面對家長質(zhì)疑老師闹获,拋出的各種尷尬問題,老師該如何回答龟虎?是避重就輕還是實話實說鲤妥?或者言過其實?
如果避重就輕旭斥,家長會認為老師不專業(yè)古涧;實話實說呢羡滑,則會引發(fā)家長的焦慮和不安全感;言過其實凳宙,則更有欺騙的性質(zhì)职祷,老師如果處理不好,則會造成家長更大的不滿是尖,導致投訴饺汹、退費痰催。
在我看來,老師需要根據(jù)具體情況具體分析逸吵,采用實話胁塞、問題規(guī)避和形象包裝相結(jié)合的方式压语,圍繞孩子教學工作和學習效果展開溝通,讓家長看到老師的專業(yè)性扰才,給家長吃一顆定心丸衩匣,在此基礎(chǔ)上做好教學工作,讓家長切實地看到教學效果琅捏。
接下來,我們就五種機構(gòu)老師會遇到的典型尷尬問題蚀浆,給大家做針對性的話術(shù)分享市俊。
第一個問題:老師的專業(yè)度
哪所大學畢業(yè)的滤奈,能看一下相關(guān)證書嗎?
家長心理分析:
家長想了解老師的教育資格绅你,是否具有教師素養(yǎng)忌锯、是否具有教育意識窍仰、是否具有正確的教育方法、是否能夠給孩子帶來進步针史。而家長是外行啄枕,他只能通過畢業(yè)院校族沃、證書來判定老師的教學好壞,老師則可以從更專業(yè)的角度給家長做剖析常空。
話術(shù)參考:
家長您好漓糙,我們老師分為兩個部分:一部分是外聘老師烘嘱,另一部分是專職老師蝗蛙。(如沒有外聘老師則只說專職老師)捡硅。并不是大學畢業(yè)就能立刻上崗教學壮韭,我們所有老師都有3-5年的教學經(jīng)驗漾根,不管是哪種老師鲫竞,進入學校授課前从绘,都需要進行筆試,試講陕截,三個月的實習培訓批什,每個月老師也要進行一次考核。所以乳规,我們都是經(jīng)過層層篩選出來的老師合呐,請您放心,證書上交給公司冻辩,現(xiàn)在看不了恨闪,請您相信我并配合我放坏,我一定能帶領(lǐng)孩子取得進步。
第二個問題:老師的經(jīng)驗值
您有多少年的經(jīng)驗轻姿,有信心教我們家孩子嗎?
家長心理分析:
擔心老師沒經(jīng)驗犁享,擔心孩子沒效果,所以老師分析學員情況桨吊,給到家長成長計劃凤巨,加上舉例,樹立老師在家長心中的專業(yè)度佑淀。
話術(shù)參考:
1)優(yōu)劣勢分析:家長您好伸刃,我肯定經(jīng)驗豐富呀,否則學校不會招聘我捧颅。對于某孩子碉哑,他的優(yōu)勢是……亮蒋,他的劣勢是……
2)學習計劃:接下來一個月,我準備在課堂上采取某方法來提高他某方面的能力和知識點激捏,您在家里可以這樣做來達到更好的復習鞏固目的凄吏。
3)舉例:我以前教的學生里,有不少這位孩子這樣的情況图柏,通過半年/一年的學習蚤吹,堅持出勤,做好課后作業(yè)繁涂,多溝通二驰,最后都取得了……進步。所以您放心矿酵,只要您做好配合矗积,和我多溝通,孩子肯定能取得進步辜腺。
第三個問題:老師的成就史
有什么成功案例嗎哪自?
家長心理分析:
家長沒有安全感禁熏,想確認老師的“療效”邑彪,所以老師需要給家長講述成功的案例,讓家長安心宙彪。
話術(shù)參考:
1)分數(shù):家長您好释漆,我的每一位學生都取得了進步篮迎,只是進步有大有小,這和孩子自己知識基礎(chǔ)以及學習能力逊笆、家長配合度都有關(guān)岂傲。我的學生中,進步最大的學生,來的時候才60多分褂痰,最后考了120多分(案例舉一個進步最大的例子)脐恩。
2)興趣:從厭學狀態(tài)變成優(yōu)等生侦讨,不僅對學習有興趣了,還變得自信了骗污,溝通能力也增強了不少需忿。
3)綜合能力:因為我們學校對老師課堂有明確規(guī)定蜡歹,必須采用素質(zhì)教育相結(jié)合的方式,提高分數(shù)的同時月而,更要注重孩子的綜合培養(yǎng),改善孩子性格溢谤,提高孩子綜合能力憨攒,像我們這位孩子,某能力就還有提升的空間瞻坝,課堂中我會通過某方法引導他鍛煉某能力所刀。
第四個問題:老師的成熟度
我看你不像個老師伐憾,像個大學生树肃!
