今天看了一個視頻闸翅，幾個人討論關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)此次裁員搔扁，主要討論會有公司去接受他們嗎劈彪，其中有一個說很難把人吃進去
主要原因分析有兩點：
1.他們要的工資高臣淤。畢竟他們被裁的企業(yè)是從互聯(lián)網(wǎng)一線下來的，工資也是頭部高位的鸵隧，一般企業(yè)是沒有辦法給到那么高的
2.能力增長有限绸罗。他們只是熟悉一線的內(nèi)部框架工具意推，互網(wǎng)聯(lián)一線的一流工具使他們效率提高豆瘫，但是離開這些，他們的其他能力是欠缺的菊值，比如只是在里面成長沒有帶過幾個人的外驱，出來無法成為公司的中流砥柱，帶領(lǐng)更大的團隊
視頻中一直提到的被裁的人沒有意識到自己是借助的是互聯(lián)網(wǎng)的東風腻窒，很多人是從低的基礎(chǔ)進去昵宇，慢慢熬到目前資歷，心態(tài)水平也被躁動的一線光環(huán)所籠罩儿子，沒有擺好自己的心態(tài)瓦哎。
其中給我的啟動也是很大，如果要想往上面走柔逼，隨著年齡的增長蒋譬，
1.提高管理能力。不僅是項目管理能力愉适，還有管理帶人的能力犯助。必須要能去深入管理層，達到大的領(lǐng)導層級维咸，對于項目管理來說剂买，必須要能帶領(lǐng)團隊多項目并發(fā)管理惠爽，再往上，要站在公司的戰(zhàn)略去對待項目
2.知識的積累必須持續(xù)跟進瞬哼。不是偏激來說婚肆，還是要尊重工作，畢竟是工作養(yǎng)活了自己坐慰，養(yǎng)活了全家旬痹，對自己熱愛的工作要保持感恩，所以要一直加大成本投入讨越，進步自己
可能是自己還是太年輕两残，沒有經(jīng)歷工作帶來的深深絕望，但是我想在絕望之前把跨，自己要保持清醒人弓，需要不斷認識自己，反思自己着逐，進步自己崔赌，工作中的方法也能不斷帶入生活中在，工作和生活并不是割裂的耸别，工作和生活可以互相指導健芭，達到雙向啟迪的效果
