今天下午到天津本來是探討項目合作兑凿，結果對方朋友看我微信一個月凯力，知道我在參加首席架構師培訓，邀請我為企業(yè)的負責人一起交流眾籌礼华。本以為1小時足夠咐鹤，結果聊了4小時，而且意猶未盡圣絮，如果不是參加了兩期培訓班祈惶，對于一個完全陌生的行業(yè)，用管理咨詢的思維，沒有充分的調研捧请，我自己是沒有更多的底氣去為對方解析商業(yè)模式的凡涩。
由于眾籌，我們一起按照楊老師的思路疹蛉，一步一步來剖析活箕，最后找到了適合企業(yè)的獨特的商業(yè)模式，能夠通過眾籌幫助企業(yè)實現傳統連鎖加盟，代理方式的轉變兰怠。對方的接受宵晚，也使我的信心倍增，正如楊眾籌所說“如果自己都不相信自己座慰，誰能相信你”，眾籌的風口必將隨著架構師學員的傳播翠拣，迅速席卷全國版仔，想必全國會掀起1898咖啡館之后的又一輪眾籌風暴。
我很慶幸在經歷了職場高管误墓，北大MBA蛮粮，海歸三個身份后，再加一個眾籌架構師的身份谜慌，而且是黃埔一期然想，這份驕傲也助推我完成人生的另一個華麗轉身。
記得在MBA學習中欣范，我總結自己的人生價值是”以成就他人來成就自己”变泄，現在看與眾籌架構師的要求非常吻合，眾籌架構師不單單是一個職業(yè)恼琼，更是一份事業(yè)妨蛹，一個能將自己融合到信任，責任晴竞，包容的圈子蛙卤，一個能被別人尊重，完成自我價值實現的平臺噩死。
當每期100名經過嚴格挑選颤难，不同背景，不同行業(yè)已维，不同地域行嗤，不同年齡段的學員匯聚一起時，當吳鵬老師垛耳，楊眾籌栅屏，易輝老師飘千，胡老師傳道授業(yè)時，當小組同學為了能上路演既琴，激烈的討論時占婉，當短暫的三天培訓推選出班委時，當班委宣誓就職履行職責時甫恩，當一期學員結束課程逆济，組織線下考察游學時，當二期培訓課程質量明顯提高時磺箕，當全國各地分部的微信群建立時奖慌，當我們很多人這輩子收到的第一次最大的紅包來自培訓班學員時，當我們的家人文化松靡，紅包文化简僧，師兄弟、姐妹文化建立時雕欺，當我們加入每天至少兩條原創(chuàng)微信岛马，否則每次發(fā)100元紅包的寫作共進群時……我相信我們不再是一群被外人看做“忽悠”的人，即使是屠列，我們也是一群有逼格啦逆，有境界，有格局笛洛，有情懷夏志，有操守的“中國式眾籌布道者”。