家長心理分析:
家長對老師經(jīng)驗有懷疑,擔心老師太年輕斩祭,不能管住孩子摧玫,同時不能提供給孩子專業(yè)的輔導。
話術(shù)參考:
1)親和力:家長诬像,干我們這行的坏挠,長得有親和力邪乍,所以看起來年輕庇楞,經(jīng)常有家長說我長得像大學生,其實我從事這個行業(yè)已經(jīng)有很多年吕晌。
2)課堂管理方法:我雖然長得年輕聂使,但我的孩子都對我又愛又怕,因為我上課會制定清楚課堂規(guī)則,尊重學生的同時規(guī)范他們的課堂行為溃论,通過獎懲以及鼓勵钥勋,讓學生互相尊重,并積極參與課堂扼劈。比如今天荐吵,某個孩子特別調(diào)皮,上課特別活躍贼涩,老師管不住遥倦,我就讓他當我的助手占锯,讓他承擔責任袒哥,孩子有了責任感,首先就管住自己了消略。老師一定不能太嚴格统诺,但又不能管不住課堂,必須恩威并施疑俭,孩子學習和成長才能取得更大進步粮呢。
第五個問題:家長的不滿足
老師,你會教嗎钞艇,別再浪費我們的時間了啄寡!
家長心理分析:
家長說出這種話,一定是對教學效果產(chǎn)生不滿或者有嚴重誤會哩照,老師這時候不要被激怒挺物,平靜情緒,了解家長的誤會或者不滿出自哪里飘弧,然后對癥下藥。
話術(shù)參考:
1)拋出問題:家長,實在抱歉赶撰,讓您產(chǎn)生不滿。您能告訴我是哪里出問題了嗎?
2)引導家長:是孩子不會做作業(yè)鸣奔,還是回家以后不想來了健提?或者是和同學相處得不愉快私痹?還是考試沒考好侥蒙?
3)分析問題:
不會做作業(yè):孩子狀態(tài)不好,或者今天的知識正好是孩子的薄弱點瑞佩,所以他需要多幾次時間來復習消化,您可以讓孩子下次提前來,我單獨輔導他一會兒首启,多給孩子一點耐心愁溜,一個月內(nèi)孩子肯定能夠吸收理解這部分難點,你到時候再來驗收孩子的效果论悴,可以嗎?
不想來了:孩子不想來是因為最近的知識點比較難,產(chǎn)生了畏難心理饼记,家長你一定要鼓勵孩子,培養(yǎng)他的抗挫能力,也可以分享您曾經(jīng)瓶頸期或者遇到困難的時候,您的處理方法,以此激勵孩子礁遵。孩子不想來可能是和同學相處不愉快(見下文)唧龄。
和同學相處不愉快:家長,您讓我和孩子單獨聊聊耽梅,詢問清楚原因,我也會和其他學生聊聊,了解清楚情況,幫助孩子一起尋求解決方法持际,提高孩子溝通能力晌柬。
考試沒考好:家長,這次考試正好是孩子的薄弱點,他掌握得還不熟悉涡尘,我已經(jīng)幫孩子做了試卷分析蔗彤,并協(xié)助孩子制定了學習計劃,孩子信心滿滿表示下次一定不會再次出現(xiàn)這些知識點的丟分。您看我們校內(nèi)的月考中狂,孩子這幾次下來苦掘,已經(jīng)攻克了很多薄弱點,進步不小,您不能因為這一次考試就否定孩子。
老師通過當面溝通,打消了家長疑慮后涮母,必須同步將教學服務工作做到位来候,讓家長切實看到孩子的效果园欣,從而認可老師的教學