在職場中途事，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是非常有必要的验懊，因為領(lǐng)導(dǎo)掌握了我們的晉升加薪的權(quán)利。今天來分享怎么樣和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系尸变，三個基本的原則义图，大家一定把它記到腦海里，一定要學(xué)會活學(xué)活用召烂，千萬別死板的套用碱工，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的喜好以及愛好特長，以及在什么樣的場合上去運用阱州，大家一定要把這個給搞清楚蟆盐，只有這樣才能和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的親密的上下級關(guān)系钻洒。
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第一、永不背叛原則
在職場當(dāng)中廊谓，不管你的領(lǐng)導(dǎo)水平是高還是低，千萬不要讓別人覺得你是一個無情的人麻削，我們其實可以回顧一下那些讓別人看不起的人蒸痹，是不是有一個共同的特點，就是在自己的職業(yè)生涯當(dāng)中呛哟，背叛了自己的領(lǐng)導(dǎo)或者是老板叠荠，或者是背叛了自己的同事，最后落的一個不好的名聲扫责，而且一旦不好的名聲形成自己不好的污點蝙叛，他就很難洗干凈，所以做人不要讓自己身上有污點公给，永遠不要做背叛的事情借帘，就算別人辜負(fù)了我們蜘渣，我們也要做一個信守承諾的人，要做到仁至義盡這4個字肺然。
第二蔫缸、永不表態(tài)原則
我們在領(lǐng)導(dǎo)面前，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度一定就是我們的態(tài)度际起，不要輕易的表露自己的態(tài)度出來拾碌，很多人就喜歡表露自己的態(tài)度出來，表現(xiàn)出自己聰明的一面街望，如果別人有一些問題的時候就去討論校翔，或者是討論一些事情，總是喜歡插嘴灾前，表露自己對這個事情的看法以及態(tài)度防症，你一定要記住一個原則，你表達的態(tài)度越多哎甲，也就是說你越?jīng)]有態(tài)度蔫敲，別人還會覺得你這個人不靠譜，其實在別人看來炭玫，你所表達的態(tài)度只是你個人的看法奈嘿，你所表達的態(tài)度用在你身上可能行，但是用在別人身上吞加，絕大多數(shù)都是錯的裙犹。
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而且你如果養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，以后別人就會覺得你是一個非常多事的人衔憨，慢慢的也就沒幾個人愿意和你交往了或者是深交了伯诬，最后就屬于那種自己給自己挖了一個坑跳進去，主要的還是自己跳進去以后巫财，還覺得自己非常厲害盗似，非常完美，我勸一句大家平项；朋友醒醒吧赫舒，別再讓自己越陷越深了。
第三闽瓢、永不吃醋原則
不管我們的領(lǐng)導(dǎo)得到了多大的利益接癌，永遠不要在這件事上有不同的想法，其實這也就是所謂的吃醋扣讼，覺得領(lǐng)導(dǎo)獲得大利益了缺猛，覺得領(lǐng)導(dǎo)處理事情不公平或者是利益的分配對自己不利，自己吃虧了，其實這樣的心態(tài)荔燎，你的認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知是不一樣的耻姥，如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你有這樣的心態(tài)，說明你已經(jīng)對領(lǐng)導(dǎo)不滿了有咨，有可能對公司不滿了琐簇，慢慢的這個利益分配的事情顯得也沒那么重要了。
一旦這個事情上到臺面上來說座享，實際上就說明你的人品出了問題婉商，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你有這樣的想法的時候，就算你再怎么解釋渣叛，也無法彌補領(lǐng)導(dǎo)對你的負(fù)面看法了丈秩，所以在職場，在公司淳衙，你沒有能力之前蘑秽，你就不要去追求所謂的公平。先慢慢積累你的實力滤祖，當(dāng)你爆發(fā)的那一天筷狼，也將是你揚眉吐氣一鳴驚人的那一天瓶籽，到那個時候也不會晚匠童。
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