? ? ? ? 舉國關(guān)注逗栽、舉世矚目嫉晶，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會10月16日在北京隆重開幕叶洞。習(xí)近平總書記代表第十九屆中央委員會向黨的二十大作報(bào)告，黨的二十大報(bào)告提出寸爆，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍礁鲁。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄攘薅埂⑽搴暮＝龃肌⑷稳宋ㄙt，樹立選人用人正確導(dǎo)向魔种，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部析二，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)叶摄、積極作為属韧。逐步建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人蛤吓、選拔任用宵喂、從嚴(yán)管理的干部工作體系，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍会傲。
? ? ? ?堅(jiān)持政治建設(shè)首位制度锅棕。政治思想建設(shè)是一切工作的生命線，要把政治素質(zhì)放在第一位淌山。把提高政治覺悟裸燎、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，使干部始終在政治上站得穩(wěn)泼疑、靠得住德绿、信得過。重點(diǎn)要教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)退渗、筑牢信仰之基脆炎，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打磨從政之基氓辣，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政思想袱蚓，健全基本知識體系钞啸、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。結(jié)合單位日常業(yè)務(wù)工作開展喇潘，組織學(xué)習(xí)黨的新理論方針政策和黨史知識体斩，引導(dǎo)黨員干部在“學(xué)中干、干中學(xué)”強(qiáng)化干部能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉颖低，彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)絮吵、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)忱屑，全面增強(qiáng)素質(zhì)本領(lǐng)蹬敲。
? ? ? ?堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績用人導(dǎo)向。堅(jiān)持事業(yè)為上莺戒，科學(xué)選人用人伴嗡，不斷強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為、干在實(shí)處从铲、走在前列的思想自覺和行動(dòng)自覺瘪校。樹立鮮明導(dǎo)向，突出在專項(xiàng)工作、關(guān)鍵崗位阱扬、基層一線考察識別使用干部泣懊，對表現(xiàn)突出、成績顯著麻惶、貢獻(xiàn)較大的干部及時(shí)納入選拔使用或晉升范圍馍刮，形成人盡其才、才盡其用用踩、用當(dāng)其時(shí)的良好局面渠退。精準(zhǔn)識別考察，逐步實(shí)現(xiàn)“考核對象精準(zhǔn)化脐彩、考核指標(biāo)科學(xué)化、考核方式多元化惠奸、考核結(jié)果差異化”，建立各級績效考核制度體系佛南，將日常考核嗅回、季度考核及穗、重點(diǎn)工作考核相統(tǒng)籌，突出差異绵载、重點(diǎn)、精準(zhǔn)娃豹，推進(jìn)“考人”和“考事”有效結(jié)合，堅(jiān)決避免“上下一般粗”“左右一個(gè)樣”懂版。干部考核工作還要在經(jīng)尘樵裕化、制度化躯畴、全覆蓋上下功夫民鼓，實(shí)現(xiàn)近距離接觸蓬抄、多角度考察，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性倡鲸、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
? ? ? ?堅(jiān)持人員儲備優(yōu)化結(jié)構(gòu)。長江后浪推前浪逼争，一浪更比一浪強(qiáng)劝赔。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍誓焦。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際着帽，做好各層級、各領(lǐng)域干部的培養(yǎng)仍翰，不斷完善年輕干部來源儲備，拓寬年輕干部儲備渠道越平。注重抓好源頭建設(shè)灵迫，打破部門秦叛、行業(yè)限制瀑粥，建立年輕干部后備庫，搭建年輕干部成長平臺浆劲。明確將基層一線哀澈、關(guān)鍵崗位作為歷練年輕干部的重要平臺，強(qiáng)化基層一線力量儲備割按，讓年輕干部在急難險(xiǎn)重問題最前沿鍛煉，啃“硬骨頭”磷籍、接“燙手的山芋”〕诿縣直單位除特殊崗位需要招錄外，空缺崗位主要從基層服務(wù)期滿優(yōu)秀年輕干部選拔丈氓，加大緊缺人才引進(jìn)力度，開通高層次緊缺人才“綠色通道”万俗，采用給崗位、保編制嚎研、提待遇等優(yōu)惠政策吸引更多優(yōu)秀年輕人才就職库倘。（荷熱安·恩特馬克）
