做管理還是其他事都需要用很多知識(shí)來(lái)豐富我們自己板丽，這點(diǎn)很重要呈枉。我們很多人在大學(xué)里讀書的時(shí)候，研究生通常要專攻一個(gè)很窄的專業(yè)埃碱，本科生一般就只用關(guān)注一個(gè)稍微寬點(diǎn)兒的專業(yè)猖辫。但是我們真正面對(duì)一個(gè)活生生的創(chuàng)業(yè)組織管理的時(shí)候，我們所需要的是廣泛的知識(shí)砚殿。創(chuàng)業(yè)這個(gè)玩意兒啃憎，比如一個(gè)生物科技公司，它要面對(duì)的客戶是不盡相同的似炎，面對(duì)的員工也是各種各樣的荧飞，面對(duì)的政府部門也有很多凡人。這個(gè)時(shí)候運(yùn)用的可不只是生物科技，還需要很多其他方面的東西叹阔，好比你跟領(lǐng)導(dǎo)在一起吃飯的時(shí)候就要會(huì)吹牛挠轴。
第五件是溝通力。溝通在創(chuàng)業(yè)中是十分重要的事情耳幢，大部分是口頭功夫岸晦，也有很多是書面的部分。
創(chuàng)業(yè)從根本上來(lái)說(shuō)是什么呢睛藻？最迷人的創(chuàng)業(yè)就是做你心目中想做的一件事启上，這件事或許沒(méi)有讓你賺很多錢，但是賺錢不賺錢不是你的關(guān)注點(diǎn)店印。
我現(xiàn)在說(shuō)的創(chuàng)業(yè)是一個(gè)廣義的創(chuàng)業(yè)冈在，就是折騰和嘗試。創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)就是勇敢地面對(duì)不確定性按摘，跟不確定性溝通包券。當(dāng)你熟悉它的時(shí)候，你就具備了掌控不確定性的能力炫贤。 如果把這種能力運(yùn)用在財(cái)務(wù)上就會(huì)贏利溅固，這就是企業(yè)；如果運(yùn)用到在社會(huì)中有益于他人兰珍，就是公益侍郭；如果面對(duì)一個(gè)未知元素、不明昆蟲的時(shí)候掠河，你就是一個(gè)科學(xué)家亮元。
我把創(chuàng)業(yè)歸結(jié)為一句話：趁著18～28歲之間的青春年華，有想嘗試一下的沖動(dòng)時(shí)去嘗試一下唠摹。
我覺(jué)得很多人旅行的時(shí)候不能夠進(jìn)入本地的文化中苹粟。我們所說(shuō)的工業(yè)化的旅游區(qū)，對(duì)我們思想上真正的刺激跃闹，或者改變我們的認(rèn)識(shí)，包括產(chǎn)生靈感的作用都非常少毛好，所以我建議大家要進(jìn)入本地的社會(huì)望艺。我去任何一個(gè)地方時(shí)，通常都會(huì)考慮去以下四個(gè)地方：第一個(gè)是菜市場(chǎng)肌访；第二個(gè)是本地老餐廳找默；第三個(gè)是居民家庭；第四個(gè)是貧民窟吼驶。我覺(jué)得當(dāng)你有了這樣的積累之后惩激，你認(rèn)識(shí)世界的方式就能夠改變自己店煞。
讀人：認(rèn)識(shí)一個(gè)人，閱讀他的世界
讀人风钻，比較靈動(dòng)顷蟀；讀書，比較系統(tǒng)骡技。所以鸣个，最好這兩方面內(nèi)容你都能讀到。今天布朦，我特別向大家推薦的一個(gè)讀人的方式就是社會(huì)公益囤萤。通過(guò)這樣一種方式，他就把喜歡文化是趴、欣賞文化的人連接起來(lái)了涛舍，人們也對(duì)他產(chǎn)生了尊崇和認(rèn)可。所以微博是一種很特殊的方式唆途，使得你的社會(huì)關(guān)系凝聚化富雅、規(guī)模化窘哈、增長(zhǎng)化吹榴，甚至在很多時(shí)候價(jià)值化。現(xiàn)在關(guān)注的那些人都會(huì)考察他們兩個(gè)指標(biāo)滚婉，第一图筹，他不關(guān)注我我就把他刪掉；第二让腹，如果五六天都不上網(wǎng)的話也刪掉远剩。也就是說(shuō)誰(shuí)愿意積極互動(dòng)，我就會(huì)選誰(shuí)骇窍。這次刪30個(gè)瓜晤，下次我再刪掉50個(gè)，這樣就慢慢地把關(guān)注你的人變成高互動(dòng)的人了腹纳。你借著某個(gè)東西被其他人欣賞痢掠，因此人們給了你更多的信息渠道。在你有了更多的信息渠道后嘲恍，你在同學(xué)中就會(huì)顯得很有天分：你怎么認(rèn)識(shí)這么多人呢足画？你怎么這么會(huì)社交呢？所以你就開(kāi)始有了交叉交際的機(jī)會(huì)佃牛。
