寫在前面的話
提起公考面試，所有進面的人貌似都底氣不足肴沫，筆試第一的人糾結的是如何保持優(yōu)勢粟害，其余的人糾結的是翻盤有沒有希望。但現(xiàn)實情況是颤芬，面試歷來就是一個有翻盤悲幅、有逆襲的地方套鹅，你辛苦辛苦靠筆試比別人高了2、3分汰具，但在面試里卓鹿，這點微弱的分差就在考官們的一念之間。所以留荔，進了面試吟孙，什么都不要想，所有都要歸零聚蝶。
在我看來杰妓，公考面試和別的考試不一樣，主要原因有三點：
第一碘勉，題目不一樣巷挥，公考面試題目趨于實際，而且是對機關工作的具體反映验靡；第二倍宾，閱卷人不一樣，公考面試的閱卷人是機關里的“領導”胜嗓；
第三高职，沒有參考答案，閱卷人判“卷”主要靠自己的臨場感覺和工作經(jīng)驗兼蕊。
有了這三點認識初厚，我們就很容易就能回答一個所有面試人的疑問：報不報輔導班？
對非土豪來說孙技，報輔導班也是一筆不小的費用产禾，錢是花了，可到底有沒有效果呢牵啦？
我的建議是量力而行亚情，如果預算有限，那就別報了哈雏。畢竟在培訓機構的大部分老師楞件，都是流水線備課∩驯瘢看著他們講的頭頭是道土浸，但內容其實與真實的機關工作相差甚遠，給你一年時間天天讓你去講課彭羹，你也當培訓老師黄伊，可真要放到考場，未必能PK過你派殷。
培訓機構的上課目的是快速地傳授你一些套路和框架还最，初學讓你感覺很爽墓阀，再學你就犯嘀咕了，這都是花架子呀拓轻。恕我孤陋寡聞斯撮，工作之后我就沒聽過或見過有在職公務員直接去培訓機構當老師的！所以扶叉，你把面試上岸的希望寄托于一個培訓機構是很不明智的勿锅。
那不報班自己具體怎么復習呢？
首先辜梳，上網(wǎng)買本面試培訓教材粱甫，什么機構出的不重要，重要的是能把題型羅列全了作瞄，看完之后大概知道面試都考什么，培訓機構的套路是什么危纫。然后宗挥，把歷年面試真題找出來，找個書桌种蝶、椅子契耿，找個朋友當考官，掐表計時螃征，錄音錄像搪桂，現(xiàn)場模擬考試場景，每天堅持盯滚。最后踢械，回看錄像，找你的小動作和不足魄藕，然后去糾正内列。
到這里，可能大家就問了背率，那我怎么知道我回答的好不好呢话瞧？
想要解決找個問題，你面試的思路就得轉變寝姿！
因為面試題就是機關日常工作的反映和體現(xiàn)交排，所以你得以一個準公務員的身份，凌駕于面試之上去審視這些問題饵筑。簡單說埃篓，你要站位準（公務員），邏輯清（能在規(guī)定時間把想說的內容清晰地表示出來）翻翩，干貨滿（拒絕空洞套路和無病呻吟）都许，接地氣（大體上符合機關日常處理事情的程序和做法）稻薇。
為什么我一直在說機關工作呢，因為從現(xiàn)在我的角度來看胶征，我覺得公務員面試其實就是對機關工作的提前預演塞椎。
關于面試，我梳理了一下睛低，很多人大致的疑問包括：
1.面試該怎么復習
2.怎么讓回答反套路案狠、接地氣、不空洞
3.答題的時候說兩句就沒詞了
4.答題的時候磕磕絆絆钱雷、不夠流利
關于上面疑問的回答骂铁，網(wǎng)上有很多，你要搜一定能搜到一大堆罩抗。但是各位拉庵，治標不治本，特別是對于那些初試成績不靠前套蒂，想要在面試中翻盤的小伙伴來說钞支，你必須得在考場說出一些異于常人的回答來，怎么異于常人操刀，就是你的回答就要比別人更貼近機關工作烁挟。
先送給大家兩句話：
第一句：任何不以機關實際工作為前提的考前指導和分析都是瞎扯淡。
第二句：如果對公考面試和機關工作在認識上沒有突破骨坑，那你的分數(shù)上限就有限撼嗓。
所以，各位小伙伴欢唾，先把你的疑問放一放且警，請跟著我的思路，我會把公考面試和機關工作結合起來匈辱，通過我梳理的4個點振湾，提高你對公考面試和機關工作的認知程度。認知程度提高了亡脸，你才能從根本上提高自己的成績押搪。試想，你的思維從未接觸過機關工作浅碾，你又怎能奢求讓你的回答貼合實際呢大州？
