工作越久随珠，好像越不敢想象沒(méi)有工作的樣子。你有這樣的感覺(jué)嗎猬错？
2007年12月窗看，我從南京回到西安，重新開(kāi)始尋找工作倦炒，一開(kāi)始我覺(jué)得休息上幾個(gè)月也好显沈，不用著急。可是真到了西安拉讯，休息了一個(gè)星期就開(kāi)始恐慌涤浇！沒(méi)工作啊，再也沒(méi)有收入了魔慷，而你的各項(xiàng)支出分毫未減只锭！
2014年9月，我離開(kāi)工作7年的公司院尔，再次開(kāi)始求職蜻展。這一次我想一定要好好規(guī)劃一下，想好了再做決定邀摆，休息三五個(gè)月也能接受纵顾。可一旦閑下來(lái)栋盹，不再需要朝九晚五地上下班施逾，忽然覺(jué)得心里空蕩蕩的。離開(kāi)了工作例获，似乎什么也沒(méi)有了汉额！然后，迅速的躏敢，又開(kāi)始因?yàn)椴辉儆惺杖攵只帕恕俸髞?lái)闷愤，只好迅速地去上班了。
我發(fā)現(xiàn)件余，自己已經(jīng)深陷“工作--薪水--消費(fèi)--工作--薪水--消費(fèi)”這種循環(huán)而無(wú)法自拔了讥脐。我們的欲望閾值越來(lái)越高，我們的消費(fèi)水平不斷升級(jí)啼器，我們?cè)絹?lái)越不能沒(méi)有工作了旬渠。意識(shí)到這一點(diǎn)，讓人不寒而栗端壳。
于是告丢，我開(kāi)始琢磨，工作到底給了我什么呢损谦？如果丟掉眼下這份工作岖免，我還有什么？
你想過(guò)這樣的問(wèn)題嗎照捡？
從上面的問(wèn)題颅湘，我又想到另外一個(gè)問(wèn)題：除了工作和平臺(tái)，你還有什么栗精？
現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代闯参，公司已經(jīng)不再養(yǎng)人瞻鹏，進(jìn)入一家不錯(cuò)的工作，一干一輩子鹿寨，哪怕天天混日子也可以終老的時(shí)代徹底終結(jié)了新博，我們隨時(shí)都可能遭遇裁員、公司解散脚草、被炒魷魚(yú)等狀況赫悄，從而不得不再次面對(duì)求職。
當(dāng)這個(gè)時(shí)刻悄然到來(lái)馏慨，你就不得不面臨這個(gè)問(wèn)題：除了工作和平臺(tái)涩蜘，我還有什么？
我們?cè)撛鯓硬拍懿灰蕾?lài)于工作熏纯，以從容自由之心穿行在這欲望的都市里呢？
也許靜下心來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下自己粤策，努力在工作中從下面幾個(gè)方面積累樟澜，能幫助我們獲得從容自由：
人脈
愛(ài)好
能產(chǎn)生被動(dòng)收入的資產(chǎn)
1、財(cái)富
你覺(jué)得什么是財(cái)富叮盘？或者什么叫有錢(qián)秩贰？
一百萬(wàn)？一千萬(wàn)柔吼？還是一個(gè)億毒费？
其實(shí)財(cái)富不是用錢(qián)來(lái)衡量的，而是用時(shí)間愈魏。
所謂財(cái)富觅玻，是指完全沒(méi)有工作收入時(shí)，保持現(xiàn)在的生活水平培漏，你還能生活多久溪厘。
從這個(gè)角度看，擁有千萬(wàn)的人牌柄，不一定比只有10萬(wàn)塊的人財(cái)富多畸悬。
那么，來(lái)算一算珊佣，你工作這幾年蹋宦，攢下的錢(qián)，折算成財(cái)富咒锻，是多久冷冗？
當(dāng)你算出你的財(cái)富是多久，你就知道在更換工作時(shí)虫碉，你能承受多久的空檔期贾惦。一個(gè)月，三個(gè)月，還是一年须板，都可以輕松算出來(lái)碰镜。
當(dāng)你有了空檔時(shí)間預(yù)期，在更換工作時(shí)习瑰，就沒(méi)那么慌了绪颖。將自己找工作的周期設(shè)定得比你的財(cái)富周期稍稍短一些（1~3個(gè)月），對(duì)你能夠安心找到適合自己的工作非常有幫助甜奄。
