“看你的準備，就知道你沒拿Offer的命”

你是否和我一樣：

每逢面試的時候颂碘，都想取得自己心目中最想要的Offer异赫，如果不面試還能拿到Offer就更好了。

其實對于面試來說头岔，遠遠不止你想象中的那么簡單塔拳。

起初我和很多人一樣，覺得面試就是要充分的展現(xiàn)自己的能力峡竣，萬萬沒想到靠抑。其實這也算是一種坑。發(fā)言越多适掰，不一定越好颂碧。

每當我們要去面試的時候，你總是會遇到面試官各種各樣無厘頭的問題攻谁，往往都會讓你一臉蒙逼稚伍。例如：評價前雇主？失敗經(jīng)歷戚宦？離職原因个曙？等等問題，這些都可以隨便回答嗎？答案明顯是：不行垦搬。

我以前堅信只要自己對公司坦誠相待呼寸，面試時候的問題老老實實的回答，公司就會發(fā)現(xiàn)你的真誠猴贰，就會給你一個機會对雪。終于，這個單純的想法使得我屢次拿不到自己滿意的Offer米绕。

初生牛犢不怕虎

卒于眼高手低

我叫陳超瑟捣，剛畢業(yè)的我正在經(jīng)歷面試這個大檻，學歷普通栅干、家境一般我該何去何從呢迈套？

不管了，先去嘗試一下吧碱鳞，總得試了之后才會知道問題在哪里桑李。因為我很清楚一個本科生要在短時間內找到實現(xiàn)自己價值的工作是不容易的。

我第一次參加面試是一家小公司窿给，面試官問我：“你期望薪酬是多少?”贵白，

我心中想：一個本科生至少也得值這個價位吧！于是就直截了當?shù)恼f了:“2000~3000吧崩泡！”

面試官就緊接著問我：“你憑什么拿這個薪酬禁荒？”

我瞬間懵了，“也是啊允华，我憑什么拿這個薪酬呢圈浇？”，在對自己總體能力還不清楚的情況下靴寂，直接回答薪酬顯然是掉進了面試官的“坑”了磷蜀。

后來去學習了一下，在面試另一家公司的時候百炬，我就回答：“員工的薪酬應該是和他的業(yè)績掛鉤的褐隆，我無法確認自己可能有多少業(yè)績，所以薪酬就不好量化剖踊，但我相信貴公司可以給我基本的生存成本的庶弃。”這樣子面試管也就沒辦法再追問下去了，我也就避免了那種薪酬的尷尬德澈。

所以說歇攻，應屆大學生在面試中談薪酬是個大忌。

在一般大公司看來梆造，沒有經(jīng)驗的大學生沒有資格談薪水缴守。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會給你加薪屡穗，反而會招致反感贴捡。

即使對方問你對薪水的期望，你也應該謹慎應對村砂，或者干脆用“我相信公司會給我相當于我工作價值的薪水”之類的話搪塞過去烂斋。而一個人在面試時始終保持良好的心理狀態(tài)是取得成功的第一步。

這僅僅是一個“坑”而已础废，對于面試還有各種各樣的坑呢!

后來經(jīng)過不斷的反思和總結汛骂，并且私底下我抱著試試看的心態(tài)，花了十幾塊去買了一個課程色迂。希望這個課程不會騙我香缺。

從“不懂“到”掌握“

今天我終于進入向往已久的公司?

這次面試，我來到了一家自己向往已久的公司歇僧，因為之前有修煉了一番，所以這次經(jīng)過初試锋拖、復試的層層篩選诈悍，最終只有我和另一個應聘者進入最后一輪角逐。

面試結束后兽埃，公司老總對我們說：“你們倆的表現(xiàn)都很出色侥钳，可是我們只招一個。今晚我們研究一下決定結果柄错，你們先回去吧舷夺，明天我們會第一時間通知你們最終結果∈勖玻”