第1個點：看齊意識
現(xiàn)在都講牢固樹立“四個意識”，其中就有“看齊意識”垂谢，那么好了厦画，在公考面試中，我們該向誰看齊呢？這是我想和大家分享的第一個點根暑。
很明顯力试，我們該向考官看齊！為什么這么說排嫌？我們都很清楚畸裳，公務員面試的每一道題目都沒有固定的參考答案，所有的考官都只能根據(jù)自己的認知理解和工作經(jīng)驗做出主觀的判斷淳地。所以怖糊，我們需要做的就是摸清楚這些人共有的喜好。摸清喜好颇象，我們先得分析分析這些人都啥特點：兩個伍伤，
1.有多年的機關工作經(jīng)驗
2.業(yè)務部門或人事部門的主要負責人
第一個特點，決定了他們是機關的思維方式遣钳，注意這個詞扰魂，機關思維
第二個特點，決定了他們對公務員考題是從領導的角度去分析蕴茴，也注意一個詞阅爽，領導。
第2個點：考官喜好
有了這些考官的特點荐开，我再和大家分享第二個點：這些考官喜歡什么樣的回答呢？
還記得剛才強調“機關思維”這個詞嗎简肴？一個能引起考官共鳴的回答必然是緊緊與機關工作緊密聯(lián)系的晃听，因為他們熟悉呀。
所以砰识，盡管我們都沒有機關工作經(jīng)歷能扒，但是可以在平時答題時，有意識地去培養(yǎng)自己機關思維辫狼。關于機關思維初斑，給大家三點提示。
首先站位要對膨处，站在政府的角度去思考见秤、解決問題。比如一些社會熱點現(xiàn)象真椿，網(wǎng)約車鹃答、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境治理突硝、營商環(huán)境等等测摔，你千萬不要你覺得，你要政府覺得，一定要從政府管理者的角度來看問題锋八。再比如浙于，有個詞叫“柔性執(zhí)法”，如果從公眾的角度看那肯定是各種點贊挟纱，但是你從政府管理者的角度看羞酗，未必要提倡，因為應該有一些更加有溫度更加符合制度規(guī)章的做法樊销。
其次是回答要有邏輯性整慎，有層次感。很多人一提層次感就是一是围苫、二是裤园，首先、其次剂府，這只是表象拧揽，真正的核心就是要把你講的內容歸類，不要東一句西一句腺占。這個邏輯性和層次感在機關工作中淤袜，非常重要。因為領導的時間都很寶貴衰伯，你需要在相對較短的時間里把事情來龍去脈講清楚铡羡，你不要講了5分鐘領導仍然一頭霧水。
最后是回答要有干貨意鲸。什么叫干貨烦周？就是實實在在的看法和解決措施，不要玩一些虛頭巴腦的怎顾。提醒大家读慎，好回答之所以好，就是因為它不玩虛』蔽恚現(xiàn)在的政府發(fā)文夭委、機關公文都是有一說一，避免虛話套話募强，特別是2019年是”基層減負年“株灸，要求力戒形式主義∽曜ⅲ空話套話蚂且，不光咱們煩，機關里的領導們也煩幅恋，他們想聽的就是干貨杏死。你想，讓你坐考場一天，聽的都是寫翻來覆去的空話淑翼，打分能高嗎腐巢？恕我直言，很多培訓機構給出的所謂的套路或模板玄括，都是些廢話冯丙，千篇一律，而且放之四海皆準遭京，在機關的這些領導耳朵里胃惜，聽之無味，你說了跟沒說一樣哪雕。
給大家舉個例子船殉，今年我們深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育斯嚎，很多人寫的體會長得非常像利虫，這就不對了，你要結合你的工作談教育談感受談洗禮堡僻，講不出來只能說明你理論學習沒收獲糠惫。
這對我們面試的啟發(fā)就是，要讓你的回答有你自己的思想钉疫，貼上你自己的標簽硼讽，這也是考官們最為看中的。
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