時間作為一種稀有的資源撵溃，時間對于每個人來說都是公平的疚鲤，每個人都是24小時锥累，不會多也不會少。運(yùn)用的好集歇，你能在有限的時間內(nèi)完成很多工作桶略，運(yùn)用的不好，忙忙碌碌你發(fā)現(xiàn)還是一事無成。
回顧這一周讓我感到最為焦慮的一周际歼，計劃內(nèi)的重要工作很多沒有完成惶翻。每天都很忙碌，需要對接不同的人鹅心，處理不同的事吕粗。由于事情過多，自己沒有抽時間出來做好計劃旭愧，導(dǎo)致忙了一周沒有什么效果颅筋，該做的事情沒有做好，反而是一大堆瑣碎的事情输枯，究竟是什么原因?qū)е挛业墓ぷ鲿霈F(xiàn)這種問題呢议泵？
一、沒有把時間當(dāng)作一種稀有的資源去運(yùn)用
德魯克的《卓有成效的管理者》掌握自己的時間這個章節(jié)提到時間是最稀有的資源桃熄，時間作為人最寶貴的資源先口，一個人如何對待時間，決定了他可以成為什么樣的人瞳收。
往往很多人是無視時間的存在碉京，今天過去了還有明天，明天過去了還有后天缎讼，一日復(fù)一日收夸，時間就是這樣無情的被流逝，而我們卻視而不見血崭。
二卧惜、對于時間管理缺乏計劃性
由于我的工作內(nèi)容非常對，需要對接的部門和人也非常多夹纫。對內(nèi)的包括：財務(wù)部咽瓷、人事、采購舰讹、廳店茅姜、售后、上級領(lǐng)導(dǎo)月匣、深圳總部钻洒。基本上公司所設(shè)置的職能部門我都需要去對接锄开。對外的包括：運(yùn)營商后臺各職能部門素标、平臺商。由于需要對接這么多的部門萍悴，這就需要做好合理的時間規(guī)劃头遭，而我卻缺乏這種計劃性寓免，導(dǎo)致我的個人管理非常混亂计维。
三袜香、頻繁的工作切換
回顧一周以來，我在工作上都是臨時性的工作比較多鲫惶。例如：開會蜈首、處理廳店的問題、幫領(lǐng)導(dǎo)找資料欠母、財務(wù)部門找我要數(shù)據(jù)疾就、深圳的同事找我對接。由于每天頻繁的工作切換艺蝴，導(dǎo)致很多的時間浪費(fèi)在工作切換上猬腰，最后自己要完成的工作沒有做好。
如何才能管理好自己的時間呢猜敢，其實(shí)管理時間就是管理好自己姑荷，通過看書我個人掌握了一些管理時間的技巧。
要事第一：既然時間是每個人最稀有的資源缩擂，如何讓時間單位內(nèi)產(chǎn)生最大的價值就是我們需要去考慮的鼠冕。如何判斷一件時間是否覺得我們投入時間去做呢】瓒ⅲ可以從2個維度去判斷懈费；一是這件事情在當(dāng)下給我?guī)淼氖找娲笮。覀兛梢詥栕约海骸斑@件事如果不做博脑，會有什么后果憎乙。”
二是這項收益隨時間衰減的速度稱為“收益半衰期”叉趣，盡量去做收益半衰期長的事情泞边。
未完待續(xù)。疗杉。阵谚。。烟具。梢什。