所以柠横，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，就要了解自己的收入和支出狀況课兄，統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的總收入和花銷(xiāo)牍氛，看看收入減去花銷(xiāo)之后的盈余是多少。對(duì)于工薪族來(lái)說(shuō)烟阐，尤其重要的是分析每個(gè)月的花銷(xiāo)搬俊，看看錢(qián)都流向了哪里，哪些地方產(chǎn)生了不必要的開(kāi)支蜒茄，有針對(duì)性的優(yōu)化唉擂，這樣就可以在收入相對(duì)穩(wěn)定的情況下獲得更多的積累。日積月累檀葛，哪怕你每月只累積1000塊玩祟，四年也有將近5萬(wàn)塊，可以為后面的簡(jiǎn)單理財(cái)提供支持屿聋。
2空扎、個(gè)人品牌
你在一家公司里一絲不茍地完成上司分派的任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作润讥，離開(kāi)時(shí)勺卢，別人對(duì)你的印象，是“張三是A公司的軟件開(kāi)發(fā)工程師”象对，還是“張三IOSAPP開(kāi)發(fā)能力北京前三”黑忱？
這兩者之間，有非常大的不同勒魔。
前者說(shuō)明你曾歸屬于哪里甫煞，是與你所在公司綁定的，別人看到的是你服務(wù)過(guò)的公司冠绢，是從公司的角度來(lái)看待你抚吠，你個(gè)人的屬性被忽略了。
而后者弟胀，說(shuō)明你擁有了超越公司背景的個(gè)人屬性楷力，別人首先看到的是你這個(gè)人喊式，而不是你在哪個(gè)公司工作。
只有你擁有了獨(dú)特的個(gè)人屬性萧朝，與你交往過(guò)的人岔留，才可能因?yàn)槟銈€(gè)人的屬性而記住你，才有可能經(jīng)常想到你检柬，你才有可能走出自己的道路献联，也才有可能從容行走于職場(chǎng)。
所以何址，當(dāng)我們?cè)谝患夜颈M責(zé)工作時(shí)里逆，要多想想：
當(dāng)我離開(kāi)了這里，除了我曾在這里工作過(guò)這個(gè)原因用爪，還有其它的原押、獨(dú)屬于我的東西，能夠讓別人記住我嗎偎血？
我現(xiàn)在擁有的班眯，哪些是帶不走的，哪些是可以伴隨我風(fēng)行天下的烁巫？
當(dāng)你經(jīng)常這樣想時(shí)，就會(huì)培養(yǎng)出成長(zhǎng)的意識(shí)宠能，培養(yǎng)出建立個(gè)人品牌的意識(shí)亚隙，就會(huì)付出額外的努力，在工作中想方設(shè)法歷練自己违崇，力圖在公司的平臺(tái)上阿弃，在出色完成工作的同時(shí)，淬煉獨(dú)屬于自己的能力和資源羞延。
如果你想建立個(gè)人品牌渣淳，我曾寫(xiě)過(guò)一篇“這8種武器點(diǎn)亮程序員的個(gè)人品牌”的文章，也許有幫助伴箩。
如果你想修煉自己的可遷移能力入愧，“轉(zhuǎn)行不必從0開(kāi)始晶乔，7成積累能遷移”可能有點(diǎn)參考意義拗窃。
另外，有一篇文章“別錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)成你的本事”也非常值得閱讀敷硅。
3巩步、人脈
我們和公司的很多同事旁赊，雖然天天見(jiàn)面，卻往往只是點(diǎn)點(diǎn)頭扯一下嘴角椅野，此外便再無(wú)交流终畅，所以籍胯，大多數(shù)時(shí)候，同事是我們最熟悉的陌生人离福。
而同事杖狼，其實(shí)是我們可以積攢的最重要的人脈，也是最方便發(fā)展的术徊。
很多人創(chuàng)業(yè)時(shí)本刽，都會(huì)尋找以前共事過(guò)的、信得過(guò)的老同事赠涮；很多人離開(kāi)原公司發(fā)展后子寓，遇到合適的機(jī)會(huì)，也會(huì)不自覺(jué)地想起老同事中那些與機(jī)會(huì)匹配的人并主動(dòng)與他們聯(lián)系笋除；也有一些人離開(kāi)公司后斜友，會(huì)因?yàn)榉N種原因而和老公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，此時(shí)往往是之前關(guān)系不錯(cuò)的同事能夠促成業(yè)務(wù)合作的成功垃它；還有一些人會(huì)把同事關(guān)系延伸到生活中鲜屏，把同事處成親密的朋友……
我們參加工作后，一周7天中的5天国拇，5天中每天最重要的8~9個(gè)小時(shí)洛史，都是和同事一起度過(guò)的。同事真真正正是我們的近鄰酱吝，應(yīng)該珍惜這種關(guān)系也殖，誠(chéng)心加以維護(hù)，沉淀自己的人脈务热。
