中共中央總書記碰凶、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出鹿驼，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家欲低，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨畜晰，關(guān)鍵在人砾莱。新時(shí)代10年，黨的建設(shè)和組織工作始終把政治建設(shè)擺在首位凄鼻，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”腊瑟、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治責(zé)任聚假，選人用人突出政治把關(guān)，教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練闰非，干部管理突出政治監(jiān)督膘格，基層黨建突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)河胎，有力確保了全黨統(tǒng)一思想闯袒、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)游岳。鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵其徙，抓牢鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展的“金鑰匙”胚迫，破解農(nóng)村地區(qū)人才“引不進(jìn)、留不住”的問(wèn)題唾那，不斷激活鄉(xiāng)村人才振興“一池春水”访锻，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提提供保障闹获。
一是抓實(shí)人才培養(yǎng)期犬，夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。把好村干部人選政治關(guān)避诽、品行關(guān)龟虎、廉政關(guān)和能力關(guān)，選出能力強(qiáng)沙庐、素質(zhì)高鲤妥、作風(fēng)實(shí)、能帶頭的優(yōu)秀人員擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部拱雏，注重優(yōu)先從有致富能力棉安、奉獻(xiàn)精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹赂粠ь^人中選人用人铸抑，打造一支高學(xué)歷贡耽、年輕化、致富帶頭能力強(qiáng)的村干部隊(duì)伍鹊汛。同時(shí)定期召開基層黨組織書記專題會(huì)蒲赂、觀摩會(huì)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)賽柒昏、黨組織書記述職評(píng)議等活動(dòng)凳宙，全面提升“頭雁”領(lǐng)航發(fā)展水平。常態(tài)化更新村（社區(qū)）“兩委”后備干部人才庫(kù)职祷，充分利用各項(xiàng)平臺(tái)資源氏涩，引鳳筑巢届囚、聚才引才，注重從種養(yǎng)殖大戶是尖、致富能手意系、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中發(fā)掘人才饺汹，建立村級(jí)后備干部庫(kù)蛔添，按照每村5至7名標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儲(chǔ)備后備力量，構(gòu)建均衡的干部梯隊(duì)兜辞，夯實(shí)人才之基礎(chǔ)迎瞧。
二是抓實(shí)人才教育，激活人才隊(duì)伍能力逸吵。堅(jiān)持黨管人才原則凶硅，以黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，結(jié)合主題扫皱，積極加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才理論武裝足绅，大力宣傳“人才是第一資源”的科學(xué)理念，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際韩脑，因地制宜氢妈，因材施教制定培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的作用段多，用好黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等資源首量，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍思想教育建設(shè)衩匣，提升人才發(fā)展動(dòng)能蕾总。同時(shí)，大力探索“黨建+鄉(xiāng)村振興高素質(zhì)隊(duì)伍培育”工作機(jī)制琅捏，著力培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“業(yè)務(wù)能手”“種養(yǎng)殖大戶”等生百，真正引導(dǎo)廣大人才力量把思想追求融入到黨和國(guó)家事業(yè)之中，做到在學(xué)技能柄延、長(zhǎng)本領(lǐng)上發(fā)力蚀浆，在服務(wù)基層工作上發(fā)光發(fā)熱。
三是抓實(shí)人才保障搜吧，發(fā)揮人才隊(duì)伍作用市俊。堅(jiān)持用好用活人才，切實(shí)發(fā)揮人才效能助力鄉(xiāng)村振興滤奈，明確鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部分工摆昧，壓實(shí)責(zé)任，鼓勵(lì)在基層各項(xiàng)工作中各盡展其長(zhǎng)蜒程。落實(shí)村干部正向激勵(lì)機(jī)制绅你，保障村“兩委”干部待遇伺帘，同時(shí)按照“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”結(jié)果，合理確定績(jī)效報(bào)酬忌锯。在政策上給予人才力量充分支持伪嫁，根據(jù)年度村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入情況，分別設(shè)立“增量獎(jiǎng)”“突破獎(jiǎng)”“創(chuàng)新獎(jiǎng)”偶垮，視情對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)张咳。根據(jù)村（社區(qū)）日常工作和中心工作的表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)出色的村(社區(qū)）“兩委”干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助似舵，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部爭(zhēng)先意識(shí)脚猾，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才力量干事創(chuàng)業(yè)的積極性啄枕、主動(dòng)性婚陪。
