2012年2月至2016年11月
由于特殊的原因離開了上海一段時間，在2012年2月重新回到上海之后并沒有想太多的就加入了一家我認(rèn)為人品很靠的住的朋友所開的一家創(chuàng)業(yè)公司横浑，一干就是四年垃帅。
這四年的時間铝阐，我的職位有軟件工程師宏粤、項目經(jīng)理恨胚、部門負(fù)責(zé)人盟劫。均是在沒有太多準(zhǔn)備的情況下就擔(dān)任了，伴隨著莫名的壓力我就干上了我不善長的事情与纽。這或許是創(chuàng)業(yè)公司給予我的機(jī)會，也只有是創(chuàng)業(yè)公司才能給予我的機(jī)會塘装。
因此有很多零碎的記憶時刻我真的覺得急迂，公司只要還在我就應(yīng)該會一直在這里工作著。哪怕是痛苦的工作著蹦肴。
公司多次快要倒閉
最落魄的時候公司只有6個人僚碎，一個月的工資只需要2萬塊就能搞定。
但是這2萬塊都會面臨著發(fā)不出來的困境阴幌。
因為沒有項目勺阐，這2萬塊只能是公司的創(chuàng)始人自掏腰包甚至是借錢來發(fā)這筆工資。
然后再鼓舞起團(tuán)隊的勢氣矛双，抓緊在下個月發(fā)工資之前讓公司有進(jìn)帳渊抽。
我提過3次離職，第3次決然的走了
第一次提離職：3000塊的薪水不夠我在上海這種地方活下去议忽。即使我是一個單身狗懒闷，我也需要買 狗糧。
第二次提離職：我真的太累了，我想放自己一個長假愤估。我永遠(yuǎn)不知道我下個月的工作有多少帮辟，來多少做多少，這種狀態(tài)已經(jīng)不是把男人當(dāng)牲口用這句話可以形容的了玩焰。
第三次提離職：公司真的很好由驹，但我就是想走。
離開的原因真的那么重要昔园？
公司的創(chuàng)始人S跟我談過很多次蔓榄，想了解我最真實(shí)的離職原因來尋找讓我留下來的突破點(diǎn)。但是自始至終我都沒有明確說出我的真實(shí)原因蒿赢，因為我決定我要走了润樱，多說無益。
我改變不了羡棵，我走還不行么壹若？
過去一年了，我來回憶一下真實(shí)的原因
首先我沒有創(chuàng)業(yè)情懷皂冰，工作的目的只是為了讓自己過上更好的生活店展。
其次公司的另一創(chuàng)始人Z讓我明白一顆老鼠屎的作用不只是會壞了一鍋糨。它的最終作用絕對是把粥都變成老鼠屎秃流，并且它一定是最閃亮的那一顆赂蕴。（創(chuàng)始人Z是一個沒有任何管理經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗卻能成為公司至高無上的管理者舶胀，帶領(lǐng)著同樣一群不太具有想法的工程師干的昏天黑地概说。然后喊著我們要改變世界，最重是要的大部份的人都信了）
最后嚣伐，創(chuàng)始人S沒有魄力改變上面這種情況糖赔。我唯一有的魄力就是換一個窩，做更少的事轩端，拿更多的錢放典。
所以，我離開了基茵。
