我們常常以靜態(tài)的、固化的眼光來看職業(yè)的發(fā)展了屎即，卻忽略了職業(yè)的興亡是由社會發(fā)展變化所決定的庙睡。中國農(nóng)耕社會數(shù)千年，發(fā)展變化極其緩慢技俐；然后乘陪，幾十年跑完工業(yè)化，一躍進(jìn)入信息化——這三級跳跳得太猛了雕擂，所以啡邑，大家的思想跟不上腳步了。
其實(shí)井赌，不僅僅是會計谤逼，各行各業(yè)都在受著產(chǎn)業(yè)升級的巨大影響。如今仇穗，第三產(chǎn)業(yè)所占據(jù)的比重越來越大流部，第四產(chǎn)業(yè)（信息產(chǎn)業(yè)、智慧產(chǎn)業(yè)）正在迅速興起纹坐，由此對職業(yè)一定會產(chǎn)生不可阻擋的影響趨勢——或者與人直接打交道的工作枝冀，或者與高科技、高智力（也許說“高智慧”更恰當(dāng)）相關(guān)的工作耘子，會越來越需要人果漾；而大量原來坐在格子間中的普通白領(lǐng)所做的執(zhí)行、操作性的工作拴还，極可能被人工智能替代跨晴。
任何組織都必須有財務(wù)這一職能領(lǐng)域欧聘，因此會計專業(yè)總是有需求的片林，不過我們也必須看到產(chǎn)業(yè)發(fā)展和進(jìn)步所帶來的大趨勢，必須順勢而為才行怀骤。如果不能在專業(yè)上更精深费封，不能擴(kuò)寬自己的知識面，不能提升自己的綜合素質(zhì)蒋伦，那么個人在職場的價值就會漸漸下行弓摘，自然不能取得令人滿意的報酬。而事實(shí)上痕届，懂分析韧献、懂規(guī)劃末患、懂管理的財務(wù)人員，總是市場上奇缺的人才锤窑。所以璧针，不是會計這個職業(yè)出路何在，而是要問——我怎么能讓自己變得更有價值渊啰，也能創(chuàng)造出更多的價值探橱？