我們只好悻悻地走出去给猾，來到電梯旁，卻意外的發(fā)現(xiàn)電梯口貼了一張“維修中颂跨，誤用”敢伸，沒辦法，只能順著樓梯往下走恒削。我感覺到有一絲奇怪池颈，這么大的公司怎么會電梯壞了呢？另一個人卻一路上罵罵咧咧的說今天真倒霉钓丰，這么高的樓梯躯砰，而且樓道窄，燈光暗淡携丁。

這就讓我更奇怪了琢歇，不應該啊。

這就讓我不得不想到是不是面試還沒有結束，我暗中留了一個心眼矿微。到了一樓大廳痕慢，發(fā)現(xiàn)大廳空無一人，連保安都沒有涌矢。大廳里還擺放著一堆貴重飾品掖举，并且大廳的另一邊正辦著書畫展，雖然已經(jīng)下班了娜庇，但仍有不少想進來看畫展的人在大門外探頭塔次。

這就更加堅定了讓我覺得面試還沒有結束。

突然有個小伙子攔住我們問：“小伙子名秀，現(xiàn)在還能進去看畫展嗎励负？”“你進去吧，反正也沒人匕得〖逃埽”同伴頭也不抬，就走了汁掠÷远郑“已經(jīng)下班了，我看還是明天再來吧”我稍微思考了一下考阱，一邊自作主張地拒絕了那小伙子翠忠。

可是出乎我的意料的是。

那個小伙子并不理會乞榨，一把推開我就要往里闖秽之。我也不知道哪里來的勇氣，一把攔住他說：“對不起吃既，先生考榨，已經(jīng)下班了，你不能擅自闖進來态秧《”

“說實話，心里慌得一匹申鱼！沒底啊”

正僵持著愤诱，主考官出來了他對我說：“恭喜你，你通過了這場特殊的考試捐友，我們決定錄用你淫半。其實這場‘壞電梯’‘下樓’‘敞大門’‘看畫展’的考試都是我們精心策劃好的。你知道的匣砖，我們需要的員工不僅要能力強科吭、水平高昏滴、更要有無私風險的美德以及對企業(yè)的忠誠。你在這場考試中所表現(xiàn)出來的能力和人品正是我們所需要的对人∫ナ猓”

事實證明，我的判斷是正確的牺弄，感謝我曾經(jīng)買的課程姻几，讓我可以在向往已久的公司上班。

“最痛苦”與“最最痛苦”

有兩個經(jīng)典的問題：人最痛苦的事情是什么势告？人最最痛苦的事情是什么蛇捌？

如果在日常生活中，有的人會說人最痛苦的事是：“人死了咱台，錢沒花完络拌。“

人最最痛苦的事是：“人活著回溺，錢沒了春贸。“

而在求職的路上這兩個問題的答案可能是：

最痛苦的事是：即使在面試時充分的展示了自己遗遵，也無法獲得面試官的認可

最最痛苦的事是：雖然自己才高八斗祥诽，但卻在面試中沒能充分展現(xiàn)出來

前者的痛苦遠不如后者的原因是：前者是不適合這個崗位，不被錄用瓮恭，情理之中，一點不冤厘熟；而后者明明勝任屯蹦，卻由于缺少面試技巧，明珠投暗绳姨，地道的冤死鬼登澜。

有多少面試者根本不了解面試官所問問題的出發(fā)點，到底要考察什么飘庄？

比如：面試管問你：“北京有多少個地鐵站脑蠕。”你以為他要的是答案跪削？其實他只是想聽一下你的思路谴仙。

面試官問你：”你的家庭情況∧胙危“你以為是窺探隱私拒絕回答晃跺，其實只是想看你的態(tài)度。

面試官問你：“說出你的三個缺點毫玖∠苹ⅲ“凌盯，你以為是故意刁難，其實是考察你的情緒內心抗壓能力烹玉。

如果你對面試的策略驰怎、套路、技巧沒概念二打，就會像上面的案例一樣县忌，胡打亂打，死的莫名其妙

希望這篇文章可以給求職者一些實實在在的幫助址儒，使大家在面試中正確芹枷、充分展現(xiàn)自己的聰明才智，找到適合自己的發(fā)展平臺莲趣，做一個會面時的求職者

多學一個面試技能鸳慈，人生就多一種可能。

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