于我們來(lái)說(shuō)淹辞，青春是用來(lái)干什么的？青春就是用來(lái)探索和發(fā)現(xiàn)你本來(lái)的天分是什么的俘侠。你一旦找到自己的天分的話，你跟勉強(qiáng)干活的人就有了最大區(qū)別，你干這個(gè)活會(huì)覺(jué)得特別得心應(yīng)手谴仙，因?yàn)槟鞘翘熨n的。我們所說(shuō)的天才霞怀，不過(guò)就是在大家同樣干一件事情的時(shí)候，他干得既快又好等曼，在同樣的時(shí)間里里烦、同樣的條件下就是比別人強(qiáng)很多。那些會(huì)做生意的人禁谦，就是發(fā)現(xiàn)了自己的天分胁黑。你生意里面的很多天分都是需要發(fā)現(xiàn)的，比如很多女孩子適合做生意的州泊，因?yàn)樗齻冎蕾I一件衣服最合適的價(jià)格是怎么得來(lái)的丧蘸？是發(fā)現(xiàn)的。怎么發(fā)現(xiàn)的遥皂？是用生意的方法發(fā)現(xiàn)的力喷。所謂勇氣，就是勇于通過(guò)你的探索演训，找到屬于你的方式和道路弟孟。魚有魚道，蝦有蝦道样悟，每個(gè)人都有自己的道路拂募。但是你不探索，一輩子都沒(méi)道窟她。你不能靠父母過(guò)一輩子陈症，也不能靠老師過(guò)一輩子，也不能靠學(xué)校過(guò)一輩子震糖，所以你必須得有“your own way”（自己的路）录肯。我在開(kāi)始的時(shí)候，也不知道我要干什么吊说。我怎么知道做今天這個(gè)事最合適呢论咏？我是在做的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的。最后颁井，把我們的生命拉開(kāi)一個(gè)長(zhǎng)度厅贪，是騾子是馬拉出來(lái)遛遛。在行動(dòng)中蚤蔓、在社會(huì)中，你會(huì)意識(shí)到做什么樣的事情自己感覺(jué)比較喜歡一點(diǎn)兒糊余；做什么樣的事情感覺(jué)會(huì)舒服一點(diǎn)兒秀又；有些事情雖然有挑戰(zhàn)单寂，但是做這樣的事情你會(huì)幸福一點(diǎn)兒，你更愿意做這樣的事情吐辙；而且更重要的是宣决，做了一段時(shí)間以后，你會(huì)獲得一種成就感昏苏，發(fā)現(xiàn)原來(lái)你是可以把這個(gè)東西搞定的尊沸。在這個(gè)過(guò)程中，如果你從事的這件事情和你構(gòu)想的那件事情贤惯，同時(shí)有這三個(gè)元素的話洼专，做事的時(shí)候就會(huì)很興奮。即使碰到了一些難題孵构，你也會(huì)想盡辦法去解決屁商，而做成了以后你會(huì)很有成就感。因?yàn)榫哂羞@三個(gè)元素的話颈墅，那個(gè)東西跟你的關(guān)聯(lián)就很近了蜡镶。而且就像剛才說(shuō)的那樣，拉開(kāi)一定的長(zhǎng)度恤筛，把它作為未來(lái)的一個(gè)目標(biāo)官还，再把這個(gè)目標(biāo)跟現(xiàn)在之間建立一條線。因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的資源都是有限的毒坛，所以要把自己的資源集中在這條線上望伦。一個(gè)人不可能是完美的，最重要的是把長(zhǎng)處發(fā)揮出來(lái)粘驰，這個(gè)時(shí)候你就會(huì)擁有獨(dú)特的東西了屡谐。即使我們?cè)谀硞€(gè)方面有障礙，但是還有足夠多的能力可以發(fā)揮蝌数。在我們的五官中愕掏，你只要發(fā)揮一種感官能力，就可以成為這個(gè)領(lǐng)域里很棒的人顶伞。就像我以前上大學(xué)的時(shí)候喜歡一個(gè)女孩饵撑，可是那個(gè)女孩不太喜歡我，我就整天琢磨唆貌，她喜歡吃什么東西滑潘。我發(fā)現(xiàn)她挺愛(ài)吃冰激凌，我就到處找冰激凌買給她锨咙、討好她语卤。我又琢磨她喜歡用哪一種香水，就到處去淘香水。喜歡她粹舵，就會(huì)去琢磨她钮孵、討好她。我們的感官和能力是怎樣被挖掘出來(lái)的眼滤？可以說(shuō)巴席，壓力是非常重要的原因。很多人說(shuō)教育是讓我們發(fā)揮能力的途徑诅需，其實(shí)不是的漾唉。今天中國(guó)的大學(xué)生比以前多，但是傻孩子比任何時(shí)候都多堰塌。為什么呢赵刑？因?yàn)樗麄冎挥薪逃瑳](méi)有壓力蔫仙。
