馬爸爸給我們總結(jié)過，員工辭職無非兩點：1抵皱、錢沒給夠善榛；2、心里受委屈了呻畸。但是我們經(jīng)常會看到員工給出千奇百怪的辭職理由移盆，其實說到底就是給雙方留個面子罷了。
在這里伤为，小編提醒大家咒循，如果真的要準(zhǔn)備辭職了，那么一定要記住下面三點：
1绞愚、不要說公司和同事的壞話叙甸，凡事留一線，他日好相見
在我們離職時位衩，公司領(lǐng)導(dǎo)和HR肯定會問離職的原因裆蒸，讓我們隨意的敞開胸懷說。如果你真的天真的認(rèn)為蚂四，離職了就可以隨意暢懷那你就掉進(jìn)HR上的坑里面去了光戈。沒必要說實情，有時說的不當(dāng)遂赠，會對自己和公司造成不好的影響久妆，更不可離職后，在朋友圈跷睦、微信上大罵公司筷弦。畢竟辭職了，未來的工作才是重點，老東家已經(jīng)成為過去時了烂琴。
2爹殊、如果提出了離職的想法，不要后悔奸绷，堅決辭職
我們提出離職后梗夸，一般只要是在公司表現(xiàn)不是很差，公司的人緣不是很差号醉，老板和領(lǐng)導(dǎo)都會表示惋惜反症，都會竭力去挽留的，有些老板還會直接給員工漲工資畔派，以此來挽留铅碍。這只是權(quán)宜之計，最好還是堅決的走线椰。
舉個簡單的例子胞谈，職場就如婚姻，當(dāng)一方提出了分手憨愉，最后被挽留住了烦绳，表面上看是破鏡重圓了，實際上已經(jīng)出現(xiàn)了裂痕莱衩，很難回到當(dāng)初的狀態(tài)爵嗅。
很多老板挽留員工，甚至還加薪笨蚁，表面上看老板很重視你，實際上不過是為了穩(wěn)住你趟庄，不想讓崗位的關(guān)鍵人突然就走了括细，因為沒有備胎。而一旦招到了崗位的備胎戚啥，轉(zhuǎn)手就來個卸磨殺驢奋单，架空你。
3猫十、不要到處聲張览濒，否則百害無一利
有很多員工在辭職前，都會把辭職的消息首先告訴公司的同事拖云，其實這不是個明智的選擇贷笛。要明白，在職場上宙项，沒有人能夠替你保守秘密的乏苦，辦公室八卦也傳的很快，可能你今天現(xiàn)在告訴了同事，明天你辭職的銷售就在公司傳的滿城風(fēng)雨汇荐。到最后才傳到領(lǐng)導(dǎo)和老板那里洞就。到時候，你不走都不行掀淘，即使留下來旬蟋，老板也不會信任你的。再者革娄，辭職的消息過早的傳到公司倾贰，對其他的同事也是一個不好的影響，畢竟公司都希望員工能安心稠腊、穩(wěn)定的工作躁染。正確的做法是有辭職的打算了，第一個把消息告訴領(lǐng)導(dǎo)架忌。
話說回來吞彤，我們在職場上，還是要認(rèn)真做好本職工作叹放，加強(qiáng)學(xué)習(xí)饰恕，提升自己的能力才是硬道理。辭職有風(fēng)險井仰，跳槽需謹(jǐn)慎埋嵌！
