中共中央總書記絮缅、國家主席鲁沥、中央軍委主席習(xí)近平2日在北京出席第四次“一帶一路”建設(shè)工作座談會(huì)并發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，我們要堅(jiān)定戰(zhàn)略自信耕魄，保持戰(zhàn)略定力，勇于擔(dān)當(dāng)作為吸奴，開創(chuàng)共建“一帶一路”更加光明的未來允扇。“國勢(shì)之強(qiáng)由于人”则奥。人才對(duì)于黨和國家事業(yè)發(fā)展起著基礎(chǔ)性考润、戰(zhàn)略性和決定性作用，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨和國家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)读处。要實(shí)行更加積極糊治、更加開放、更加有效的人才政策罚舱，把各方面優(yōu)秀人才吸引過來井辜、凝聚起來。
? ? ? ? 有愛才的誠意馆匿，營造良好用人環(huán)境抑胎。環(huán)境好，則人才聚渐北、事業(yè)興。如何優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境是用好人才铭拧、留住人才的長久之計(jì)赃蛛。因地制宜，建立適宜的人才成長環(huán)境搀菩，創(chuàng)造能夠充分發(fā)揮人才能力的環(huán)境呕臂，營造出溫馨氛圍和歸屬感，為人才隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展提供更加優(yōu)越的空間肪跋。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)歧蒋，從優(yōu)化人才資源配置、優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境等方面多措并舉州既，以求賢若渴的心態(tài)積極為人才辦實(shí)事谜洽，構(gòu)建良好人才生態(tài)環(huán)境。加強(qiáng)社會(huì)引導(dǎo)吴叶，要加大先進(jìn)典型宣傳力度阐虚，表彰優(yōu)秀人才和重才用才的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)推動(dòng)形成“尊重知識(shí)蚌卤、尊重人才实束、尊重勞動(dòng)奥秆、尊重創(chuàng)造”的風(fēng)尚。搭建人才平臺(tái)咸灿，讓廣大人才有施展本領(lǐng)的舞臺(tái)构订，有干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地避矢。
? ? ? ? 有容才的雅量鲫咽，完善人才管理制度。習(xí)近平總書記指出：“要積極為人才松綁谷异，完善人才管理制度分尸，做到人才為本、信任人才歹嘹、尊重人才箩绍、善待人才、包容人才尺上〔闹耄”金無足赤，人無完人怎抛，凡是人才都有自身專長和特點(diǎn)卑吭，如果一味求全責(zé)備或以個(gè)人好惡，勢(shì)必選不出马绝、用不好真正優(yōu)秀的人才豆赏。必須尊重人才的成長規(guī)律，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制富稻，允許失敗掷邦、寬容失敗，鼓勵(lì)領(lǐng)軍人才掛帥出征椭赋。切實(shí)改進(jìn)黨管人才辦法抚岗，向用人主體放權(quán)，使各方面人才各得其所哪怔、盡展其長宣蔚。建立更為靈活的人才管理機(jī)制，打通人才流動(dòng)认境、使用胚委、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙。還要建立健全科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制元暴、公平的分配機(jī)制篷扩、合理的流動(dòng)機(jī)制，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)機(jī)制等管理制度茉盏。
? ? ? ? 有興才的格局鉴未，激發(fā)人才創(chuàng)新能力枢冤。要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)铜秆，解決人才反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題淹真。加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益连茧。用好用活各類人才核蘸，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新激情，提倡“百花齊放啸驯、百家爭鳴”客扎，真正實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的最大化。讓事業(yè)激勵(lì)人才罚斗，讓人才成就事業(yè)徙鱼。大膽使用人才，結(jié)合人才專業(yè)背景和技能针姿，將人才分類安排到急難險(xiǎn)重崗位去鍛煉與磨煉袱吆，成長為想干事、能干事距淫、干成事的優(yōu)秀人才绞绒。充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛力，鼓勵(lì)大膽探索榕暇、勇于超越蓬衡，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地拐揭，實(shí)現(xiàn)人盡其才撤蟆、才盡其用、用有所成堂污，讓人才成為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動(dòng)力”。
（新疆阿勒泰地區(qū)青河縣委員會(huì)組織部楊鑫汶）
