經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說現(xiàn)在的年輕人不好管理店展！
什么才是管理？
真正的管理是同頻共振秃流，放大所有人的勢能赂蕴，使組織的效能最大化，然而世界是客觀的舶胀，總會(huì)有刺頭存在概说。那應(yīng)該如何管理呢？
答案還是于同頻嚣伐！
設(shè)定管理規(guī)則糖赔，逐步形成團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏，就好像踢足球一樣纤控，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)總是想著如何控制節(jié)奏挂捻，形成了團(tuán)隊(duì)的基本節(jié)奏才是管理工作的開端，不符合團(tuán)隊(duì)的人員盡量選擇放棄船万，實(shí)在沒辦法則邊緣化刻撒。團(tuán)隊(duì)里會(huì)有刺頭，同樣也會(huì)有與自己思維理念相符的人耿导，建立自己的基本盤声怔，將基本盤放大，這就是同頻共振的基礎(chǔ)舱呻。
真正的管理醋火，實(shí)際就是管理能量悠汽！
