昨天對我愛答不理哲戚，今天讓你高攀不起奔滑！被辭退工資翻倍也不回去
在職場，每個公司都會有一些老黃牛顺少，他們?nèi)蝿谌卧古笃洌粣蹚垞P(yáng)。卻踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力干好自己的本職工作脆炎。同樣還會有一些喜歡揣測領(lǐng)導(dǎo)心意梅猿，欺上瞞下的小人。兩類人一比較秒裕，優(yōu)劣立顯袱蚓。
之前那個公司就曾經(jīng)有這么個事！當(dāng)時公司的發(fā)展到了一定的瓶頸几蜻，同時也遇到了一些困難癞松。為了公司的發(fā)展，所以老板決定裁撤部分員工入蛆，于是讓人事經(jīng)理擬定名單响蓉。
其中就有這么兩個人：張工在公司呆了12年了，雖然不是跟著老板打江山那一批哨毁，但也是很早就進(jìn)入了公司枫甲，可以說是把最好的青春都奉獻(xiàn)給了公司。雖然他在公司的技術(shù)不是最好的，但是卻是最踏實(shí)的想幻。領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥粱栖，有急活了就是半夜打電話加班，從來也沒有怨言脏毯。所以經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)和老板贊賞闹究，同事也非常的認(rèn)可。所以食店，張工工作還是比較愉快的渣淤，即使有時候心里有什么不滿也不大在意。每次加薪吉嫩，都是整體薪水提升之后老板不得已才給他加的价认，薪水比著年輕人也多不了幾百塊錢。
另外一個小王比張工晚進(jìn)公司8年自娩，剛開始還是比較積極上進(jìn)的用踩。混成老資格之后就開始偷奸嗣ηǎ滑脐彩。技術(shù)技能沒有長進(jìn)，但是洞察領(lǐng)導(dǎo)姊扔，老板意圖的能力倒是提升不少惠奸，拍馬屁功夫也是爐火純青。
裁員風(fēng)聲一傳出來旱眯，張工尋思著自己任勞任怨為公司做出了這么多貢獻(xiàn)和這么大犧牲晨川。不可能裁掉自己证九。繼續(xù)按部就班工作删豺，小王聽說后趕緊上下活動，特別表現(xiàn)愧怜。
可是誰也沒想到呀页，之后一天，人事經(jīng)理找到張工說：老張啊拥坛，你在咱們公司也干了十多年了蓬蝶，給咱們公司做出了巨大的貢獻(xiàn)。老板和大家都看在眼里記在心里猜惋。但是眼下公司情況危急丸氛，考慮到新員工工作激情比較高，接受能力也強(qiáng)著摔，所以決定辭退你缓窜。至于工資，多給你兩個月的，全當(dāng)是發(fā)年終獎給你個補(bǔ)償禾锤，希望你能理解公司私股。老張聽到經(jīng)理的話好像被雷擊了，站在原地久久不動恩掷，兩只耳朵嗡嗡作響倡鲸。
然后，張工帶著不甘于不舍黄娘，帶著滿腹委屈離開了自己工作十多年的崗位峭状。之后不到一個月，老板親自給張工打電話了寸宏，想請他回來上班宁炫，工資翻一倍，至于之前的事情都是自己不對氮凝，希望張工繼續(xù)回來工作羔巢。
之后張工問清楚了原因。是因?yàn)閺埞ぶ肮芾淼哪桥_機(jī)床出現(xiàn)了故障罩阵，導(dǎo)致產(chǎn)品怎么都不合格竿秆。換了幾個工程師都不行，最后還請了廠家的人來稿壁。廠家人說這臺機(jī)床老化太嚴(yán)重幽钢，已經(jīng)都沒有維修價值，根本不相信有人能用這臺機(jī)床做出來合格的產(chǎn)品傅是。所以向想請張工再回去匪燕。
張工聽完，忍住怒火回復(fù)老板：對不起喧笔，那個地方我回不去了帽驯，因?yàn)槲椰F(xiàn)在已經(jīng)和新公司簽訂了勞務(wù)合同，工資待遇是原來的2倍+书闸，于公于私我都沒辦法回去尼变。
老板聽完，無話可說浆劲，最能默默掛斷電話嫌术。如今在職場，既要當(dāng)?shù)昧死宵S牛也要懂得去展現(xiàn)自己牌借，否則時間久了老板會漸漸把你忽略度气！