要想從同事關(guān)系中沉淀人脈忆嗜，第一點(diǎn)就是前面講到的——擁有個(gè)人品牌。也就是說(shuō)崎岂，別人想到你時(shí)捆毫，不是面目模糊的A公司的市場(chǎng)人員（這樣你離開(kāi)A公司就沒(méi)人記得你了），而是鮮活的善于處理復(fù)雜客戶關(guān)系的張三或最善于開(kāi)發(fā)新客戶的李四冲甘。這樣別人就更容易注意到你绩卤，更容易與你交流，也更容易記得你江醇。
獨(dú)特的個(gè)人標(biāo)簽有助于你在眾人的心智中占據(jù)一席之地省艳，雙贏思維則會(huì)讓你在與同事的交往與協(xié)作中變得大受歡迎——因?yàn)槟茏龅竭@點(diǎn)的人實(shí)在是太少了，大多數(shù)人都是只考慮自己的目標(biāo)嫁审，總是請(qǐng)求別人幫忙完成自己的事情而不考慮給對(duì)方“禮物”跋炕。
所以，如果你能夠在與人的交往與協(xié)作中律适，多多考慮對(duì)方的目標(biāo)辐烂，做事時(shí)能夠多多考慮會(huì)給對(duì)方帶來(lái)什么影響遏插、能不能幫助對(duì)方實(shí)現(xiàn)他的目標(biāo)，這樣你將創(chuàng)造更為融洽的關(guān)系纠修。
還有一點(diǎn)對(duì)于沉淀同事關(guān)系也非常重要胳嘲，那就是——了解你的同事發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn)與喜好。如果你知道天天與你一起工作的同事們的喜好扣草，比如他們喜歡什么信息了牛，喜歡什么運(yùn)動(dòng)，有沒(méi)有小孩子辰妙，喜歡哪個(gè)明星鹰祸，那就可以產(chǎn)生工作內(nèi)容之外的交流，彼此的關(guān)系自然就會(huì)加深密浑。你身邊是不是有這樣一兩位同事蛙婴，讓你覺(jué)得和他們特別談得來(lái)，讓你特別愿意和他們聊天呢尔破？你也可以成為這樣的同事街图。
人脈關(guān)系，是你在公司的平臺(tái)上可以發(fā)掘的懒构，獨(dú)屬于你的收獲餐济，即便你離開(kāi)了這里，它們依然會(huì)伴隨著你前進(jìn)胆剧，甚至?xí)谀硞€(gè)人生拐角處突然給你帶來(lái)意外的驚喜絮姆。
4、興趣愛(ài)好
事業(yè)赞赖、家庭、健康冤灾、身心靈前域，這四個(gè)方面組成了一個(gè)人的生活，使得每個(gè)人的生活都是多元中心的韵吨，只有你真正做到多元匿垄，做到四象共贏，才會(huì)有圓滿幸福的人生归粉。
工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)來(lái)源的重要手段椿疗，也是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必經(jīng)途徑，能夠?qū)ξ覀兊男撵`產(chǎn)生重要的影響糠悼。然而影響我們心靈的届榄，卻不只有工作，我們還當(dāng)找到另外的滋養(yǎng)心靈的事情倔喂，至少一件铝条，可以讓你持續(xù)去做靖苇，持續(xù)助益于心靈的事情。
這件事情班缰，應(yīng)該是這樣的：即便沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入贤壁，你也一直愿意做下去。這就是你的興趣所在埠忘，是你愛(ài)好的事情脾拆。
一個(gè)人活在世上，必須有自己真正愛(ài)好的事情莹妒，才會(huì)活得有意思名船。這愛(ài)好完全是出于他的真性情，而不是為了某種外在的利益动羽，例如金錢(qián)包帚、名聲之類(lèi)。他喜歡做這件事情运吓，只是因?yàn)樗X(jué)得事情本身非常美好渴邦，他被事情的美好所吸引。
如果一個(gè)人干的事情恰好是他喜歡的拘哨，又能帶來(lái)可觀的收益谋梭，養(yǎng)活自己、養(yǎng)活家人倦青，那他真真是幸運(yùn)兒瓮床！