其實(shí)料睛，全世界自然資源豐富的地方都是窮的地方，比如非洲自然資源豐富摇邦，但非常貧窮恤煞；日本什么東西都沒(méi)有，反而經(jīng)濟(jì)很發(fā)達(dá)施籍。中國(guó)自然資源比較豐富的地方都在西部地區(qū)居扒，比較窮；上海那個(gè)地方什么資源都沒(méi)有丑慎，所以就發(fā)達(dá)……沒(méi)有資源的地方的人壓力感會(huì)更強(qiáng)喜喂，他們不是靠資源本身解決問(wèn)題的，而是因?yàn)閴毫Ω土眩栽谀硞€(gè)方面更加發(fā)憤玉吁。
在職場(chǎng)上有一條非常重要的規(guī)則：當(dāng)你真的帶了好吃的東西，最有可能把這些東西變成你的人緣或者變成將來(lái)同事們對(duì)你的表?yè)P(yáng)的方法腻异，就是分給大家进副。慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是很重要的悔常。這是社會(huì)知識(shí)影斑，就是你要知道先行投入的規(guī)則。什么叫先行投入机打？就是現(xiàn)在你有好吃的東西給大家吃一吃矫户，將來(lái)你就有機(jī)會(huì)吃其他人的好吃的，也很有可能得到其他人的好評(píng)残邀，這就叫先行投入皆辽。因?yàn)槟阆冉o其他人施予了一些東西之后柑蛇，其他人總覺(jué)得心里欠你一點(diǎn)兒什么，這就是一種社會(huì)債務(wù)心理驱闷。
有這樣的故事唯蝶。有一位武漢大學(xué)的同學(xué)跟我說(shuō)：“老師，你看我也沒(méi)什么本事遗嗽，最多到餐館里面做一個(gè)端盤子的活」难眩”我說(shuō)很好痹换，你每天在端盤子的時(shí)候，找那些感覺(jué)特別滿意或者特別不滿意的顧客都弹，每天訪問(wèn)4個(gè)顧客娇豫，就問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：“今天在我們的服務(wù)過(guò)程中，你有什么感覺(jué)特別不滿意或者特別滿意的地方嗎畅厢？”每天訪問(wèn)4個(gè)冯痢，一個(gè)星期28個(gè)，訪問(wèn)28個(gè)人以后框杜，做5頁(yè)P(yáng)PT：第一浦楣，我們這個(gè)餐館的主要優(yōu)點(diǎn)是什么？第二咪辱，我們的餐館存在的主要問(wèn)題是什么振劳？第三，如果這些問(wèn)題中要優(yōu)先解決一個(gè)的話油狂，首先解決哪一個(gè)历恐？第四，為什么专筷？第五弱贼，用什么方法去解決？ 一個(gè)星期之后磷蛹，做出這么一個(gè)東西給你們老板看吮旅，老板會(huì)問(wèn)：“這是什么東西？”你說(shuō)：“這個(gè)叫PPT弦聂∧窀ǎ”那老板從來(lái)沒(méi)有想到，他開(kāi)個(gè)小餐館能用上PPT莺葫，這個(gè)檔次也太高了匪凉。等你把這個(gè)播放完之后，老板說(shuō)：“你說(shuō)得很有道理啊捺檬，你說(shuō)的這個(gè)我也感覺(jué)到了再层，怎么從來(lái)沒(méi)有想到把它整理出來(lái)呢，到底是大學(xué)生，和我們小學(xué)生不一樣澳羰堋蒿秦！”他能感到你跟他的不一樣〉凹茫“你說(shuō)下星期我們改這個(gè)東西的話棍鳖，改得了嗎？”“沒(méi)關(guān)系碗旅，我負(fù)責(zé)幫你改渡处。”所以一下子你就由餐館服務(wù)員變成總經(jīng)理級(jí)別了祟辟。
其實(shí)医瘫，這些問(wèn)題中先解決哪個(gè)是有技術(shù)的，通常選那個(gè)相對(duì)好解決的旧困，這樣比較容易有政績(jī)醇份。下個(gè)星期果然有所改進(jìn)了，老板說(shuō)：“太厲害了吼具！”下個(gè)星期同時(shí)你又給他看了三個(gè)PPT僚纷，因?yàn)槟阍谶@三周里繼續(xù)在做那個(gè)訪問(wèn)，你又解決了一個(gè)問(wèn)題拗盒。連續(xù)解決了三個(gè)星期的問(wèn)題之后畔濒，老板說(shuō)：“太強(qiáng)了，咱們考慮合伙吧锣咒∏肿矗”所以你看，端盤子也可以端得有管理含量毅整。 我們不要輕看了手頭的活趣兄，其實(shí)我們今天做的每一件小事，都是可以用與眾不同的方法來(lái)做的悼嫉，我們能夠借此證明自己的能力艇潭。
以上是個(gè)人的讀書筆記，與大家共同分享戏蔑。
