I:用自己的語言重述知識
在聯(lián)盟中贺喝，公司和員工的關(guān)系基于他們?yōu)閷Ψ皆黾觾r值的能力哗讥。公司要告訴員工铆帽，那你讓公司更有價值，公司就會讓員工更有價值羹与，員工應(yīng)該告訴公司如果公司幫我的的事業(yè)壯大故硅，我就幫助公司壯大
A1:描述自己相關(guān)經(jīng)驗
平常在促銷人員的管理上，同樣也可以使用這個方法纵搁，在新員工入職的時候就告訴員工這個道理吃衅，讓員工知道只要在公司好好干，公司就會幫助員工更好的發(fā)展腾誉。
A2:我的應(yīng)用徘层，目標(biāo)和行動
以后在促銷人員的入職培訓(xùn)的時候，就告訴員工這個道理利职。希望通過這個認(rèn)識讓員工更好的為公司服務(wù)趣效，同時公司也為自己的職業(yè)生涯做一個很好的發(fā)展。接下來入職培訓(xùn)的時候就可以實施下去