而多數(shù)時(shí)候，我們沒(méi)那么幸運(yùn)产镐，難免會(huì)被掙錢(qián)養(yǎng)家這種生活的壓力拉扯著做自己不愿意做的事情隘庄，難免不快樂(lè)。這時(shí)我們的心靈難免就會(huì)被工作磨損（哪怕是你喜歡的工作癣亚，長(zhǎng)時(shí)間做同一件事也會(huì)磨損心靈）丑掺，我們就特別需要通過(guò)另外一件事來(lái)保養(yǎng)我們的身心。
是的述雾，保養(yǎng)身心街州。我們就像一部機(jī)器，需要不斷地自我修復(fù)和保養(yǎng)玻孟，否則就會(huì)像一直開(kāi)一直開(kāi)卻從不保養(yǎng)的汽車(chē)那樣快速報(bào)廢唆缴。
做自己愛(ài)好的事情，就是對(duì)自己的保養(yǎng)黍翎。當(dāng)你做這樣的事情時(shí)面徽，能夠全身心的投入，享受當(dāng)下匣掸，甚至?xí)w驗(yàn)到心流斗忌，這會(huì)讓你的心靈得到必需的放松质礼、滋養(yǎng)和成長(zhǎng)。
希望我們都能在努力工作的同時(shí)织阳，葆有自己的一項(xiàng)愛(ài)好眶蕉。當(dāng)你能夠像小王子馴養(yǎng)玫瑰那樣投入地去作一件事時(shí)，你的生活就會(huì)顯得特別美好唧躲。
5造挽、被動(dòng)收入
陷入“工作--薪水--消費(fèi)--工作--薪水--消費(fèi)”這種循環(huán)會(huì)讓我們像一個(gè)陀螺一樣旋轉(zhuǎn)，無(wú)法停下來(lái)弄痹。即便偶爾停下來(lái)饭入，也會(huì)覺(jué)得恐慌。
工資收入的最大特點(diǎn)就是：一旦你停止工作肛真，收入就沒(méi)有了谐丢。所以靠工資，你無(wú)法真正擺脫上面的感覺(jué)和狀態(tài)蚓让。要想跳脫出來(lái)乾忱，只有創(chuàng)造你的被動(dòng)收入。
所謂被動(dòng)收入历极，就是你什么事兒也不干也還會(huì)不斷產(chǎn)生的收入窄瘟。
那么，有哪些形式的被動(dòng)收入呢趟卸？看看這些：
證書(shū)
視頻課程
廣告位
怎樣才能創(chuàng)造被動(dòng)收入呢蹄葱？
其實(shí)有很多途徑，比如：
獲得所在公司的股權(quán)或股票锄列，像華為图云、騰訊、阿里的很多員工都有股票分紅邻邮，有時(shí)分紅甚至?xí)^(guò)自己的薪水竣况；
克制貪婪和欲望，合理規(guī)劃收支饶囚，保證月有盈余帕翻，累積資本鸠补。用累積的資本獲得信托萝风、股票、基金等資產(chǎn)紫岩，進(jìn)而獲得被動(dòng)收入规惰；
考取建造師、營(yíng)養(yǎng)師等含金量高的證書(shū)泉蝌，可以托管歇万，每年有不少收入揩晴；
寫(xiě)作歌詞硫兰、劇本、小說(shuō)寒锚、專(zhuān)業(yè)圖書(shū)等劫映，獲得版權(quán)收入；
打造個(gè)人博客刹前、個(gè)人站點(diǎn)泳赋、公眾號(hào)、頭條號(hào)等喇喉，擁有廣告位祖今，賺取廣告收入；或者制作視頻拣技，獲取流量千诬，進(jìn)而獲得廣告收入；
匯總你的知識(shí)过咬、經(jīng)驗(yàn)大渤，形成課程，放到在線教育平臺(tái)上掸绞，獲得長(zhǎng)期銷(xiāo)售收入泵三；
通過(guò)資金、技術(shù)成為企業(yè)合伙人衔掸；
有很多很多種方法烫幕，都可以幫你創(chuàng)造被動(dòng)收入，放開(kāi)心中的隱藏假設(shè)敞映，多想较曼，多看，多琢磨振愿，你一定會(huì)找到途徑創(chuàng)造屬于你自己的被動(dòng)收入捷犹。
當(dāng)你的被動(dòng)收入達(dá)到一定量級(jí)，哪怕你不工作冕末，也可以很好的生活下去萍歉。
小結(jié)
如果你能在工作中積累：
人脈
愛(ài)好
能產(chǎn)生被動(dòng)收入的資產(chǎn)
就能夠走出獨(dú)屬于你個(gè)人的道路來(lái)。但是很多事情說(shuō)起來(lái)容易档桃，做起來(lái)是千難萬(wàn)難枪孩，所以，最重要是開(kāi)始，有了第一步蔑舞，慢慢就會(huì)有第二步拒担。
就讓我們從上面這些要素中挑選一個(gè)小小的，小小的點(diǎn)（比如每月拿到薪水先轉(zhuǎn)存1000塊到一個(gè)雷打不動(dòng)的賬戶攻询，比如每天晚上想想今天有什么收獲明天要做什么）从撼，開(kāi)始行動(dòng)吧。
