永遠(yuǎn)要記住块仆，在某一個(gè)高度之上构蹬，就沒有風(fēng)雨云層。如果你生命中的云層遮蔽了陽光悔据，那是因?yàn)槟愕男撵`飛得還不夠高庄敛。
想成為大樹，就不要和草去比
短期來看科汗，草的生長速度和樹相比藻烤，肯定是草的長勢(shì)明顯，但是幾年過后头滔，草換了幾撥怖亭，但是樹依舊是樹。所以這個(gè)世界上只有古樹坤检、大樹兴猩，卻沒有古草、大草早歇。
做人倾芝、做事，重要的不是一時(shí)的快慢箭跳，而是持久的發(fā)展力晨另。
真正的獨(dú)一無二，在看不見的地方
最初我看樹谱姓，只關(guān)注樹冠的造型是不是好看拯刁，后來開始關(guān)注樹干，現(xiàn)在我會(huì)更注重樹根逝段，因?yàn)橹挥懈仟?dú)一無二的垛玻。
偉大的企業(yè)，常常被模仿奶躯，卻很難被超越帚桩，因?yàn)槟憧吹靡娝漠a(chǎn)品、服務(wù)嘹黔，甚至技術(shù)账嚎，卻看不見它的文化價(jià)值觀。
朝著同一個(gè)方向儡蔓，向陽生長
一棵樹上的枝葉生長是有方向的郭蕉，它們都會(huì)向著陽光，不斷生長喂江。
無論是大公司還是小團(tuán)隊(duì)召锈，力都朝同一個(gè)方向使，才見最佳成效获询。
尊重每一棵樹的天性
高明的園藝師涨岁，不是能把任何樹都變成自己想要的樣子，而是尊重每一棵樹的天性吉嚣，讓枝葉得到最合適的發(fā)揮梢薪。
每棵樹都有自己的內(nèi)生力量，枝頭一長出來就把它剪掉尝哆，就好像“讓一個(gè)有抱負(fù)有發(fā)揮的人剛一開口就閉嘴”一樣秉撇，會(huì)讓它無所適從。
人秋泄，有大才琐馆，有小才。管理者的職責(zé)印衔，是給他們最適合的位置和發(fā)展空間啡捶，讓他們發(fā)揮出最大的能力。
枝葉不交叉奸焙，有空間
不按自己的喜好去修剪枝葉瞎暑，不代表不去修剪枝葉，對(duì)此与帆，我有兩個(gè)原則：
第一了赌，不交叉。
樹和人一樣玄糟，枝干交叉會(huì)鬧矛盾勿她、不愉快，從而影響發(fā)展阵翎。
第二逢并，有空間之剧。
樹要長得合理，要有美感砍聊，一定要留給它足夠的成長空間背稼。
企業(yè)管理，何嘗不是這樣玻蝌？
